市台办领导班子履行主体责任情况报告

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1、20xx年市台办领导班子履行主体责任情况 报告20xx年市台办领导班子履行主体责任情况报告20xx年,我办领导班子深入贯彻落实党的十八届三中、四 中、五中、六中全会及中央、省、XX市和我市纪委全会精神,按照市委和各级纪委安排部署,全面落实党风廉政建设 主体责任,现将本年度工作情况报告如下。一、统筹谋划部署坚持把党风廉政建设工作纳入对台工作总体布局,同部署、同检查、同考核。认真贯彻落实市委和各级纪委关于党风廉 政建设工作的部署要求,分别围绕落实“两个责任”、严肃换届 纪律、惩治和预防腐败、整治侵害群众切身利益的不正之风 和腐败问题、落实省委第三巡视组巡视XX情况反馈意见工作、反腐倡廉宣传教育等议

2、题 6次召开主任会议专题研究。 先后制定了 20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案20xx年惩治和预防腐败建设工作实施方案等9个工作方案,建立完善对照开展严肃换届纪律执行情况自查自纠问 题台账“走基层、解难题、办实事、惠民生”分类账等 5 个台账,制定落实党风廉政建设主体责任清单落实“两 学一做”学习教育任务清单等责任清单共计4类。确保把党 风廉政建设责任扛在肩上,各项任务有序推进。二、健全工作机制着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系,促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实:由“宽”到“、严由“软”到“硕” 的转变。调整了以办主要负责同志为组长的党风廉政建设工 作领导小组,从制度建设、

3、落实责任、改进作风、加强纪律、 服务大局等方面,加强对党风廉政建设工作的组织领导。完 善了20xx党风廉政建设责任分工,形成了班子集体领导, 主要领导负总责,分管领导具体抓,各科室分工合作的工作 责任机制。办主要负责同志逐一与班子成员进行约谈,班子成员与分管科室负责人进行约谈,分别签订了 20xx年度落 实党风廉政建设主体责任书,确保各项任务有人管、有人 干,有目标重点、有完成时限,有奖励措施、有问责办法。三、强化宣传教育加强学习教育。坚持教育为先、预防为主,把党风廉政建设宣传教育作为“两学一做”必学内容,纳入班子理论学习和 干部教育培训工作总体部署,制发了 20xx年反腐倡廉宣传 教育工作计

4、划。组织重点学习了新颁布的中国共产党廉 洁自律准则中国共产党纪律处分条例,中央十八届六中 全会新修订的关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例及习近平总书记重要讲话精神。组织学习观看了没有共产党就没有新中国勇士XX市党纪教育每月一课贪欲打开堕落之门镜鉴忏悔清 风廉韵等正反面教材。组织参观了大邑建川博物馆、XX猎枪会、XX公园秉彝纪念亭等爱国主义教育基地。结合全 市换届选举工作,向全办党员干部发放中纪委机关、中组部关于加强换届风气监督的通知、省委组织部印制的“两 学一做”学习教育知识卡、XX市委组织部印制的 换届纪律 及有关要求明白卡,同时下发市台办关于严肃换届纪律 的告知函,与

5、党员干部签订了严守换届纪律承诺书,要求党员干部自觉遵守换届纪律,加强监督,坚决抵制各种歪 风习气和非组织活动,正确行使党员权利,同时引导党员干 部结合湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、XX市纪委通报的8起党风廉政建设责任追究典型案件及发生在身边的 违法违纪案件进行深入剖析,反思自省。今年以来,全办开 展党性党风党纪和廉洁从政专题教育培训12次,干部职工拒腐防变的思想自觉和行动自觉进一步增强。加强舆论宣传。充分利用各级台办网站、各类刊物、公示 栏、XX市公众信息网、廉洁 XXQQ群等载体,大力宣传我 办党风廉政建设的经验做法和典型案例。及时向我市两办、 市纪委和上级台办报送工作信息。营造廉政氛

6、围。通过主要领导讲廉政党课,开展廉政警示 教育,在公示栏张贴党风廉政宣传海报,节前向干部职工发 送廉政提醒短信等有效形式,营造全办反腐倡廉良好环境氛 围。四、深化作风建设落实八项规定。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、XX市和XX市贯彻落实有关规定。严格执行“三公”经 费预、决算公开,按照“三公”经费预算逐年递减的原则,严 格控制“三公”经费总规模,同时切实减少现金支出。深化专项整治。围绕侵害群众切身利益的不正之风和腐败 问题,领导干部赌博敛财、违规收送礼金、配偶子女经商办 企业等问题切实开展专项整治工作。四项整治工作均成立了 领导小组,明确了责任领导、负责科室、整改措施及完成时 限,

7、并实施问题台账动态管理。截止目前,各专项整治工作 查找出的问题均已整改完毕。开展“两学一做”专题教育。列出“两学一做”学习教育任务清 单,扎实学习党章党规,学习习近平总书记重要讲话精神, 围绕3个专题召开专题学习研讨会,坚持问题导向、从严要 求、务求实效原则,班子及班子成员对照“合格党员”标准, 实实在在查问题、找差距、明方向,建立完善“两学一做”学习教育边查边改问题台账五个“三不”台账,实施动态管理,及时完善更新上报。截至目前,在“两学一做”学习教 育中查找出的问题已全部整改完毕。建立长效机制。按照“两学一做”学习教育工作要求,做好制 度的“废改立”工作,修改完善制度2个,推动形成以制度管

8、人、管事,以制度规范干部行为、推动作风建设,以制度促 进对台工作推进、巩固“两学一做”学习教育成果的长效机制。五、选好用好干部加强干部教育培养。一是选派干部职工参加思想政治和业务知识提升培训。截至目前,共有24人次参加了由省委台办、XX市委台办、XX市委、市政府及 XX市有关部门等组 织的培训学习。二是定期开展集中学习。利用周工作例会、 党员大会、党小组固定党日活动、班子理论学习会议、专题 培训会等组织干部职工开展理论学习、交流讨论,全年共计 40余次。三是大力提倡在岗自学。 年初干部职工结合自身实 际,制定了自学计划,每周自学时间不少于半天,做到把握 学习重点,注重学习全面性和灵活性。同时积

9、极鼓励干部职 工在职进行学历提升,改善学历、知识结构,提升素质能力 和履职水平。健全完善相关制度。一是完善单位绩效考评制度,建立更加科学合理的激励竞争机制,激发干部职工干事创业热情,积 极为有思想、想干事、会干事的干部创设发挥潜能的平台。二是结合“20xx换届年”,健全完善单位中层干部选拔任用流 程,坚决杜绝带“病”提拔、带“病”上岗,增强工作透明度,畅 通信访举报渠道,坚决防止和纠正选人用人不正之风和腐败 问题。六、维护群众权益严格落实走基层服务台胞台属台商台企工作制度,对服务 对象反映的热点难点问题,及时协调处理,切实维护其合法 权益。一是开展“服务台商台企大走访季”活动。今年 4月9 日

10、至5月9日,办主要领导带队对驻彭台企和在彭台商进行 了集中走访服务。此次走访台企 13家,台商15人,台企在 彭加盟、连锁店3家,共收集整理意见建议 6条。其中已处 理回复5条,1条提请上级台办协调处理。二是妥善处理涉 台案件,及时排解各类矛盾纠纷和诉求。全年调处涉台民事 纠纷1件,求助案件6件,其中重点会同公安部门妥善处理 了 XX远恒达贸易有限公司与员工产生的账务纠纷;提请省、XX市台办协助,为亚泥矿山在 G20峰会期间申领爆破用炸 药2吨,解决了企业的燃眉之急;为致和镇元通村困难台属 李开万修建基本生活住房提供 1万元资金支持。三是开展台 胞台属台商台企春节、中秋走访慰问活动。送去慰问品

11、,并 为困难台属送去慰问金。四是扎实推进“挂包帮” 双报到”等走 基层活动,坚持到联系村帮困扶贫。今年6月,为天彭镇东大街社区银杏春天 ABC小区环境卫生整治提供资金支持 5000 元。七、推进源头治理深化廉政风险防控。一是认真梳理职权清单。根据工作实 际,对内设机构和工作岗位的权力、职责等进行研究梳理, 并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。二是查找 廉政风险源,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作 方法,全办干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位 职责三个方面的廉政风险。三是查找风险点,重点查找个人 岗位风险、科室风险和单位风险,分别填写了个人、科室和 单位廉政风险点自查表。

12、四是评定风险等级,针对查找 出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评 估,确定不同的风险等级。五是针对查找出的风险,研究制 定各项防范措施。强化权力监督制度。完善“三重一大”集体决策程序,涉及单 位重要事项,严格做到协商在前,决策在后,不搞“一言堂”, 实现决策民主化、科学化。严格落实重要情况报告、主要领 导末位表态及“五个不分管”等制度,让权力在阳光下运行。八、坚决反对腐败积极参加全市纪检监察会议,听取有关工作汇报,领会贯 彻会议精神,对重大工作事项集体研究、细化措施,坚决落 实不打折扣;加大纪检监察工作经费、人员等保障力度,全 力配合纪检监察机关查办违纪违法案件,主动提供线索。中共XX市委台湾工作办公室20xx年12月7日

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