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1、保洁员考核评分标准保洁员考核评分标准 为了充分调动保洁员的工作主动性、积极性，奖勤罚懒，保 证保洁员按服务规范要求工作, 完成领导交办的各项任务， 特制 定考核评分标准如下： 一、室内保洁 1、领导办公室每周清洁 2 次 ； 无灰尘、污渍、杂物，否则， 扣考核分 13 分。 2、地面、门框、窗框、器材、设施、设备、栏杆、窗台、 面池、镜子等每天清洁 2 次，随时巡检；灰尘、污渍、水迹停留 不超过 30 分钟，否则，扣考核分 13 分。 3、门、窗、柱子、等每周清洁 1 次，无灰尘、污渍，否则， 扣考核分 25 分。 4、走廊每天清洁数次，随时巡检，灰尘、污渍、杂物停留 不超过 30 分钟，否则
2、，扣保洁人员考核分 13 分。 5、立式烟缸、垃圾桶每日最少擦拭 1 次，水换 1 次，桶内 垃圾不能超过桶体的 2/3，烟缸内烟头不得超过 5 个，否则，扣 考核分 13 分。 6、墙壁开关、消防柜、防火门、玻璃门等每 3 日清洁 1 次， 检查无灰尘、污渍，否则，扣考核分 13 分。 7、绿色植物叶面、花盆、托盘每 6 天擦拭一次，根据植物 种类按规定定期浇水，每日巡检一次，目测无明显灰尘，积水， 否侧，扣罚相关人员 13 分，如因保养不善导致植物死亡，则 扣罚保洁人员 510 分。 8、 公共卫生间地面、 面盆、 镜面、 台面、 隔板、 恭桶、 便池、 拖布池每天清洁数次 ； 墙面、换气
3、扇口每周清洁一次，每日巡检， 目测干净、无灰尘、水迹，无堵塞。垃圾桶内垃圾不得超过桶体 2/3，每日巡检，否则，扣考核分 13 分。 二、室外保洁 1、 外路面于每天 10： 00 前清扫干净,全天路面不间断保洁， 路面无明显灰尘， 纸屑、 烟头等杂物停留不得超过 30 分钟， 否则， 扣罚考核分 13 分。 2、草坪、停车场每日清扫至少 2 次，目测干净、杂物不得 存留 30 分钟，否则，扣罚考核分 13 分。 3、各种拉杆、灯饰、标志牌每日擦拭一次，目测干净、无 灰尘，否则，扣罚考核分 13 分。 三、行为规范 1、迟到、早退扣罚考核分 13 分。 2、旷工一天扣 30 分，半天扣考核分
4、10 分。 3、工装：上班期间必须着装上岗，佩带工牌，保持工装干 净、整洁，否则，扣考核分 13 分。 4、工具：必须爱护配发工具，人为损坏工具、误操作导致 工具损坏，由相关人员负责赔偿，扣考核分 330 分；不在规定 地点，随意摆放保洁工具，扣考核分 1020 分。 5、举止:工作时间闲聊、消极怠工：为工作问题双方发生 争执、吵架；语言不文明；在工作区域内吸烟，扣考核分 530 分。 6、形象:女同志头发盘起,男同志每周刮胡须两次；否则， 扣考核分 15 分。 7、顶撞上司，不服从工作安排，扣相关人员考核分 5 30 分。贪污工具、材料、洗涤用品、可回收垃圾等，扣考核分 1050 分。 8、浪费行为扣考核分 530 分。 9、不能按时、按质量完成所安排的工作，扣考核分 5 30 分。 10、培训考核不及格扣 1-5 分。 11、出现安全责任事故，扣直接责任人 550 分。 12、对公共财产造成故意损害，照价赔偿并扣考核分 10 50 分。 13、非休息时间休息，发现一次扣考核分 1020 分。 14、提出好的建议并被采用，加 510 分。 15、工作中有突出贡献者加 510 分。 16、发现安全隐患，及时处理并上报者加 510 分。
