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1、在抓落实中加强干部作风建设在抓落实中加强干部作风建设 作者：佚名资料来源： 点击数： 0 更新时间： XX-8-12 在抓落实中加强干部作风 建设 一、用决策过程中的“唯实” ，推动干部作风建 设。首要任务就是作出符合本地实际的正确决策。决策正确 与否，关键看是否坚持一切从实际出发， 实事求是， 做到“唯 实”。实践证明，制定决策的过程也是推动思想作风建设的 过程。在决策制定过程中做到“唯实” ，一是用全面的观点 来认识本地实际，力戒主观片面性。任何事物都是复杂的矛 盾统一体，是由各个部分、各个环节组成的。一个地方的情 况也是这样，既有现实因素又有历史因素，既有物质因素又 有精神因素，只有把这
2、些因素综合起来加以考虑，才能作出 符合本地实际的决策。二是用与时俱进的观点看待本地实际， 力戒僵化的思维方式。一个地方的实际总是处于不断的的发 展变化之中， 只有坚持与时俱进， 不断研究新情况、 新问题， 才能作出符合不断变化的实际的正确决策。三是用比较的观 点分析本地实际，拓破封闭的思想观念。没有比较就没有鉴 别，就不容易把握本地实际，特别是不容易深入认识自身的 特点和优势。换一种眼光和思路，才能真正看清自身的优势 和潜力所在， 进而作出正确决策。 比如，针对经济总量偏小， 工业化、城镇化水平较低，支撑经济发展的产业基础不够牢固的实际，我们提出了 “以工强县”、“旅游兴县”、“特色立 城”战
3、略，积极发展文化旅游，做大做强特色产业，大力发 展第三产业，加快旅游产业化进程，促进了全县的经济发展 和社会进步。二、用执行过程中的“务实”，推动干部工作作风建设。有了符合本地实际的正确决策，还必须发 扬务实作风，真抓实干，把决策变成现实。在执行决策的过 程中，如果没有一种务实作风，再好的决策也只能是一纸空 文。从这个意义上讲，抓决策落实的过程也就是抓工作作风 建设的过程。在执行决策的过程中做到“务实”，一是讲求实效，坚决反对形式主义。不仅要看干了什么，更要看干的 质量、干的效果。对情况不明、方法不当造成工作失误的， 及时给予帮助和指导；对沽名钓誉，做表面文章，搞“政绩 工程”、“形象工程”的
4、，坚决予以批评和处理。二是注重实 干，坚决反对官僚主义。有效的办法就是“一级做给一级看， 一级带着一级干”。领导干部作风正、重实干，群众就会跟 上来，官僚主义就没了市场。三是讲究方法，提高工作效果。 方法对头事半功倍，方法不对头事倍功半。比如，在工作中 应正确处理抓全局与抓典型的关系，避免工作“平面推”和“一窝风”的做法，从全局树典型、用典型带全局，既可以 推动工作的开展，又能促进工作作风的转变。三、用实施工作过程的“求实”，推动干部作风建设。正确的决策 往往不是一次就能完成的，需要经过实践认识再实践再认识的过程。在这个工作过程中，如何对待工作中的不足乃至失误，是对干部工作作风的考验。坚持求
5、真务实，决策就能不断得到完善，推动工作开展；反之，不 敢承认失误，不能及时纠正失误，工作就难以完善和落实。 在实施工作的过程中做到“求实”，一是正确处理理论与实践的关系，坚持实践统一的观点，把实践作为检验决策是否 正确的唯一标准。凡是经过实践检验是正确的，就要坚持下 去；凡是经过实践检查是错误的，就要坚决纠正。二是正确 处理领导与群众的关系，坚持群众观点，善于运用群众的智 慧丰富和完善决策的工作思路。领导干部要以基层为课堂， 拜群众为老师，虚心接受群众的好建议，倾听他们的呼声。 三是正确处理科学决策的与实践的关系，遵循科学规律，借 助域外智力资源提高决策水平。近年来，我们先后从国家有 关部委、高等院校、科研单位请了一批专家学者到县讲课， 制定决策时都预先征求专家的意见，这不但使我们拓宽了视 野和思路，提高了工作效率。四是正确处理个人与集体的关 系，坚持在民主集中制原则下，靠集体的智慧求实工作。我 们的工作是一个整体，每一个成员都有自己的长处和经验， 只有实现优势互补，才能提高效率。
