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1、按照市矛盾纠纷多元化解工作领导小组办公室关于开展矛盾纠纷集中排查化解工作的通知（多解办20199号）文件要求，我局赓即开展矛盾纠纷集中排查化解工作，现将相关情况报告如下：一、建立组织，明确责任成立了以局长任组长，班子成员为副组长，各股（室）负责人为成员的矛盾纠纷集中排查化解工作领导小组，形成“上下联动，左右互动”的工作格局，做好信息搜集、思想疏导和教育稳控工作，努力对自然资源系统矛盾纠纷及信访积案、历史遗留问题进行全面化解。二、健全机制，层层落实及时建立矛盾纠纷多元化解机制，从将矛盾纠纷集中排查化解责任落实到各各股（室），要求各股（室）在2020年1至2月期间，特别是“两节”、“”期间针对各股
2、（室）业务工作展开拉网式排查，找出信访苗头，查出矛盾萌芽，及时化解矛盾纠纷，消除安全隐患。三、拓宽渠道，多措并举一是利用业务工作，围绕土地征收、不动产统一登记等问题，充分发挥领导小组的作用，制定和完善涉及群众矛盾纠纷、利益信访问题的解决措施，对照有关政策规定做出客观公正的查处，做到事实清楚，定性准确，处理恰当。二是对市委群工局要求参与联合接待的群众来访，特别是集体上访，在接到通知后联合接访工作人员要立即赶到现场，依据部门职能和有关法律法规做好解释息访工作，及时向领导汇报并牵头组织处理。三是以“走基层、送温暖”暨五下乡等系列活动为契机，广泛宣传自然资源法律法规，全面收集自然资源工作可能诱发的矛盾纠纷和群众诉求，对能够及时处理的予以及时办理，不能解决或一时难以解决的，做好群众政策解释和思想工作。通过自行排查、接访、交（转）办等形式，我局共处理涉及自然资源矛盾纠纷（信访事项）2件，在一定程度上维护了群众的合法诉求、社会的和谐稳定。下一步，我局将加大矛盾纠纷排查力度，以自然资源法律法规为重点强化法制宣传教育，有针对性地进行教育和疏导，同时加大巡查力度，从源头上制止自然资源违法行为和减少矛盾纠纷的产生。
