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1、地区发改委年度党风廉政建设工作自查自评报告地区发改委年度党风廉政建设工作自查自评报告20*年，*地区发展改革委在地委、行署的正确 领导下，在地区纪检委、第二纪工委的关心指导下， 全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、 中纪委十八届三次全会，第二次中央新疆工作座谈会， 自治区党委八届七次全委会议及*地委委员会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持把党 风廉政建设工作贯穿于各项工作的全过程，全面加强 发改系统各级党组织思想、组织、作风、制度和反腐 倡廉建设，努力在作风转变上深化“五个服务”意识, 在把握工作重点上突出完成好“五大任务”，为发展 改革各项任务顺利完成提供坚强的支持和保
2、证。现对 照20*年度党风廉政和反腐败工作检查考核指标自 查情况汇报如下：一、领导体制我委把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位 的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落 实，统一检查，把党风廉政建设和反腐败工作的各项 任务真正落到实处。制定了20*年党风廉政建设和 反腐败工作要点、20*年地区发改委落实党风廉 政建设责任制任务分解，对全年工作进行了精心部 署。二、党委主体责任加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。坚持把 党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成 员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明 确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和 反腐败工作负总责。领导班子其
3、他成员对职责范围内 的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。并认真 落实廉政问责制，组织委机关各科室、各直属单位负 责人与委党组签订党风廉政建设责任书，明确规 定了各科室、各直属单位每季度对本科室、直属单位 党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现 苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告， 半年和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情 况的书面报告。严格执行了 “四不直接分管”制度。修订完善了 “四个不直接”分管、末位表态等四项制度，对涉及 重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大 项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等重大事 项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、
4、会议决定”的方针，由委党组会议和领导班子办公会议 集体研究决定。今年，共召开党组会议 9次，主任办 公会议8次。坚持纠正损害群众利益的行为。把反腐倡廉工作 与发展改革工作、机关全面建设结合起来，充分发挥 领导干部的带头作用和兼职纪检监察员的监督作用， 扎实推进发展改革领域反腐倡廉建设，推动投资体制 改革等重大改革进程，深化医药卫生体制改革，推进 机关公务用车改革，开展清理办公用房、“清费治乱 减负”、违反政治纪律、天价培训班、“吃空饷、占 空编”、行政审批制度改革和“小金库”清查工作， 巩固和扩大历年专项治理成果。加强党务公开工作。公开的内容更加充实。主要 对发改委党建、党风廉政建设、重要工作
5、部署、工作 进度开展情况、人事任免等内容进行公开。公开的形 式更加多样。在充分利用发改委办公场所传统公开方 式的基础上，通过*政府、*日报、发改委门户 站、党务公开、政务微博、电子显示屏、手机短信等 方式进行公开，切实保障群众的知情权、参与权、表 达权和监督权，畅通发改委与群众的沟通渠道，促进 发改工作公开、公正、公平。针对公开项目的不同情 况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时 性工作随时公开、固定性工作长期公开。坚持把群众 最关心、最需要了解的事项公开作为公开的重点。截 至目前，我委在*政府发布信息174条、发改委政务 信息发布信息451条、党务公开发布信息89条、政务 微博71条
6、。深化廉政风险防控。强化对领导干部和重点部位、 重点环节的监督。加强对政府投资、政府定价等重大 权力行使的监督检查，将监督检查融入到各项业务工 作的全过程，对涉及项目审批、资金安排等审批事项， 全系统自上而下深入开展了一次大排查，明确重要权 力行使的“风险点。根据委党组研究决定、我委制 定了规范权力运行机制、委机关各科室、直属单位按 照党组的统一要求，完善本科室工作运行流程图，有 针对性地建立有效的权力分解、制衡与监控机制，加 强了风险管理和控制，提高办事效率和水平。三、落实领导责任按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要 求，严格落实“一岗双责”，组织签订党风廉政建设 责任状，强化各级领导干部
7、的廉政建设责任，明确机 关科室、直属单位党风廉政建设的目标任务，着力抓 好规范权力运行制度落实情况的监督检查，督促党员 干部自觉落实廉洁从政有关规定，形成层层抓廉政、人人讲廉洁的工作局面。四、惩防体系XX-XX年工作规划。按照地区下发的贯彻落实中共中央建立健全惩 治和预防腐败体系XX-XX年工作规划实施意见及发 改系统工作实际，起草制定了地区发改委贯彻落实意 见。五、政治、组织纪律利用集中学习、知识竞答多种形式，认真组织学 习宣传自治区党委 关于共产党员、党组织违反党的 政治纪律行为的处分规定。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、 民主评议、诫勉谈话等制度。加强对执行情况的监督 检查，
8、细化监督检查的内容，落实监督检查的责任， 防止监督检查工作走形式和过场。将廉政建设及个人 廉洁自律情况作为领导干部述职的重要内容；大力发 挥廉政诫勉谈话制度教育、保护、挽救干部的作用， 遇到问题早提醒、早打招呼，切实做到监督关口前移， 结合实际，我委还设立了举报信箱、邮箱和举报电话。 年内单位干部职工没有发生违反政治纪律案件。落实党员干部的廉政监督。组织党员干部开展“为 民务实清廉”公开承诺活动，加强对党员干部执行中 央、自治区和委党组有关廉政纪律情况的检查，落实 廉政谈话制度，督促落实厉行节约有关规定，严格执 行财经制度和经济工作纪律，及时发现和纠正党员干 部在思想作风、学风、工作作风、领导
9、作风和生活作 风方面存在的突出问题。在干部提拔、评先评优工作 中，严格坚持德才兼备的评选标准，严格执行廉政问 题一票否决制。对出现的违纪违法事件和腐败行为严 肃执行问责制，依法依规追究相关领导责任。六、作风建设监督检查落实八项规定。制定了地区发展改革委改进工 作作风、密切联系群众十条规定实施方案，从下放 审批权限，优化项目审批、改进调研工作、精简文件 简报、倡导勤俭节约等十个方面进行规范。倡俭治奢， 推动政风变化，确保“三公”经费和会议、文件数量 只减不增。据统计，“三公”经费和会议、文件数量 同比下降31唏日30%进一步加强机关作风和效能建设，提升“五个服 务”的能力水平。把认真谋划、扎实做
10、好当前和今后 一个时期的重点工作做为党的群众路线教育实践活动 的重要载体，加快重点项目推进，确保地区经济社会 快速发展。同时，结合“访民情惠民生聚民心”活动 有力推动教育实践活动向纵深发展，首批抽调17名同 志住村工作，采取多种形式搭建与当地党员群众的互 动平台，共走访群众 3782户，组织开展专题讲座 6 场次，帮助群众解决实际问题 44件，安排9000元活 动经费，协助开展群众性文体活动 8场次。一是围绕 主动服务“改理念”。在年初安排重点工作任务时， 改变了以往以召开会议落实工作任务的方式，采取主 动走出去的形式，深入县市、企业对接落实各项工作 任务。结合季度经济运行情况，深入项目现场6
11、0余次， 跟踪掌握166个地区重点项目进度情况，并及时梳理 存在的相关问题，向地委、行署提供准确完整的信息， 充分发挥了参谋助手作用。二是围绕提高效率“改制 度”。针对企业迫切需要解决的审批项目手续繁琐耗 时长的问题，我们不断加大简政放权力度。在国家、 自治区取消和下放行政审批权限的基础上，开展专题 调研，结合实际取消和下放审批权限共 30项，其中取 消23项、下放7项。为规范管理，委党组利用三天时 间专题研究完善党组议事规则、行政议事规则及内部 管理制度近90项，进一步健全了岗位责任制、服务承 诺制、首I可负责制、限时办结制等。三是围绕为民解 忧“改作风”。针对对口帮扶的*县*村实际情况，
12、指导制定了产业发展规划，并帮助该村完成了扶贫帮 困、民心超市等4个村级项目的调研及申报等前期工 作，落实*村防渗渠项目资金50万元。针对*镇耕地 紧张的现状，主动将发改委所属的 1*亩枣园无偿移 交给*镇政府，以帮助*镇发展乡村集体经济，实现 农牧民增收富民。七、遵守廉洁自律规定一是进一步贯彻落实廉政准则，深入开展警 示教育和岗位廉政教育，推进廉政文化建设。进一步 加强党内监督，认真落实党内监督条例，严格执行领 导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。进一步完 善各单位、各科室廉政风险点查找及风险防范措施的 修订，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的 科学防控机制。二是把加强对领导干部监督工
13、作摆上重要位置。 我委全面贯彻中国共产党党内监督条例，把加强 对领导干部监督工作列入领导班子重要议事日程。委 党组严格按照党内监督职责，组织协调好党内监督工 作。根据不同层次、不同岗位领导活动的特点，加强 对领导干部行使权力的监督，努力做到领导干部的权 力行使到哪里，监督工作就延伸到哪里。三是加强对民主集中制及领导班子议事规则执行 情况的监督。认真落实集体领导和个人分工负责相结 合的制度，严格执行领导班子集体决策重大事项议事 规则，主要负责人在集体讨论时应“末位”表态。实 施“阳光工程”，重大决策、重要事项，能够公开的 要在一定范围内公开，增强工作透明度，接受干部群 众的监督。加强对党员领导干
14、部民主生活会的指导， 督促领导班子成员认真开展批评和自我批评，针对自 身存在的问题和党员群众提出的意见进行整改，整改 情况应在一定范围内公开。四是加强对干部选拔任用工作的监督。建立健全 干部监督工作联席会议制度，认真按照党政领导干 部选拔任用工作条例的要求，加强对干部推荐、提 名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督。拟提拔 任用的干部，在提交讨论决定之前，必须进行严格的 廉政审核。任用干部必须如实记录拟任人选的推荐考 察、酝酿、讨论决定的情况，按规定进行表决。八、党风廉政宣传教育把反腐倡廉宣传教育与机关文化建设有机结合起 来，着力推进机关廉政文化建设，强化文化的引导、 教育功能，营造和巩固勤政
15、廉政的机关氛围。一是加 强思想品德的引导教育。加强中华民族传统文化和社 会主义核心价值观的宣传学习，引导干部职工牢固树 立以人为本、执政为民的基本理念，树立正确的人生 观、价值观、政绩观，培养高尚的思想情操和职业操 守，强化服务意识和道德标准，全心全意投入到发展 改革各项工作之中去。二是加强反腐倡廉的宣传教育 组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪 委十八届三次全会，国务院廉政工作会议、第二次中 央新疆工作座谈会，自治区党委八届七次全委会议及 *地委委员会议、纪委委员会议精神，加大法制宣传 教育力度，在办公室显著位置张贴廉政警示牌，强化 廉政准则等反腐倡廉条规制度的宣传学习，强化 干部
16、职工的法制意识、纪律观念、廉政意识。三是加 强拒腐防变的警示教育。适时开展警示教育，参观地 区举办的警示教育，邀请地区检察院反贪局干警孙有 华结合职务犯罪案例为大家开展警示教育，观看警示 教育影片蜕变，促使机关干部始终警钟长鸣，时 刻自警自省，自觉拒腐防变。四是认真开展自治区第 十六个党风廉政教育月活动。围绕严明政治纪律、 加强作风建设，为维护社会稳定和实现长治久安提供 坚强保障”的主题，认真组织开展学习，并通过书记 讲党课、党史教育和廉政党课专题讲座、重温入党誓 词、观看警示教育片、读书思廉、组织关于共产党 员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定主要 内容的党纪条规知识测试等丰富多样的教育活动，扩 大廉政文化的影响力，使教育月活动取得成效。七、案件信访工作及时调查地区纪委交办的信访件，做到有答复、 有处理办法。八、党风廉政
