精选工会工作计划范文集合五篇

《精选工会工作计划范文集合五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选工会工作计划范文集合五篇（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、精选工会工作计划范文集合五篇 精选工会工作计划范文集合五篇 时间稍纵即逝，又迎来了一个全新的起点，是时候开始制定工作计划了。好的工作计划是什么样的呢？以下是帮大家的工会工作计划5篇，希望能够帮助到大家。 全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量?特色?文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。 (一)增强三个意识

2、 1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识; 2、进一步增强维护意识; 3、进一步增强创新意识。 (二)营造五种氛围 1、营造民主和谐的校园氛围; 2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围 三、主要工作 (三)不断提高学校民主管理水平。 1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和

3、发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (四)进一步提高教职工师德素养。 1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德规范、教师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。 2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德 _活动。大力弘扬

4、身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 (五)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。 1、积极参加润州区组织的各项工会活动，提高广大教师参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。 (六)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。 继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重

5、大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事 九月份： 1、制定工会工作计划。 2、庆祝教师节。 十月份： 1、庆祝国庆节。 2、参加润州区教师健美操比赛 十一月份： 1、教师家访活动。 2、教师教学比武。 十二月份： 1、教师包饺子活动。 2、20xx年度报刊杂志征订 元月份： 1、庆祝元旦。 2、召开职工 _。 3、工会。 20xx年XX区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工需要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作： 1、及时分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协

6、商工作（依市总部署）； 2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）； 3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）； 4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）； 5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）； 6、全年服务指导，年终考核验收。 1、加强职工服务中心制度，督促使用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）； 2、及时把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）； 3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即20xx年春节送温暖活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）； 4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）； 5、协

7、调举办就业招聘会，推动就业再就业工作（全年）； 6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。 1、健全信息报送机制（1月）； 2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）； 3、争取市总法律援助资源，为职工提供法律服务（全年）。 1、举办职业病防治宣传周活动（4月）； 2、依法参加工伤事故调查处理（全年）； 3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）； 4、送法进企业，宣传职业安全卫生工作（4-7月）。 为发挥冯家湾工业园工会联合会应有作用，展示园区广大企事业单位职工的风采，激发员工的工作激情，推动石羊两个文明建设再上新的台阶，石羊街道总工会报经街道党工委办事处同意，。拟于年

8、6月举办冯家湾工业园区工会联合会职工技能趣味竞赛，具体方案如下： 一、 组织机构 主办：高新区石羊街道党工委办事处 承办：高新区石羊街道总工会 协办：成都良田广告有限公司 二、 活动安排 （一） 活动时间：年6月23日（星期四）9：00-12：00（如因天气原因，另行通知） （二） 活动地点：冯家湾工业园空地 （三） 活动项目 技能项目：如意算盘、super dog。 趣味项目：争分夺秒、龙腾虎跃、满载而归 （四） 参赛对象：冯家湾工业园区企事业单位。 （五） 参赛人数：每个单位参赛人数不少于4人，其中至少一名女性，内含领队1名。 （六） 报名时间：年6月8日-年6月21日。 （七） 报名方式

9、 请参赛单位准备企业logo及企业简介，并将报名表填好后交石羊街道新盛社区工会联合会，联系人：蒋俊杰，138082xxxx 三、游戏规则、评分标准及奖项设置 详见附件 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的.工作思路。 一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 3、主动加强与个人业务

10、的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。 4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行

11、的钢性，提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上 _。 3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。 5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。 6、切实履行对分理处的业务指导与检查。 7、做好会计核算质量的定期考核工作。 三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质

12、的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。 3、在人员紧 张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。 4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。 5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 20xx年，我们以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。 一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。 二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。认真贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。 三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工