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1、机关党员党性分析材料自开展党员先进性教育活动以来，我按照区局关于开 展保持共产党员先进性教育活动工作方案要求和第二阶段 学习计划安排，在认真学习提高认识的基础上，对照共产 党员先进性标准、党章等的要求，对自己的实际工作及 思想动态进行了 “五查三看”，通过自己查、群众提、互相 帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、 工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生 观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向， 制定了整改措施。一、存在的突出问题在一个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志 们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地 感谢。经过广泛征求意见
2、，深刻剖析自己，认真对照检查， 我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一 项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为深入 群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。譬如我们 单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关 心不是很多。二是现在工作事务多，我作为政工工作者，还 没有深入到他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗 旨观念淡薄，群众意识差的表现。2、学习意识淡化，思想观念落后。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较 为注意学习，但
3、学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实 用主义，急用先学，不注重全面、系统。一是大学毕业 8年 来，自己没有要求到其他学校或院校学习过；二是不善于钻 研税收业务知识，对研究政治形势关心不够，不注重政治理 论学习，政治意识淡化，理论知识仍浅薄。3、工作思路不宽,工作力度减弱。在具体工作中思路不宽。一是人事工作上传下达上级的 有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进 行贯彻落实，没有自己的工作思路；二敢于碰硕的勇气，对 碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及； 三是不愿做艰苦细致的基层调查工作，对干部队伍的情况掌 握还不清楚；四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好， 如不
4、情愿讲政治理论课，待人接物仍待提高；五是对待上面 布置的学习教育活动，有点搞形式主义。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主 观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深 层次上分析起来，主要有以下几点：1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作 8年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于 完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化, 忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成 了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本 利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少， 为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫
5、。2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有 一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读 书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论 的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形 而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其虽也只能是 低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是 只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松； 二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究 的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习 缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解， 影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰 苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影 响了理论学习水平的提高。
