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1、1 2016-2017 年下学期园长学术报告年下学期园长学术报告 作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通 的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿 园的工作做好。 作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松 懈自己的学习。转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作， 我率领全园教职工以纲要为理论依据，树立科学的发展 观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自 身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间， 优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽 其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我和各班主任一起起
2、草幼儿园园教研教改计划等一系 列规章制度，并积极创造条件组织教师到其他幼儿学习，不 断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持 深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研 讨活动，受到了幼儿家长的一致好评。在日常工作中，关心 全体教师教职工，作风民主，幼儿园的重大事情财务、人事、 福利等，均广泛征求教职工们的建议，教职工反应良好，幼 儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和管理机制 根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯 2 彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办 园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建 “以 爱办园
3、、以爱施教、以爱育人”的办园特色，全面实施素质 教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特 色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管 理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管 理，坚持实施层层管理的组织网络。教职工之间切实做到通 力协作、扎实高效，并对各班级、各岗位进行具体分工，责 任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积 极性，发挥其潜能，充分发挥其合力作用，让他们在幼儿园 的改革与发展中， 积极出谋划策， 共同开展好园内各项工作， 并使园内的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从 而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼 儿园民
4、主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由 教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理 和监督作用，鼓励她们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿 园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看” 活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目 和标准收费，资料齐全，自觉接受社会监督。 三、队伍建设与管理 （一） 加强班子自身建设和队伍建设， 调动教师积极性。 良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进 3 幼儿园各项工作的开展。 在我们班子中， 积极倡导一讲奉献、 二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神” ，并始 终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。全体班
5、子成 员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技 能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强自己的修养， 认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教 职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴 心人。 我园十分重视园风建设。我们的做法是： “提倡人与 人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个 人感情为次。 ”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令， 将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽 的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待 教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平 上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥
6、工作的 积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做 贡献，人人为本园添光彩的优良园风。 （二）建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。 教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保 教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职 业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和 事迹的宣传， 帮助教师不断改造自己的主观世界， 做到敬业、 4 爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优 化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功， 从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教 师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整 知识结构，加强
7、教育技能改革，积极参加各级各类进修。第 三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形 式多样的业务观摩、 师徒帮教结对、 教育研讨等教科研活动。 到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体， 师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮 互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教 学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作 作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有 了很好的口碑。 四、环境创设 办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育 环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条 件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后
8、对二楼四个 幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资 2 万元，我们 从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童 化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理 环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做 5 起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任 的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家 长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿， 使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐 步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 五、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园
9、水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使 保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种 手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家 长工作，努力探索新时期家长工作的特点。 我们倡导教师要建立家园关系， 即互相信任、 互相尊重、 互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家 委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日 等，帮助家长建立全新的育儿观。 每年我园组织的消防逃 生演习、组织了全园 200 余名幼儿、师生的书画、手工展等 活动都受到很好的社会效益，赢得家长称赞。 2、保健方面 我园成立了由分管的后勤
10、园长主抓、保健员为主的膳食 委员会，坚持每周在一周食谱上公布幼儿伙食，使家长 6 对幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。 我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好 晨检及午检两大关，做好每个幼儿健康观察工作，并做好记 录。通过橱窗、电话短信等方法，向教师、家长、幼儿宣传 保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 3、教育工作与幼儿发展 新 纲要 的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向， 在组织教师深入学习新纲要的基础上，我们将纲要 精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日 活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步 增强幼儿动手操作的兴趣，给每个
11、幼儿提供了充分动手动脑 的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践， 切实提高了多种能力。 此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的 生活，让孩子真正融入社会，走进自然。我们先后组织幼儿 参与种植蔬菜、喂养小动物等活动对幼儿园进行全面教育。 在 5 月份，我们在全园举办“家长座谈会”等活动、全园师 生画、手工展活动，不仅使幼儿更加喜欢幼儿园，而且使家 长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学 力量。家长们说 ： “看到我的孩子放在这么优秀的老师手里， 我放心了安心了。 ”老师们在家长面前的出色表现，受到了 家长及社会的一致好评。 7 4、教科研工作 一直以来，我园坚
12、持将教科研工作作为一个重点来抓。 为了让教师真正成为一研究型教师，在教育教学管理上，我 园遵循“教研合一，教中有研、研不离教”的原则，不断提 高教师的教育艺术，积累教育智慧，充分发挥团队的互助力 量，使工作深入扎实地开展。 走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升 起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得 了成绩，也尝试了教训。 “一年之即在于春，一日之即在于 晨” ， 新的一年新的开始， 我们大家要上下一致， 把握新机遇、 迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持 以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高 幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点， 对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻 炼，为他们搭好发展舞台。
