《202X年基层党建重点任务工作督导检查情况工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年基层党建重点任务工作督导检查情况工作汇报（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基层党建重点任务工作督导检查情况工 作汇报基层党建重点任务工作督导检查情况工作汇报 为切实做好基层党建重点任务工作，推进我区 7 项重 点任务的完成，覃塘区安全生产监督管理局基层党建重点任 务工作的情况汇报如下：一、党员组织关系集中排查工作情况（ 一 ） 主要做法 党员组织关系集中排查工作开展以来，覃塘区安监局 对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机 构，专门召开会议安排部署。严格按照上级文件要求认真进 行筛选清理，分“五步走”深入推进：一是通过查阅党员人 事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正 时间及党员档案存放情况 ; 二是对我局所有党员进行了清查， 掌握了解其
2、现状 ; 三是及时健全完善支部党员管理台帐; 四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查 ; 五是对具 备处置条件的不合格党员进行处置。经前一阶段集中排查， 我局无失联党员，无档案不完善党员。（ 二 ） 存在问题及下步打算 面对党员组织关系的联通和教育机制不够完善的问题， 我局下步打算是：一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上， 充分利用QQ微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳， 搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。 进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下， 改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实， 努力提高党员教育管理的实效性和针对性。二、党
3、代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理 情况按照上级文件要求，我局及时对党代表和党员违法违 纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现 区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现 已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现 象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党 纪处分和组织处理的现象。（ 一 ） 具体做法一是通过登记人员信息、查阅档案资料、分类梳理汇 总，系统开展排查工作，保证了数据真实有效，做法有理有 据，有章可循。二是在我局范围内进行全面排查，对发现违 法违纪的党员，逐一核实是否存在排查清理的重点问题，将 可能存在未处理问题党员的基本信息登记在
4、册。三是联合相 关单位全方位开展排查清理工作，尽可能做到有处罚就有记 录，有记录就要统计，确保数据不重不漏。四是为巩固排查成果，做到防患于未然，我局建立了本部门定期排查工作制 度，确保及时发现问题，及时解决问题。（ 二 ） 存在问题及下步打算 存在问题：一是违法违纪信息没有互联互通，信息不 共享，给组织部门和基层党委排查工作带来困难。二是组织 部门工作任务千头万绪，对主抓业务之外的一些工作协调推 动力不从心。面对这些问题，我局主要：一是建立健全机制，实现 信息共享。建立完善相关单位信息核查、信息通报、协同处 理工作机制， 实现无缝隙对接， 避免集中组织排查费时费力。 二是按步骤分层次开展清理工
5、作。需调查的要及时调查，需 处理的要依规依纪及时处理。该基层党委办理的，基层党委 负责办理 ; 该纪委处分的，纪检委负责处分 ; 组织部应该处理 的，组织部给予组织处理。做到多管齐下，协同推进，避免 眉毛胡子一把抓。三、基层党组织按期换届专项检查情况 我局按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组 织换届工作。（ 一 ） 具体做法一是夯实“基础” 。做稳基础：对党组织换届前发现的 问题通过学习教育、 “四必谈”、人事调整予以妥善处理。二是做好“宣传” 。一种是“线下宣传”：通过报纸、横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放 基层组织换届学习材料 ，悬挂多条醒目横幅，召开学习 培训会
6、。另一种是“线上宣传” ：通过门户网和同一平台进 行无缝隙信息递送。三是把严“关口”：把严代表产生关、 把严委员选任关、 把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查 组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。四是筑牢“防线” 。筑好思想“防火墙” ：通过新闻媒 体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式， 提高换届纪律知晓率 ; 充分利用专用举报平台，并通过手机 短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。（ 二 ） 存在问题及下步打算 一是在工作人员力量配备、统筹推进工作方面有待进 一步加强 ; 二是在引导广大党员参加组织生活，增强参与换 届选举积极性上，还需探索一些
7、有效方法措施 ; 三是在做好 党代表身份认定和识别，改善基层党员结构类型方面需进一 步加大力度。对此，我局将进一步发挥基层党组织换届领导机构和 工作机构的职能作用，做精、做细、做好将要届满的基层党 组织换届各项工作。进一步做好基层党组织换届宣传教育引 导工作，增强广大党员参加组织生活和参与换届选举的积极 性，并不断改善基层党员队伍结构。进一步强化换届纪律跟踪监督，确保基层党组织换届持续健康完成。四、党费收缴使用管理工作专项检查情况 近年来，我局党费收缴、管理和使用均符合上级有关 规定。（ 一 ） 特色做法 我局通过“三项措施”切实加强党费收缴、管理和使 用工作。一是我局明确要求，确保收缴管理使
8、用规范化。按照 中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定 ， 自下而上、自上而下进行核查。通过对照各党（工） 委党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说 明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。同 时对缴纳时间、缴纳方式、缴纳标准、宣传方式、工作机制 进行“五个规范” 。二是细化标准，确保收缴管理使用制度化。建立党费 收缴公开制度 ; 严格党费使用流程，坚持先审批、后使用的 原则，按规定程序报批后使用 ; 严格按照培训、慰问补助、 表彰等列支范围，明确使用项目和补贴对象，确保党费支出 专款专用，补贴发放准确。三是增强自觉，确保收缴管理使用常态化。坚持把党 员自
9、觉交纳党费教育作为党内组织生活、党员日常教育管理、 新党员培训和入党谈话的重要内容 ; 坚持把党员能否按时足 额交纳党费作为党员个人和单位党组织考核评价的重要方 面 ; 坚持把党员党费交纳情况作为党组织关系转接过程中的 检查范畴，同时建立贫困党员台账，从日常组织关系管理工 作中抓好党费的收缴工作和困难党员关怀帮扶工作。（ 二 ） 存在问题及下一步打算 一是个别基层党组织对党费收缴工作重视不够，不能 按时上缴党费 ; 二是部分党员对交纳党费认识不足，有拖欠 党费现象 ; 三是个别基层党组织党费收缴制度有待进一步健 全完善。今后，我局将继续教育引导各级党组织进一步提高对 党费收缴管理工作的认识，严
10、肃认真地贯彻执行上级相关规 定，健全党费管理制度， 加强定期检查指导， 及时总结经验， 解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆 盖情况（ 一 ） 具体做法 一是搭建党建平台。以“两学一做”学习教育和纪念 建党 95 周年为契机，普遍开设了学习园地和专栏，定期举 办理论政策、职业技术培训班。二是促进党企和谐。企业党 组织对企业文化进行专题研究， 通过举办“企业文化节” 、“企 业文化论坛” ，开展专题培训等形式，着力打造企业发展的 “软实力” 。指导和鼓励企业主动承担社会责任，积极参与 爱心助学、扶贫济困等各项社会公益事业。（ 二 ）
11、存在问题和下步打算 非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖范围不 够全面的问题，我局下步打算：在党员中广泛开展“爱企业、献良策、做贡献” 、“我 是党员我争先” 、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺 等实践活动。充分发挥企业党组织思想政治工作优势，认真 听取职工的意见和建议，切实帮助企业职工解决生产和生活 中的困难问题。实施“党建引领社团”工程。研究制定关 于培育发展社区社会组织的实施方案 ，实行社区社会组织 登记备案双轨制，在组织社区社会组织的同时组建党组织， 通过加强政府购买服务，社区提供场地支持，提升了社会组 织党建工作影响力和服务社区的工作水平。六、抓党建促脱贫攻坚工作情况（ 一
12、） 具体做法 目前，脱贫攻坚工作进入了实质性工作的状态，我局 扶贫工作组结合当地实际，从以下方面着手紧抓党建 :一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党 建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作现场观 摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和 推进。二是干部包联、驻村服务，采取执法机关单位包村、 党员干部包户的方式， “一对一”，建档立卡，集中摸底，帮 扶贫困户。现阶段存在问题主要是村级集体经济薄弱、在村 人员老化、创新和进取意识不强等，制约了脱贫攻坚取得更 大成效。下一步将实施“农村组织输血造血工程” ，进一步 加强贫困地区基层党组织基础保障，以此强化脱贫攻坚工作，
13、不断放大工作成效。（ 二 ） 存在问题及下步打算 存在问题主要是村级集体经济薄弱、在村人员老化、 创新和进取意识不强等，制约了脱贫攻坚取得更大成效。下一步我局将实施 “村级集体经济品牌创建工程” 、“农 村组织输血造血工程” ，以此强化脱贫攻坚工作，不断放大 工作成效。七、机关党员干部学习教育情况 今年以来，我局以努力建设高素质干部队伍为目标， 积极而富有成效地推进机关党员干部 “两学一做” 学习教育。（ 一 ） 主要做法一是“学”重在“全”和“活” 。学习范围全面覆盖， 将学习任务落实到全体党员 ; 学习形式灵活多样。大力推进 定期集中学习、系列培训、领导讲党课、党员自学评比和流 动课堂，创
14、造性地开展两学一做“故事分享” 、“爱心相约” 定向送学等活动。二是“做” 重在“准” 和“实”。立足实际， 精准施策， 务求实效。在本部门自身建设方面，通过开展党员示范岗、 党员责任区，让每一名党员都发挥应有作用。三是“学做”重在“带”和“严” 。“两个带动”让学 有方向，做有模样。领导干部亲自带：我局领导率先参加支 部学习， 带动我局全体党员在 “三级示范抓引领” 中推进“两 学一做”学习教育，形成以上率下带动效应。（ 二 ） 存在问题及下步打算一是学做融合不好、结合不紧问题某种程度还存在 ; 二 是个别党员创新意识不强，学习教育形式呆板，吸引力、凝 聚力不强 ; 三是一些党员学习教育中补
15、短板意识不强，扬长 不避短，问题整改力度还不够。为此，我局下一步将推进党员学习教育品牌创建工程， 在我局创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各领导 干部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是要 求领导干部深入查摆问题，列出问题清单，制定整改措施， 明确完成时限。四是按要求开组织生活会，为年底科级领导 班子召开专题民主生活会，开展批评与自我批评奠定基础。基层党建重点任务工作督导检查情况工作汇报首先，我代表 xxx 镇党委对各位领导莅临 xxx 镇检查 指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就 xxx 镇的基层党建 工作向大家作简要汇报。今年以来，我镇党委以 xx 届四中全会精神和“ xx
16、xx 重要思想为指导， 在基层党组织建设中与时俱进， 开拓创新， 深入开展“三级联创” 、“双链双推” 、“双培双带”等活动， 结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进 镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一 步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。一、基本情况全镇有基层党支部 48 个，其中农区党支部 31 个，机 关、事业党支部 15 个，企业党支部 1 个， 1 个非公企业支部 （ 今年 6 月份新成立的通达煤矿 ） 。全镇共有党员 810 名，其 中农民党员 527 名，占党员总数的 65%;流动党员 109 名，占 党员总数的 13%。大专以上文化程度 197 人，占党员总数的 24%，初中以下文化程度 451 人，占党员总数的 56%， 60 岁 以上党员 161 人，占党员总数的 20%，35 岁以下党员 201
