企业文化行为规范培训

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1、企业文化行为规范培训企业文化行为规范培训 企业行为规范建设 员工道德行为规范 社会主义荣辱观 八荣八耻 形象精神行为 企业行为规范 企业品牌形 象 爱企敬业、忠于职 守 仪容仪表、仪态举止 言行规范、电话规范 信函规范、商务洽谈 办公室日常行为规范 生产人员行为规范 安全生产、遵章守 法 团结协作、顾全大 局 明礼诚信、优质服 务 廉洁守法、艰苦奋 斗 勤奋学习、务实创 新 企业行为规范建设 社会主义荣辱观 机施公司作为一家大型的国有企业，企业文化建设要坚持社 会主义先进文化的发展方向，要以正确的荣辱观为导向，荣辱 观是企业文化的具体内容 ，社会主义荣辱观突出了爱国主义的 核心，体现了为人民服

2、务的根本宗旨，为企业大力开展企业文 化建设，构建和谐企业，促进企业发展提供了理论依据和精神 动力。企业文化建设的根本目的，就是要使广大员工以 机施公司作为一家大型的国有企业，企业文化建设要坚持社 会主义先进文化的发展方向，要以正确的荣辱观为导向，荣辱 观是企业文化的具体内容 ，社会主义荣辱观突出了爱国主义的 核心，体现了为人民服务的根本宗旨，为企业大力开展企业文 化建设，构建和谐企业，促进企业发展提供了理论依据和精神 动力。企业文化建设的根本目的，就是要使广大员工以“八荣 八耻 八荣 八耻”为标准，树立崇高、正确的荣辱观，做一个热爱祖国、 服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪

3、 守法、艰苦奋斗的新时代企业员工，为企业和社会的改革、发 展和稳定提供强大的人才资源，使企业成为发展社会主义先进 文化的重要基地、示范区和辐射源。 为标准，树立崇高、正确的荣辱观，做一个热爱祖国、 服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪 守法、艰苦奋斗的新时代企业员工，为企业和社会的改革、发 展和稳定提供强大的人才资源，使企业成为发展社会主义先进 文化的重要基地、示范区和辐射源。 企业行为规范建设 诚实 守信 团结 互助嵩尚 科学 热 爱 祖 国 服务 人民 艰苦 奋斗 遵 纪 守 法 八荣 社会主义荣辱观 辛勤 劳动 八耻 危害 祖国 好逸 恶劳 损人 利己 违法 乱纪 见利

4、 忘义 骄奢 淫逸 背离 人民 愚昧 无知 企业行为规范建设 爱岗敬业，忠于职守 推动企业绩效 规范员工行为 安全生产，遵章守法 团结协作，顾全大局 明礼诚信，优质服务 廉洁守法，艰苦奋斗 勤奋学习，务实创新 员工行为规范 规范员工行为，推动企业发 展 树立企业形象 增强企业凝聚力 提升企业竞争力 创造生产力 企业行为规范建设 员工行为规范 爱企敬业、忠于职守爱企敬业、忠于职守 企业员工认真工作坚持在一线现场工作企业员工认真工作坚持在一线现场工作 企业行为规范建设 员工行为规范 1、坚持以、坚持以“安全发展、预防为主安全发展、预防为主”的 主导思想 的 主导思想 安全生产、遵章守法安全生产、遵

5、章守法 应急救援预案演练应急救援预案演练 企业行为规范建设 员工行为规范 1、对危害公共安全及生产安 全的行为坚决制止 、对危害公共安全及生产安 全的行为坚决制止 2、熟悉安全管理规范，遵守 安全管理规定 、熟悉安全管理规范，遵守 安全管理规定 安全生产、遵章守法安全生产、遵章守法 安全生产宣传安全生产宣传 企业行为规范建设 员工行为规范 1、加强同事之间、上下级 之间的沟通和协调； 、加强同事之间、上下级 之间的沟通和协调； 2、个人利益服从团队利 益、局部利益服从整体利 益； 、个人利益服从团队利 益、局部利益服从整体利 益； 团结协作、顾全大局团结协作、顾全大局 组织联欢会，增进同事之间

6、团队协 作 组织联欢会，增进同事之间团队协 作 企业行为规范建设 员工行为规范 3、同事之间以诚相待，和谐相 处 、同事之间以诚相待，和谐相 处 4、关爱他人，助人为乐。、关爱他人，助人为乐。 团结协作、顾全大局团结协作、顾全大局 企业行为规范建设 员工行为规范 1、信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责；、信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责； 2、信守与客户、合作者的承诺，坚持向其提供优质的产品和服 务； 、信守与客户、合作者的承诺，坚持向其提供优质的产品和服 务； 3、不说假话、不说大话，不文过饰非、推脱责任；、不说假话、不说大话，不文过饰非、推脱责任； 4、公司原谅员工失

7、误，但不原谅员工失信。、公司原谅员工失误，但不原谅员工失信。 明礼诚信、优质服务明礼诚信、优质服务 企业行为规范建设 员工行为规范 1、认真负责地做好本职工作，圆满完成考核任务；、认真负责地做好本职工作，圆满完成考核任务； 2、恪守岗位规范，革除陈规陋习；、恪守岗位规范，革除陈规陋习； 3、遵纪守法，勇于举报违法违纪行为；、遵纪守法，勇于举报违法违纪行为； 4、爱护公物，不铺张浪费，注重环保。、爱护公物，不铺张浪费，注重环保。 廉洁守法、艰苦奋斗廉洁守法、艰苦奋斗 企业行为规范建设 员工行为规范 1、崇尚科技，尊重知识，尊重人 才 、崇尚科技，尊重知识，尊重人 才 2、加强学习，不断更新知识，

8、努 力培育学习型组织和学习型人 生； 、加强学习，不断更新知识，努 力培育学习型组织和学习型人 生； 3、积极进取，大胆创新，力求每 天都有新进步； 、积极进取，大胆创新，力求每 天都有新进步； 4、不怕失败，敢于尝试和承担风 险。 、不怕失败，敢于尝试和承担风 险。 勤奋学习、务实创 新 勤奋学习、务实创 新 组织员工进行培训学习组织员工进行培训学习 企业行为规范建设 形象 建设 言行规范 员工服饰 文化刊物 仪容仪表 设施建设 形象建设 企业行为规范建设 形象建设 仪容仪 表 仪容仪 表 1、员工必须仪表端正、整 洁 、员工必须仪表端正、整 洁 2、工作场所的服装应清 洁、方便、不追求修饰

9、 、工作场所的服装应清 洁、方便、不追求修饰 3、在公司内员工应保持优 雅的姿势和动作 、在公司内员工应保持优 雅的姿势和动作 4、办公场所应注意安全、 文明、卫生 、办公场所应注意安全、 文明、卫生 企业行为规范建设 形象建设 言行规范言行规范 1、使用礼貌用语。在受到对方赞扬或帮助时应表示感谢；在 打扰或妨碍到别人时，应表示歉意 、使用礼貌用语。在受到对方赞扬或帮助时应表示感谢；在 打扰或妨碍到别人时，应表示歉意 2、与他人交谈时 ，不宜出现插入、打断、讽刺、模仿等不礼 貌行为。 、与他人交谈时 ，不宜出现插入、打断、讽刺、模仿等不礼 貌行为。 3、在交谈过程中，应合理使用行为语言以配合表

10、达，如：微 笑，点头等。 、在交谈过程中，应合理使用行为语言以配合表达，如：微 笑，点头等。 4、交谈时不可用手指点他人。、交谈时不可用手指点他人。 企业行为规范建设 形象建设 员工服饰员工服饰 公司订制统一的员工服装，充分体现本司精神面 貌，增加企业凝聚力。 公司订制统一的员工服装，充分体现本司精神面 貌，增加企业凝聚力。 企业行为规范建设 形象建设 文化刊物及设施建 设 文化刊物及设施建 设 定期刊登机施园地，宣传 企业文化、先进事迹，促进企 业和谐稳定发展 在公司醒目地方设置宣传栏， 宣传企业先进人物事迹，树立 企业榜样，提高企业内部竞争 力 定期刊登机施园地，宣传 企业文化、先进事迹，促进企 业和谐稳定发展 在公司醒目地方设置宣传栏， 宣传企业先进人物事迹，树立 企业榜样，提高企业内部竞争 力