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1、政府办公室党支部党建制度汇总 政府办公室党支部党建制度汇总 xx年 党建工作制度 -3 党建工作责任制度 -4 党支部工作职责 -5 党风廉政建设制度 -6 党建工作监督检查制度 -7 党建工作落实制度 -8 党务公开制度 -9 党内组织生活会制度 -13 党内民主管理制度 -14 “三会一课”制度 -15 重大决策征求意见制度 -17 党员纪律 -19 党员管理制度 -20 党内情况通报和反映制度 -21 党费收缴制度 -22 党支部书记向党员报告工作制度-23 党员服务群众制度 -24 党风廉政建设有关规定 -25 党员发展工作制度 -27 党员考核评价制度 -28 党员联系群众制度 -3
2、1 党员培训制度 -32 党员上党课制度 -33 党员谈心制度 -34 党员学习制度 -35 发展 员制度 -37 ( 省略1452字, )员干部的自查自律工作。结合年度民主评议党员和干部考评工作,对全体党员的党风廉政建设情况进行自查,要求副科级以上党员干部写出书面自查报告,装入党员个人档案,并报上级党组织。 五、年内要召开一次党员大会,听取检纪员报告工作。党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。 六、加强党风廉政建设,树立和维护机关良好的风气。党员要发挥先锋模范作用,党支部要发挥战斗堡垒作用 党建工作监督检查制度 一、组建由党支部成员组成的监督检查组,对办公室党支部党建工作进行监督
3、检查。 二、明确五项监督检查内容,落实监督检查职责。即帮助党支部对照党建目标责任书,拟定全年党建工作计划;参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会;监督检查党支部完成党组织设臵调整、党员管理、党务公开等工作;监督检查党支部按照上级党组织的要求,夯实基础工作;为党员干部解决工作、生活中的困难和问题。 三、制定三项制度,确保监督检查见实效。即建立考核制度,要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次,并详细记录每月的监督检查要点和开展情况,确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任;建立例会制度,党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议,围绕党建“创建”目标,破解工作
4、中的难题,推动办公室党建工作上新台阶;建立工作任务“菜单”制度,根据上级党组织对党建工作的要求,办公室党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单”,要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任,确保党建工作落到实处。 党建工作落实制度 按照上级党组织的要求,结合办公室工作实际,细化党建工作任务,切实抓好办公室党建工作各项任务的落实,特制定本制度。 一、 开展好“四好”领导班子创建活动。 二、 理顺领导班子的管理体制。 三、 要抓好党建工作的学习。 四、 加强业务骨干队伍建设。 五、 做好党员的发展和管理工作。 六、 选好配强党务工作者。 党务公开制度 办公室根据上级党组织的有关精神要求,为规范办
5、公室的党务工作,实行党务公开工作制度。 一、指导思想:以 理论和“ ”重要思想为指导,认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照“两个条例”的要求,将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处,以党内民主推进全办公室的民主政治建设,提高党建工作规范化水平,进一步密切党群关系,不断增强办公室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 二、公开的内容:按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党内的秘密,都要最大限度的公开。 1党的组织设臵和人员分工,党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容。 2、党支部重大决策、决定、决议的酝酿、
6、拟定、出台及落实情况。 3、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。 4、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞 聘上岗、奖惩情况以及党政领导干部选拔任用工作条例规定的公开事项。 5、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况。 6、组
7、织建设情况。党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员、党费收缴情况等。 7、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。 8、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。 9、群众认为有必要公开的党内其它事项。 三、公开的程序:按照“事前公开、征求意见决策公开、民主讨论结果公开、接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党支部在讨论决定事项、制定目标任务之前,要充分征求党员群众 ,利用党员大会、支部会议活动等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按党政领导干部选拔
8、任用工作 条例要求执行。 四、公开的时间和形式:公开的时间,根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。公开的形式以设立党务公示栏为主。具体工作中,从实际效果出发,区别不同内容,选择党内会议、文件、谈话活动、回复函询等形式进行公开。 五、监督与考核:将党务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,及时了解党员群众的反映,为认真落实党务公开制度提供基础保障。 1党组织书记为党务公开第一责任人,要切实履行职责,确保公开及时准确,同时党务公开与政务公开结合起来,及时解答群众的疑问和要
9、求。 2设立党务公开检举意见箱,及时了解群众反映和接受群众的检举。同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容,确保党务公开工作责任落实到位。 党内组织生活会制度 党内组织生活会制度是加强党员教育和管理的有效途径,是保持共产党员先进性教育的重要形式。结合保持共产党员先进性的需要和办公室党员队伍的实际,依据中国共产党党章和中国共产党 机关基层组织工作条例的规定,现对办公室的党内生活会制度作如下规定: 一、党员大会。办公室党支部原则上每年召开一次党员大会,传达上级党组织有关文件和指示精神;向党员通报办公室党建工作情况,提出做好办公室党建工作要求或表彰优秀共产党员。 二、党支部会议。原则上每周召开
10、一次,传达上级党组织有关文件和要求;通报和部署本周工作。传达贯彻中央、省、州、县党委的有关文件和指示精神;组织党支部成员学习党的基本理论,中央、省委、州委领导同志讲话;听取各位支部成员的工作汇报;审批 员发展和预备党员转正;分析党员思想状况;检查工作计划的执行情况,安排部署今后的工作以及讨论应由支部会决定的事项。 三、民主生活会。办公室党支部原则上每年召开一次民主生活会。听取党员汇报思想,进行交心通气,开展批评与自我批评,统一认识,增强团结,改进工作。 四、党课。原则上每半年安排一次党课。除办公室党支部统一安排的党课外,各位党员应根据自身情况自行安排党课自学。 党内民主管理制度 一、建立健全党内民主管理制度,定期召开党员会议,使全体党员干部都能参与党支部管理,保障党员干部的民主权利。 二、 党员会议制是在办公室党支部领导下,党员干部实行民主权利,参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式,对办公室党支部重大问题进行讨论和审议,对办公室党支部工作提出意见和建议,对涉及党员干部职工切身利益的问题作出决定,监 (未完, 15685字, 3776字, 。) 模板,内容仅供参考