卫生局党委书记局长述职述廉报告(一、加强学习不断提高自身思想素质和业务素质)【可编辑版】

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1、 .卫生局党委书记局长述职述廉报告(一、加强学习,不断提高自身思想素质和业务素质)卫生局党委书记局长述职述廉报告(一、加强学习,不断提高自身思想素质和业务素质)在XX市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督指导下,我与局领导班子成员一起,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实科学发展观,认真履行工作职责,真抓实干,勤奋工作,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作述职述廉如下: 一、加强学习,不断提高自身思想素质和业务素质一年来,我始终把学习理论和业务知识作为增强党性观念,加强思想作风建设,提高工作能力和水平的重要环节,切实抓好抓实。带领班子成员深入学习贯彻党的十

2、八大和十八届三中全会精神,认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工作部署,结合卫生实际,创造性开展工作。自觉加强对市场经济、卫生管理、法律法规和历史知识的学习,不断丰富和完善自己的知识结构。通过学习和实践,进一步提高了政治理论素养和政策水平,准确分析形势、正确把握大局和解决实际问题的能力进一步增强。二、认真履行职责,加快推进卫生事业发展 (一)新农合制度不断巩固完善。201X年,全市共有67.37万农民以家庭为单位自愿参加新型农村合作医疗,参合率达99.98%。规和完善新农合统筹补偿方案,人均筹资标准提高到了340元,住院补偿封顶线提高到15万元,将重大疾病保障围扩展到了20个病种;进一步加强定点

3、医疗机构监管,完善了门诊统筹工作,积极开展按病种付费。新农合窗口实行节假日不休息、中午不间断办公等便民措施。全市累计共有323.54万人次享受新型农村合作医疗补助,共计补助资金1.85亿元,有效缓解了农民看病难、看病贵的问题。积极做好201X年新农合资金筹集工作,目前全市共有69.87万群众自愿参加新农合,参合率达到99.98%,参合人数为实施新农合以来全市之最。 (二)基层医疗卫生服务体系建设全面加强。201X年来,我市共实施中央投资卫生建设项目14个。桥、沙窑等7个卫生院建设项目已全部开工建设,6个卫生院已主体完工;卫生监督体系和农村急救体系建设项目已开工建设;实行bt模式、总投资9360

4、万元的XX市人民医院病房楼建设项目和固、南村、占城、洪洲卫生院建设项目正在做招投标前的准备工作。同时,我市创镇卫生院建设模式,实行了由乡镇政府投资建设、医疗机构管理使用的“交钥匙”工程。孟庄镇政府投资1310万元的卫生院建设项目已投入使用;常村镇政府投资865万元的卫生院建设项目进入部装修阶段,年底前将投入使用;冀屯、固等乡镇卫生院新建、扩建工程已协调到位。着力加强基层医疗卫生队伍建设,共举办各类培训班24期,培训各类医务人员2581人次。推进卫生信息专网建设,开通率达 98%。我市各级各类医疗卫生机构得到了市乡村三级组织的高度重视,形成了以市人民医院为龙头,乡镇卫生院为骨干,村级卫生所为基础

5、的医疗卫生服务新格局。由于基层医疗卫生服务体系建设成效突出,我局在201X年1月召开的全省卫生工作会议上作了典型发言,重点介绍了加强基层医疗卫生服务体系建设的做法。 (三)基本药物制度有序推进。在乡村两级医疗机构全面实行基本药物网上点击配送和零差率销售。新增加的200多个品种全部安排到位。市医院的基本药物使用量和销售额达到了65%。基本药物销售价格较制度实施前平均下降15%,门诊人次和住院人次同比上升34.77%和34.05%,累计让利群众510 万元。进一步完善乡村卫生服务一体化管理,撤销了199个村卫生所,纳入一体化管理村卫生所512个,聘用乡村医生1088名。积极推进乡镇卫生院定岗定编、

6、人事分配、绩效考核等综合改革,加大对基层卫生人员的考核力度,着力解决医改中出现的效率低下问题。 (四)基本公共卫生服务项目全面实施。累计为全市78.78万城乡居民建立了健康档案,规化电子建档率达98.71%;健康管理儿童、孕产妇、老年人、高血压、型糖尿病、重症精神疾病患者24.27万人;体检老人5.67万人;印发健教资料39.25万份,开展公众健康咨询活动3257次;开展婚检5260对;参与卫生监督协管巡查475次。 (五)传染病防控科学有序。传染病监测、预警、流调、处置等各项工作扎实开展。全市新建预防接种证(卡)1.37万人次,接种疫苗30.61万人次,接种率达98%。圆满完成艾滋病、结核病

7、防治目标任务。地方病防治深入开展,慢性病防治稳步推进,达到了消除疟疾标准。今年来,登记报告传染病367例,无甲类传染病发生。 (六)卫生监督执法能力增强。201X年来,共新办理餐饮服务许可证304家,公共场所服务许可证666家,食品从业人员体检3800余人,确保了全市人民饮食安全。我市依托市、乡、村三级卫生监督网络体系,以餐饮业、公共场所、医疗卫生等为重点开展卫生监督检查,立案查处各种违法案件436家,查处取缔无证黑诊所40家。强化饮用水监测和职业卫生、放射卫生监管,切实维护了人民群众健康权益。 (七)妇幼保健工作再上新台阶。妇幼保健体系不断完善,全市孕产妇、儿童系统管理率分别达91%和91.

8、8%。加强出生医学管理,共发放出生医学证明 12710份。进一步做好“降消”、补服叶酸等重大公共卫生项目,共补助孕产妇11248名,补助资金达336.58万元;为农村妇女发放叶酸 3.59万瓶,目标人群知晓率90%,服用率90%。 (八)医疗服务质量不断提高。继续深入开展医院管理年活动和“三好一满意”活动,医疗涵质量和安全管理水平不断提高。建成中医肿瘤中心、康复中心2个特色专科,全省第四次中药资源普查工作已全面开展。“120”急救指挥中心运行平稳,全市无偿献血使用率达到100%。深入开展卫生下乡和卫生支农活动,下乡义诊32次,咨询和诊治群众3.15万人次。实行了30个单病种限价,增设惠民病床

9、40,共为困难群众减免医疗费用103万元,有效减轻了群众就医负担。 (九)卫生行业形象持续提升。积极开展创建服务型党组织活动,在局机关设立了党员服务咨询台,组建了党员志愿队伍,开展了党员领办服务。又举办道德大讲堂活动两次,荣获XX市庆祝建党92周年红歌赛金奖。在卫生系统开展学雷锋志愿服务活动,义诊群众1300余人次,发放宣传资料1.2万份,树立了卫生系统的良好形象。加强出生人口性别比管理,齐抓共管,确保了计划生育各项目标的落实。积极开展平安单位创建活动,严格落实信访稳定工作责任制,办结群众来访 71起,确保了卫生系统大局稳定。附送: Word 资料卫生局党委书记述职报告卫生局党委书记述职报告一

10、、工作职责履行情况一是强化组织明职责。坚持把抓好党建工作作为发展卫生事业的头等大事来抓,认真履行“第一责任人”职责,对9名支部书记进行了述职评议,对17位负责人“一对一”约谈,层层传导压力,形成了“书记亲自抓、班子配合抓”的党建工作格局。坚持“三会一课”等制度,系统学习了中央和省、市、县委各项决策部署,使党员干部思想上补了课,精神上补了“钙”。深入推进基层组织建设服务年活动,组织开展党建观摩督查1次,发展党员8名,转正党员11名,转化升级组织1个,创建党建示点2个。二是强化保障夯基础。列支专项经费对中医院、妇幼院等党建阵地进行了完善提升,投资3万余元为山寨、河西等卫生院购置了投影仪、音响等电教

11、设备和活动器材,实现了各基层党组织阵地建设标准化。在各医疗卫生单位积极组织开展“三岗示”创建评比活动,每月以无记名投票方式,评选出“党员示岗”、“巾帼文明岗”和“优质服务岗”,当月兑现奖惩,同时将评选结果与绩效工资相挂钩,作为年终评先选优的重要依据,促进广大党员发挥模带头作用。三是强化服务惠民生。扎实开展党的群众路线教育实践活动,创新了“推行六项惠民行动、落实十二项便民措施”活动载体,及时整改问题29条;组织在职党员到社区报到开展志愿服务 12场次,义诊群众800余人次。认真落实公立医院药品零差率销售、大病救助和分级诊疗等惠民政策,群众就医负担明显减轻。开展了以“微笑服务”和“换位体验”为主要

12、容的窗口单位作风整顿活动,规服务行为21项,推行了“乡镇卫生院只交200元就可住院”等5项便民措施,群众对卫生工作的满意度不断提升。二、存在的主要问题及原因一是存在“一手硬一手软”的问题。对业务工作安排的多,党建工作研究的少,没有投入更多的时间和精力去研究、部署、推动工作。二是存在党建与业务工作“两皮”的现象。没有将党建与业务有机结合,就党建抓党建,缺乏创新思路和有效的措施,基层党建工作还抓的不深不实。三是存在“强考核、弱问责”的问题。对检查考核抓的紧,对执纪问责落实的少,对存在的问题缺乏动真碰硬的勇气和决心,失之于宽,失之于软,导致基层党建工作缺乏压力和动力。产生问题的原因:一是思想认识不深

13、刻。没有充分履行党建“第一责任人”职责,认为党建工作是“软指标”、见效慢,没有业务工作那样紧迫,导致履行责任缺乏在动力。二是工作方法不灵活。对新形势下抓好党建工作的观念不新、办法不多、措施不力,不能认真分析研究新情况、新问题,导致工作没亮点、没特色。三是制度执行不严格。对党考核评价、经费保障等制度执行还不到位,导致部分基层党组织党活动开展不经常、不严肃,部分党员缺乏必要的党性锻炼。三、下一步工作思路和主要措施201X年,我将严格按照此次会议精神,进一步深化思想认识,强化工作措施,重点抓好以下三个方面:一是明确责任抓落实。从自身做起,牢固树立党委书记作为党建“第一责任人”的意识,健全完善基层党建

14、主体责任制和督查考评机制,层层签订责任书,实行目标责任管理,逐级靠实工作责任。采取“月通报、季点评、半年观摩”的方式,推动基层党建工作再上新台阶。二是夯实基础抓提高。严格落实“三会一课”等制度,通过“周四集中学、月末讨论学”等方式,及时学习党的最新理论成果,抓好党员干部的教育培训。按照新的发展党员工作细则,重点做好在年轻骨干医生中发展党员工作。组织在职党员每月到社区开展志愿服务和下乡义诊活动,为群众提供医疗服务。认真抓好典型培育工作,年将中医院党支部建成党建综合示点,整顿提升组织1个。三是强化管理抓作风。持续开展“三好一满意”活动和“三岗示”创建评比活动,增强“我是党员我带头”的先锋引领作用。不断加强医德医风建设,进一步改善服务态度,优化服务流程,强化惠民措施,规诊疗行为,纠正不正之风,维护群众切身利益,确保群众对卫生工作的满意度不断提升。 Word 资料

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