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1、县党政领导班子XX-度履行党风廉政建设主 体责任情况报告2篇县党政领导班子 XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报 告2篇今年以来，中共 XX羌族自治县委、县政府坚决贯彻 落实中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，切实履行 党风廉政建设主体责任，务实推进党风廉政建设和反腐败工 作，为加快建设“大美羌城、生态强县、小康XX提供了坚强的政治和纪律保障。上半年，我县党风廉政建设社会评价 综合指数位居全省第 14名，居绵阳市第2名，风清气正、 崇廉尚实、干事创业的良好政治生态进一步巩固发展。一、践行职责使命，管党治党政治责任压紧压实县委、县政府以高度的政治自觉、思想自觉和行动自 觉坚守责任担当，强化
2、责任落实，把党风廉政建设和反腐败 斗争放在心上抓在手上扛在肩上，切实形成“知责、守责、 担责、尽责”的良好氛围。（一）制度明责。坚持把党风廉政建设与反腐败工作 纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、 同检查、同考核，及时印发XX年全县党风廉政建设和反腐 败工作的安排意见。下发XX年党风廉政建设和反腐败工 作任务分工，将全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解 为8个大项64个小项，层层分解责任。按照省委关于进 一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意 见要求，进一步细化落实党风廉政建设党委主体责任纪委 监督责任改革试点工作实施方案，分层分类差异化制定主体 责任清单，进一步
3、明确各级党委、纪委和领导干部的职责， 让履责有遵循，让责任能落地。（二）强力压责。认真落实主体责任清单 “签字背书”层层签订责任书。把党风廉政建设纳入年度综合目标考核， 制定党风廉政建设责任制考核实施办法，将创新举措落 实主体责任作为重要考核内容，把考核结果作为干部选拔任 用、评选优秀的重要指标，对党风廉政建设责任制考核不合 格的单位实行“一票否决”，取消其领导班子及成员当年度 评先评优。进一步健全述责述廉工作机制，坚持领域、范围、对象全覆盖开展书面述责述廉，开展口头述责述廉，采取现场询问、民主测评形式，对质询提出的问题进行跟踪督办。（三）带头履责。县委坚持以上率下，带头落实管党 治党政治责任
4、，切实担负党风廉政建设主体责任、履行第一 责任人职责，自觉做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重 大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办， 发挥了重要导向作用。县委书记赖俊定期与不定期听取领导 班子成员及人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组书 记履行主体责任情况汇报，重点审阅乡（镇）部门党组织主 要负责人履行主体责任报告。主持县委常委会研究部署党风廉政建设工作18次，出席全县党风廉政教育会议10次，听取廉政专题报告18次，批阅反腐倡廉方面信访件6件，督办重要案件17件，与123名四套班子、乡（镇）和部门党 组织负责人开展了谈心谈话。县委副书记、县长瞿永安自觉 履行政府第一责任人职
5、责，定期与不定期听取班子成员党风 廉政建设主体责任汇报，在政府全体会、政府常务会、县长 办公会上5次研究、安排全县政府系统党风廉政建设工作。县党政班子其他成员自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建 设要求融入到分管工作中抓紧抓实，定期研究、布置、检查，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施， 完善制度规定，加强风险防控，推动分管领域党风廉政建设 工作扎实有效开展，形成齐抓共管合力。（四）严格问责。认真落实党政“一把手”履行“一 岗双责”，定期约谈警醒，县委、县政府主要领导开展集体 谈话8次。健全完善县级领导定点联系乡（镇）分片指导督 促党风廉政建设工作机制，党政班子成员按照各自分工约谈
6、 分管联系单位班子成员，加强对约谈对象督促督导、警醒教 育。强化党风廉政建设责任制考核结果的运用，加大社会评 价结果排名通报，连续排名靠后的单位，对主要负责人进行 约谈。严格开展责任追究，对重大典型案件实施“一案双查”， 用刚性的考核和严格的问责倒逼党风廉政建设责任制全面落实。今年以来，全县有 4个党组织和15名党员领导干部因落实主体责任不力被问责，2名纪检监察干部因落实监督责任不力被问责。二、注重源头治理，党员干部思想防线扎紧筑牢紧抓教育引领、法纪警示、廉政文化培育，不断拧 紧党员干部思想“总开关”，切实筑牢党员干部拒腐防变思 想防线。（一）注重教育引领。坚持以宣传为基础、教育为引 领，把廉
7、洁从政教育纳入中心组学习、民主生活会、“三会 一课”、领导讲党课、党校和干部培训重要内容。县委、县 政府主要领导带头认真学习，深入走访调研，广泛开展专题 巡讲活动，利用庆“七一”、庆“八一”、“两学一做”学 习教育、县乡换届等重大活动专题讲廉政党课。发挥县委中心学习组的主阵地作用， 分别邀请省、市纪委领导为全县 700 余名党政领导干部作党风廉政建设专题辅导。结合“两学一 做”专题教育活动，深入学习贯彻党章准则条例等法律法规，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识。把反腐 倡廉宣传教育纳入党校授课计划，给全县村（社区）党员干 部、新任科级领导干部、入党积极分子、县级部门职工上廉 政课6次，对127名
8、新任科级干部进行任前廉政考试和谈话， 以考促学，以学促用，增强党员干部廉政意识。（二）常抓鸣警示警。把警示教育作为党员领导干部 的必修课来抓，通过以案说纪、现身说法等教育形式，让党 员干部知敬畏、存戒惧。充分利用“一片一书一报一网一平 台”（警示教育片、忏悔实录、羌城清风手机报、XX廉政网、 廉洁XX微信公众平台），力求达到全覆盖、深层次教育。今年以来，共组织机关党员干部参加职务犯罪庭审旁听100余人次，组织党员干部参观法纪教育基地320余人次，邀请四川省川中监狱领导为 200余名民政和教体系统干部上党风 廉政警示教育课；开展廉政警示读书活动，发放忏悔实录 H 陈进案警示录 忏悔实录V 贪欲打
9、开堕落之门 等宣传教育资料2800余份、撰写读后感本 600余份，播发 羌城清风手机报15期，5900余名党员干部受到教育洗礼。（三）培育清廉风尚。积极开展廉政文化“八进”和 争创市级廉政文化示范单位活动，举办“永葆清廉本色建设 美好家园”主题演讲比赛和廉政书画征集活动，营造崇廉尚 洁的社会氛围。开展“传家风、立家规、树新风”系列活动， 传承家规家训、乡约民俗中的廉洁精华，醇正家风助推清廉 政风。开展廉政文化进校园“六个一”活动，让廉洁、公平、 公正的种子从小根植，营造风清气正的育人环境。继续在羌 族民俗文化博物馆、新生广场建立廉政教育基地（点），在 机关大院、居民小区建设廉政文化走廊和廉政文
10、化专栏，在 城乡重点部位、景区交通干线设置廉政广告牌，推进廉政文 化持续向基层延伸，不断增强全社会反腐倡廉意识。三、运用“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势坚持从严治党、依规治党，始终把纪律和规矩挺在前面，转变纪律审查方式，科学运用“四种形态”，着力解决 发生在群众身边的“四风”和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延 势头。（一）把握纪律审查节奏。县委、县政府坚持治标和 治本同步发力、齐头并进，旗帜鲜明地支持纪检监察机关开 展纪律审查，紧盯侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以“零容忍”态度“治病树、拔烂树”，严格审查和处置了一 批党员干部违纪、以及发生在重点领域、关键环节和群众身 边的腐败案件，形成了
11、 “不敢腐”的强大氛围。今年以来， 全县共受理群众信访举报 （检举控告类）58件，同比下降; 党纪、政纪立案57件57人，移送司法2人；涉及乡科级干 部16人，一般干部16人，其他党员干部（农村党员、企事 业单位）25人。（二）把握“四种形态”运用。切实将纪律挺向前沿，准确把握和用好“四种形态”，健全完善对轻微违纪干部教 育诫勉、抓早抓小、分类处置的有效办法。今年以来，对 45 人进行批评教育、廉政谈话、函询，19人进行党纪轻处分或组织处理，8人进行党纪重处分或重大职务调整，2人移送司法机关处理，分别占四种形态的60% 26% 11% 3%（三）提升纪律审查质效。完善反腐败协调工作机制， 充分
12、发挥县委反腐败协调小组成员单位作用，督促各职能部 门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的 强大合力。强化派驻纪检干部的统筹使用，整合办案力虽。建立纪检干部上挂“轮训”制度，35名纪检干部到县纪委跟班培训，选派2名纪检干部赴省、市协助办案锻炼，8名干部参加中国纪检监察学院培训，通过以案代训、上挂培训等 形式，全面提升了纪委纪律审查业务水平。四、深化正风肃纪，弛而不息推进作风建设严格落实中央八项规定，紧盯“四风”新形势、新动 向，认真解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断厚植党 的执政基础。今年以来，查出发生在群众身边的“四风”和 腐败典型案件 43件，其中：查处违反中央八项规定精神
13、问 题6件6人，党纪政纪处分 6人。（一）强化监督预防。聘请特邀监察员28名，开展党风政风监督工作。继续推进行政权力依法规范公开运行平台和电子监察平台建设，全县36个部门（单位）共设置电子监察点3945项、廉政风险点3904项，今年以来督办问题 39 个，让监督插上科技的翅膀。（二）强化常态检查。紧盯元旦、春节、五一、中秋、 国庆等重要节点，通过开会提要求、发通报形成震慑、发通 知释放信号等方式，持续发力加压。建立联动督查机制，常 态化明察暗访，对公务车辆管理、值班值守、上班出勤等明 察暗访24次。狠抓监督检查，组织 11个监督检查组对全县23个乡镇、62个县级部门落实中央“八项规定”精神情况
14、 及22个乡镇扶贫政策执行和资金项目管理情况进行监督检 查，对发现的问题及时督促整改。对2个部门公车私用问题进行了严肃处理，并作为典型案例进行通报。对6个因履职不力、违反财经纪律、违反八项规定的单位进行了问责，对 相关责任人分别进行了批评教育、诫勉谈话和立案审查等。（三）强化重点督办。县委、县政府成立了重点工作督查领导小组及5个专项督查组，紧紧围绕脱贫攻坚、旅游 发展大会、电子商务和“互联网”等县委、县政府重点工作、 重大项目开展督查督办，今年以来，共发出督查专报55期,责成责任单位限时整改存在问题45个，确保了重大政策及时落地、重大项目顺利推进。（四）强化集中整治。制定XX羌族自治县深化“为
15、 官不为”问题专项整治实施方案关于开展违规收送红包 礼金问题专项整治的通知关于在扶贫领域加强监督执纪问责的通知，集中开展了 3项专项整治活动。按照四川 省纪检监察机关统一撤销廉政账户的公告要求，撤销了县 廉政账户，副科级以上领导干部全部签订拒收红包礼金责任 书。公开曝光3起“为官不为”的反面典型，立案 1件，给 予党纪处分1人。查处收受红包礼金案件 3件3人，给予党 纪处分3人。（五）强化民声回应。继续扎实推进“面对面”村（居）务公开，召开村务公开大会 343场，组织112名纪检干部对 全县343个村（社区）开展专项监督。群众现场提出质询事 项513件，当场答复465件，限期整改48件，群众对村支 两委工作满意度大幅提高。形成的XX经验被四川日报绵阳日报刊载。五、严明纪律规矩，管党治吏长效机制更加完善县委、县政府把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位 置，从严管理干部队伍。（一）严肃换届风气纪律。县委聚焦换届重点工作， 切实履职，周密部署，县委书记20余次在县委常委会、中心组学习会及各类换届会议上开展学习教育换届纪律风清 气正。一是正确导向先行。严格执行“三个六”的用人原则 和“五个主体责任” “九个严禁九个一律” “四必谈”等纪 律要求，始终坚持“崇尚实干、注重实绩”的用人导向，始 终坚持“统筹推进，依法有序”的原则，注重“公开承诺， 谈心谈话”的方式，圆满完成了县乡两级换
