《述职述德述廉报告 领导干部述职述德述廉报告 领导干部述职述德述廉》由会员分享,可在线阅读,更多相关《述职述德述廉报告 领导干部述职述德述廉报告 领导干部述职述德述廉(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXX述职述德述廉报告领导干部述职述德述廉报告:领导干部述职述德述廉XXXX述职述德述廉报告领导干部述职述德述廉报告:领导干部述职述德述廉一,打造基层组织”战斗堡垒”,找准”落脚点”领导干部述职述德述廉报告:一是自身带头.作为”班长”,我深知保证党建,打牢基础的重要性,重点做到了”三个带头”:带头履行党建工作书记抓,抓书记职责.在工作,和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范,身先士卒.在平常工作中,我坚持使用一切可使用的时间,深切基层调查研究,与基层干部座谈第一询问的总是班子建设情形,书记管党情形和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难.我把解决
2、干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信X办接访,悉心听取群众的反馈,适时扶助解决一些困难或问题.今年以来,共为15名党支部书记,60多名党员,100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高水准,严要求.我们设立了目标责任制,对每一个工作,有安排必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不适时,不达标的党员干部,我适时找他们谈心谈话,扶助他们分析原因,研讨方法,督办整改提升.精品文档二是党委垂范.通过强化党委工作程序规范化建设,推动党内XX集合制的完善和落实,逐渐提升党委领导能力和水准.更加深切规范了XX集合制.镇党委严格执行XX集合制,作为”班长”,发挥班子成员的主动性,每次党
3、委重要决策都事先通报,先XX后集合;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,凸出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设.在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务,情形在一线掌握,政策在一线落实,问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究安排一年的工作重点通过站,公举办示牌等方式向全社会公举办示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底.今年,我们确定了15项重点工作,每一个都在有条不紊的向前推动.我们举行XX干部,镇直单位负责人,两代表一委员的”谈
4、心会”,”交流会”,从思想上树立谋发展,干事业的大气氛,更加深切营造出”提振信心,抢抓机遇,跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济”升级版”.精品文档三是支实.我们完善了农村干部工资考核结帐办法和各村(社区)目标责任制,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设,民政优抚,植树造林,病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分.今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺.精品文档二,提升群众认知”满意度”,筑牢”生命线
5、”一是农村干部”精细管理”更规范.党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带.在”基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采用党支部自评,上级党组织评价,群众评议相联系的方式进行了分类定级,在此之中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个.17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有一些基础上都有新的提升;持续做好”五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办每一个服务,走访特殊群体,农业生产帮扶等14项具体的内容,实实在在增强村干部履职尽责意识.到现在为止,共成立红白理事会62个,各类艺术队,运动队73个,各类文化艺术活动正在如火
6、如荼地举办;”双述双评”全部覆盖,我们依照市委组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了”日值班,周碰头,季考评,年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)施行双述双评全覆盖,我们要求各村党支部书记从推动科学发展,带动农民致富,密切联系群众,维护农村稳定,强化班子建设等方面,分别向镇党委班子成员,XX干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分.评议结果作为评先表模的重要凭据,与村(居)干部工资直接挂钩.精品文档二是XX干部”提能塑形”促提升.我们制订了镇XX干部”提能塑形”工程实施方案,严格依照方案每月组织一次集学校习,努力提升XX干部服务群众的能力,到现在为止已经举办了6次,
7、讨论活动.每次都是通过视频材料,”主讲-点评-讨论”的方式,使每位干部轮番讲述自己最熟悉,最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员,干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结,思考,依照,交流的有机联系.全部提升全镇干部的政X素质,政策水准,行政能力,业务技能,文化素养,重新塑造基层干部形象.精品文档三是发展党员”坚持水准”重质量.坚持”成熟一个发展一个”,”X缺勿滥”的原则,着力从致富带头人,团组织的优秀X年,外出返乡(镇)X年以及具有学校以上文化水准的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量.XXXX年全镇共发展党员52名,因为把关严格,教育
8、集训监督管理到位,现在不管在党委X府安排安排的工作上,还是在农业生产,新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众,带动群众的坚强力量.精品文档三,营造科学管理”格化”,加强”覆盖面”一是硬件全覆盖.我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出X资金扶持政策,鼓励各村通过独建,联建,改扩建等三种模式,保证村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地.2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我们镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心,党员活动中心和文化,娱乐,休闲场所.精品文档二是制度全覆盖.我们建立完善了资金帐目”双代管”制度,财
9、务管理承诺制度,并在全镇农村强势推动村民自治,完善了村理事会,监督会,施行XX决策,XX管理,XX监督.施行镇党委委员管片,XX干部驻村制,坚持定人员,定目标,定要求,管片领导,XX干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情形,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情形.精品文档三是管理全覆盖.我们要求全镇无职党员在”自主,自愿”的前提下,仔细分析”干什么,怎么干,负什么责,该怎样起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策,当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政X观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村,益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村,林湾村依靠
10、无职党员完成了发展中遇到的拆迁,征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐,同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现凸出的5名无职党员进行了表彰;在深切贯彻落实X大和”学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加强鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,主动发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量.精品文档我们镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果.抛开成绩,冷静反思,我们镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在很多问题和不足,一是党委班子的整体工作水准还
11、不适应我们镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提升;二是管党责任落实还需强化,统筹X整合力量不够,镇村联动,齐抓共管的运行机制不够完善;三是农村党支部书记队伍结构不优,能力不强,后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平X”重建轻用”问题比较凸出,功能发挥不够;五是农村党组织保证水准有待提升,受集体经济的限制,服务群众缺X,缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化,男女结构失衡,文化结构偏低,队伍”出口”不畅,有待于持续仔细研究加以解决.就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断,不够XX化,在全局工作中过于务实,务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心,
12、拿不子,对XX”三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在从今往后的工作中努力改变,逐渐完善.精品文档在从今往后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格依照X大”全部提升党的建设科学化水准”提出的八项要求,紧密围绕领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反馈好的”五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,更加深切改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,联系党的群众路线教育实践活动,主动探索党员服务群众长效工作机制,全部提升党的建设科学化水准,实实在在增强党的基层组织服务社会XX新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展,跨越发展,快速发展作出自己应有一些贡献.精品文档