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1、煤矿领导会议上的讲话稿 当前，煤矿业在我国发展迅猛，为国民经济发展提供了资源方面的保证。下面是OK给大家的煤矿领导会议上的讲话稿，仅供参考。 同志们： 岁月不居，流光不老，煤矿转眼走过了年的不平凡的历程。今天，非常高兴能够参加建矿周年庆祝大会，与大家共同分享这份喜悦。在此，我代表市委、市政府，向为经济建设和社会发展做出的突出贡献的煤矿表示衷心的感谢!向煤矿的全体干部职工家属师生致以亲切的慰问!向胜利贯通及建矿周年表示热烈的祝贺! 年的拼搏，年的奋斗，令人难忘;年的发展，年的成就，催人奋进。在此，我代表市委、市政府，希望你们以贯通暨建矿周年为新的起点，牢牢抓住本世纪头二十年的战略机遇期，坚持全面
2、、协调、可持续的科学发展观，解放思想、深化改革、干事创业、加快发展，为建设更强、更美、更文明、更富有的矿区，为促进经济发展和社会进步，做出新贡献，创出新业绩! 预祝煤矿在新的征程中披荆斩棘、再创辉煌! 预祝大家在新的一年里万事如意、身体健康! 谢谢大家 各位代表、同志们： 龙煤鹤岗分公司一届职工 _第一次会议，在全体代表和工作人员的共同努力下，圆满完成了大会预定的各项议程，现在就要闭幕了。在此，我代表公司党委向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向分公司各条战线的职工代表致以亲切的问候和崇高的敬意! 为了保障职工群众更好地行使民主管理权利，维护职工合法权益，促进企业发展，我国在企业中实行职工 _制度
3、。这项制度最早以文件形式出现是1981年中共中央、 _转发的国营工业企业职工 _暂行条例，1986年中共中央、 _颁发的全民所有制工业企业职工 _条例又对这规定进行了完善和修改。随后，中华人民 _全民所有制工业企业法、中华人民 _工会法、中华人民 _公司法、中华人民 _劳动法等均以法律形式对职代会的性质作了规定。我们鹤岗矿区多年来始终坚持这一制度，并在探索中不断改进和加强，职工 _也成为我们企业职工谋划企业发展，制定企业发展大计，行使职工参与企业民主管理权利，发挥参政议政作用的重要形式和渠道。 我们今天这次会议是分子公司分立后，分公司召开的首届职工 _。会议期间，与会代表认真履行职责，积极建言
4、献策，充分行使当家作主的民主权利，听取了市总工会马文成主席的重要讲话，赵凯总经理所作的工作报告，张生主席所作的企业民主管理工作报告，黄元明副总经理所作的职工 _提案解答报告，民主评议领导干部委员会副主任孙忠辉同志所作的民主评议领导干部工作报告，孙丕云总会计师所作的关于20xx年财务预算预计完成和20xx年财务预算安排报告，王肇远副总经理所作的20xx年业务招待费使用情况报告;公司与各基层单位签定了经营目标责任书，审议通过了工作报告决议、大会决议和20xx年绩效考核办法，选举产生了新一届企业管理委员会、职代会民主评议干部委员会和视察委员会。 这次会议主题明确，重点突出，时间虽短，收效明显，是一次
5、共商大计、共谋发展的大会，是一次团结、务实、鼓劲的大会。 会议的召开，对公司继往开来、创新发展;推进“二次创业”具有重要的意义，对于动员公司上下进一步落实公司党委工作会议精神，认清形势，统一思想，振奋精神，凝聚力量，打好打胜“二次创业”攻坚战，全面完成明年各项目标任务，必将产生积极的促进和推动作用。下面，我再强调三点意见。 一、相信职工群众，信赖职工群众，切实把全心全意依靠职工群众办企业的方针落实好 职工群众是企业财富的创造者。企业的发展一时一刻也离不开职工群众的积极参与;一时一刻也离不开职工群众的鼎力相助。只有相信职工，信赖职工，依靠职工，我们的企业才能真正实现持续发展、科学发展。 从 _层
6、面看，全心全意依靠 _是我们 _始终坚持的根本方针，必须一以贯之地落实好。 _历来高度重视 _和工会工作。 _同志在继承 _关于 _和工会理论，分析 _经验的基础上，提出了“全心全意依靠 _”的经验总结，并作为 _始终坚持的根本方针。x大以来，以同志为的 _明确指出“ _作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱，全心全意依靠 _的根本指导方针不能改变”。今年9月中华全国总工会主席 _同志在陕西调研时强调“新的发展时期，更要大力弘扬 _伟大品格”。在 _领导的高度重视下，在“全心全意依靠 _”方针的指引下，从“一五”到“xx”，从大庆油田至 _、青藏铁
7、路，从北京奥运会至止海世博会、广洲亚运会，中国 _和广大劳动群众创造了无数的人间奇迹，书写了无数的壮丽篇章。依靠中国 _，特别是我们产业工人的无私奉献、艰苦付出和不懈奋斗，我国实现了从贫困至愠饱、从温饱到小慷的两次历史性跨越，发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的辉医成就。 从企业发展历程看，全心全意依靠职工群众是我们企业发展壮大的源泉，必须坚持不懈地落实好。全心全意依靠职工群众是我们鹤岗矿区一贯坚持的办企原则。建企以来，我们正是遵循这一原则，团结和带领广大职工群众，在日伪留下的废墟上，边生产、边建设，创出了“七八破千万、八五翻一番”的历史辉煌，发展成为全国特大型煤炭企业，为国家革命、建设和改
8、革发展做出了重要贡献。进入市场经济后，我们又是遵循这一原则，迎着困难上，顶着压力干，经受住了各种艰难困苦的考验。 今天矿在这里召开由各单位、各部门 _参加的现场安全办公会，其主要目的就是：及时查找我们工作中存在的问题和不足，确定月份安全生产工作重点，动员各单位、各部门，特别是在座的 _，要巩固成绩，珍惜我矿已经取得的安全稳、生产好、效益高的大好形势，继续从严要求，从严管理，转变工作作风，克服存在的不足，脚踏实地干工作，聚精会神抓安全，夺取月份安全生产工作的全面胜利，为后几个月工作奠定坚实的基础。 月份经过全矿各单位、各部门的共同努力，特别是通过加大从严管理的力度，收到了显著的成效，各方面工作均
9、取得了较好的成绩，其主要标志是： 原煤产量：完成万吨。 掘进进尺：完成米，比计划多进尺米。其中开拓进尺完成米，比计划多进尺米。 商品煤产量：完成万吨，比计划增产万吨。 企业利润：完成万元，比计划增盈万元。 商品煤收入：完成万元，比计划增收万元。 折合原煤售价：完成元吨，比计划提高元吨。 商品煤销量：完成万吨，比计划增销万吨。 商品煤售价：完成元吨，比计划提高元吨。 安全消灭了重伤以上人身事故和非伤亡列级事故，矿井质量标准化继续在集团公司站排头。月日，顺利通过了省煤炭工业管理局对我矿的安全检查。 下面，就月份安全生产重点工作作以安排： 一、突出重点，严格管理，坚决杜绝事故发生 近几个月，我矿的安
10、全生产形势是越来越好，但我们不能骄傲自满，更不能有厌战和松懈的思想情绪，要时刻绷紧安全这根弦，做到不安全，坚决不生产。 加强调运车安全管理，杜绝跑车事故发生。工作面拆除期间调运车的安全管理是个重点，这个区域调运车繁忙，而且多家作业，除了工作面以外综掘队、掘进队、掘准队调运车也比较频繁，为了避免跑车、大件挤人、伤人事故发生，必须坚决执行“行人不行车、行车不行人”的制度，正确使用好保护绳，放好警戒，加强绞车的日常维护和检修，确保完好，绞车司机按章操作，严禁违章和误操作现象发生。工作面拆除、分解支架的预备队要克服开切眼坡度大等困难，制定好安全技术措施，严格按照规程和措施施工，在调运期间必须打好牢固的
11、防跑车顶子，绞车运行的区域内严禁人员行走和作业。同时，做好工作面外围调运车管理，坚决杜绝事故发生。 采取措施加强工作面初采期间的瓦斯和顶板管理，加大瓦斯抽放力度，消除瓦斯隐患，杜绝瓦斯超限。加强两顺及工作面顶板维护，避免顶板和片帮事故发生。 做好西二运输大巷巷道维修的顶板管理，必须严格按照规程和措施施工，在施工中找好顶、挑好顶，在确保安全的前提下，保证施工质量。同时，严格执行架线停送电措施，架线有电严禁施工。做好掘进工作面顶板管理，必须超前别好顶，否则严禁施工。 “一通三防”的重点是西二采区防火以及工作面初采和正常生产期间的瓦斯抽放，保证采面正常生产。同时，通过前一段去外单位学习，要结合我矿的
12、实际，因地制宜，提高“一通三防”标准化建设的标准和档次，并做好“一通三防”设施的维护和检查。 严阵以待，全面加强防汛工作。据省气象部门报道，月份是辽宁地区的主汛期，近期我省和铁法地区连降大雨和暴雨，有的市县已经受到了洪水的围困，虽然铁法地区没有受到太大的冲击，但我们不能掉以轻心，要继续认真做好防汛值班，各单位、部门 _必须保证通讯设施小时畅通，做到随叫随到，各防汛抢险队伍要时刻做好应急准备，做到招之即来，来之能战，战之能胜。各类防汛物资要做好储备，必须做到发现险情及时供给到位。 把住矿井机电停产检修的安全关，月末和月初，矿将组织天大修，在检修期间必须制订好每个检修项目的安全措施，并向职工贯彻好
13、，特别是多家联合作业的检修项目，要确定好安全负责人和现场指挥人，必须统一指挥、统一协调，做到步调一致，避免出现误操作、配合失误等现象发生。同时，认真吸取兄弟单位事故教训，杜绝检修事故发生。 继续从严矸石山管理，严格执行集团公司雨后三天不准上矸石山作业的规定，救护队要坚持做好一氧的日常检查，武保科加强巡视，特别是白班下班、午夜等时段的检查，严禁村民上矸石山。 二、继续加大从严治矿力度，向违规行为叫“停” 从严安监队伍整顿。对那些不按照规定去认真执法，乱执法，不懂法或违章违纪的安监人员，发现一个就严肃处理一个，坚决开出安监队伍，情节严重的开除矿籍。 从严安全生产责任制的落实。各单位要明确做好副职的
14、业务分工，将工作和责任落实到具体每个人，做到人人肩上有担子，人人身上有责任，谁分管的班组或区域出了问题，就严厉追究谁的责任，必须做到一级保一级，一级为一级负责。 从严干部入井和跟班管理。对不按照规定时间、规定次数入井、升井，不按时跟班或脱岗、弄虚作假的干部，发现就严肃处理，该通报批评的通报批评，该降薪的降薪，该免职的就免职。 从严措施审批和贯彻。措施编制不符合实际，存在漏洞，不完善的，对各单位技术主管进行处罚。措施贯彻不及时、不到位，对单位 _进行处罚。施工中不按措施施工的，对现场跟班干部、安监员进行处罚。 从严现场安全检查，安监处安全检查小分队，安监处机关人员和安监大队副队长实行小时不间断现场跟班检查，重点检查安监员、瓦检员、跟班干部的上岗情况，排查各类不安全隐患。并从严对”三违“人员的处罚，普通“三违”人员比照严重“三违”人员处罚;轻伤比照重伤处罚;重伤比照死亡处罚。 从严安全重点工程管理，继续实行矿领导、科室人员现场跟班，要在现场交接班。 模板,内容仅供参考
