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1、律师联欢晚会方案律师联欢晚会方案模板一一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务，依法维护公司的合法权益。其具体工作范围如下：1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。(2)以公司代表的身份，通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的，可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候，作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然，使此类纠纷其后少发生或不发生。2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及
2、防范方法，及时修改不符合公司法、合同法、担保法等法律法规的条款，以追求公司守法经营。(2)在管理制度方面，主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反劳动法等相关法律法规，以追求公司合法管理的目标。3、强化公司合同管理(1)起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，规范合同签订过程中的法律风险。主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则，劳动用工等。(2)起草制定履行合同的规则，结合民事诉讼法、最高人民法院民事诉讼证据规则及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防
3、范因证据缺失导致败诉风险。(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。(4)对发行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。4、为企业提供知识产权方面服务知识产权是我们服务的重点之一。具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。通过我们的工作，使公司在产品开发、产品销售、技术服务、技术转让等过程中，不会违反著作权法、专利法、计算机软件保护条例等相关法律法规，使公司在实施上述行为时没有法律障碍。5、为公司清理债权债务(1)清收债权，按照法律规定诉讼时效届定情况区分轻重缓急;起草、发出律师函，协助公司催收债务并中断诉讼时效。(
4、2)清理公司对外债务，采取抗辩措施。(3)制定诉讼方案和诉前证据保全措施。6、协助公司处理关于运输、金融方面所涉及的法律问题(1)企业生产原料、半成品、成品的仓储、运输所要的法律文件及运输过程中涉及货物保险、产品质量纠纷、产品损坏赔偿、交收货物的验收标准等与法律有关的问题处理。(2)对公司向其他公司融资或金融机借款、集资、担保、抵押行为所涉及的法律文件进行审查。7、协助公司处理关于行政方面所涉及的法律问题(1)公司章程、行政合同管理办法的制定(包括起草、审查、签订、履行的程序)。(2)公司涉及营业场地租赁或自身物业管理与房产、消防等部门进行沟通，并处理相关法律事务及法律文件。(3)协助处理涉及
5、公司与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务。(4)对公司公章、营业执照、税务登记证、介绍信等管理及提供法律意见。(5)代办公证。8、为公司改组、并购等方面提供法律服务9、为公司员工进行法律事务培训律师联欢晚会方案.对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要方面有合同法、证据法、知识产权法、产品质量法和消费者权益保护法、劳动法等。10、代理公司参加民事、经济、行政诉讼或仲裁，代申请行政复议二、服务方式1、由专职律师和律师助理组成一个法律顾问服务小组，为顾问单位提供全方位服务。2、根据公司要求，事务所委派律师或助理，到公司考察详细了解情况，并针
6、对公司的要求和所发现的问题，从法律角度进行分析，提出处理办法。3、受指派担任法律顾问的律师因特殊原因不能履行法律顾问职责时，事务所应当与公司协商另行指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性。4、公司遇特殊情况，如要求事务所委派律师或助理到公司解决专项法律问题，则不受以上条款的限制。5、公司非诉讼法律事务，事务所将在三个工作日内出具法律意见书或处理办法。三、建立法律服务过程中应急处理的快速反应机制组建人员相对稳定的法律顾问组，并做到：1、法律咨询当日答复。2、修改合同最迟在收到需修改合同第二日完成。3、起草合同和其他法律文件按接受任务后三日内完成。四、根据公司业务特点，完善服务方案;突出重点，解
7、决公司最关心、最需要解决的问题篇二:市律师代表大会筹备工作方案市律师代表大会筹备工作方案郑州市第三届理事会xx年3月到届，应召开郑州市第四次律师代表大会换届，会议筹备工作方案如下：一、筹备工作指导思想及基本原则指导思想：高举有中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实律师法有关精神，通过律师代表大会加强协会组织建设，推动体制机制创新，提高协会自律管理能力。基本原则：通过换届，一是进一步确立司法行政与律师协会的指导监督关系；二是进一步提高协会自我发展的能力；三是进一步扩大律师对自律管理的民主参与；四是加强司法行政机关对代表大会重要环节、重要人事安排的指导监督。基于上述指导思想和基本原则，本次代表大会较之
8、以往拟作如下调整：1、扩大代表民主权利，所有选举事项全部由全体代表直接表决。其中，理事、常务理事、副会长为票决，会长通过演讲竞选后票决。2、通过会议决议事项，全部采用举手表决。3、下一届理事会理事、常务理事名额与上届持平，重在扩大重大事项民主决策的同时，提高律协日常事务决策效率。4、会议代表、理事候选人的产生：要求各县(市)区司法局和市属律师事务所通过民主程序推选产生；理事候选人则先由各县(市)区和市属律师事务所先通过推选，而后由筹委会综合后(等额)提出。5、为加强司法局对会议的指导监督，司法局保留少量对会议代表、理事候选人的直接提名数额。常务理事候选人(差额)名单由会议筹委会通过大会主席团在
9、当选理事中提名；副会长候选人由筹委会在当选的常务理事中提名(差额)选举产生；会长候选人由当选的党员副会长（省律师协会理事）自愿报名竞选后票决。二、筹备工作程序1、筹备工作方案经会长办公会讨论修改、理事会讨论通过并报市司法局批准后实施。会议筹委会和律协秘书处具体实施筹备工作。2、理事会通过筹委会成员名单、代表资格查委员会成员名单；通过提交代表大会审议的工作报告、会费开支情况报告等。3、市律协下发会议筹备工作通知。4、司法局转发会议筹备通知，并对市局指导监督筹备工作提出具体要求。5、各县(市)区司法局和市属律师事务所推选代表、理事候选人。6、召开代表大会。拟于10月召开会议。三、会议选举工作筹备方
10、案(一)关于第四次律师代表大会代表的产生。1、代表推选条件：强调综合素质，突出政治条件；要求所有代表在郑州执业经历在三年以上；无承担责任的投诉；现正在我市执业；原则上年龄不超过60岁。2、代表名额分配：第三届律师代表大会召开时(xx年3月)我市律师909人，产生会议代表120人，其中专职律师代表115人。截止xx年9月30日，我市实有律师人数1462人。第四届律师代表大会拟设代表130人，其中专职律师代表125名、法律援助律师代表2名、兼职律师代表2名、公职律师代表1名。代表名额分配原则：市属律师事务所律师人数在11人(不含11人)以下的律师事务所组织成联合选举小组，选举产生1名代表；人数在1
11、1人以上的，组篇三:与法同行节目构想方案xx年xx调频与法同行节目构想方案节目时间：上午10：0011:00（节目若能在收听率上获得成功，可在傍晚或晚间重播）主持人：双座（xx/xx）节目构想：1、一天一个与法有关的小故事或社会话题，突出故事性，引发听众热情参与互动。以社会日常生活中发生在老百姓身边与法律有关的大小生活事件为由头，在话题故事的呈现上，可以主持人生动讲述、提前采集音频、或是提前演绎录制等形式，更好地把听众带入事件中，设身处地抒发感受，发表看法，引发互动讨论的热情。最后以一位或若干位律师的点评作结。2、各方社会资源合作成为节目强大后盾。强大的律师团队成为节目的强大后盾。设置“105
12、2律师在线”，精选常州最精干的各领域的一线著名律师，在司法局和律师协会的牵头下，组成强大的“1052律师服务团”。律师团的成立会为与法同行的良性发展提供强大的智力支持。这些公益律师将连线或走进直播室讲解案例、解疑答惑、受理援助。特别是与法同行节目计划的每年两场百名律师现场活动中，“1052律师服务团”将带领常州最优秀的律师团队全程策划参与。优秀的法官团队成为节目的有力保障。与常州市人民法院牵手，在与法同行中开播专栏“法官在线”，邀请法院立案庭、民庭、刑庭、行政庭、少年庭、执行庭等众多资深法官走进直播室以案说法，在线解答。专业的仲裁团队成为节目的给力支持。节目中关于劳动人事的咨询几乎每天都有，而
13、对于劳动人事争议的案件是有前置程序的，必须申请劳动仲裁。为此，与法同行节目可与常州市劳动争议仲裁委员会联系，在节目中不定期开辟劳动人事争议仲裁在线专栏，通过典型的案例介绍、权威的在线解答让广大劳动者进一步了解劳动人事方面的法律法规，促进了和谐劳资关系的建立和社会的稳定发展。精湛的调解团队成为节目的宝贵资源。调解在各行各业都得到形式各异的体现。与法同行可邀请人民调解员走进直播室讲述调解的故事。对于节目中一些听众咨询的民事纠纷，主持人恰当引导当事人去申请调解，人民调解员走进直播室现场调解，既可以很好的化解矛盾解决纠纷，又避免了当事人的诉累、节约了社会司法资源，更起到了广泛的示范引导作用。3、一年两
14、场（春、秋季）百名律师现场（进社区等）大型户外活动。配合助残、助老、关爱未成年人等相关主题节日，举行普法公益活动。4、互动方式多样化，场内场外及时有效有趣地互动。最大程度地调动听众参与的主动性。热线、微信公众平台等相结合，使不同年龄段和不同参与习惯的听众都可以找到互动的方式，最快最及时地参与进来。5、男女双座，在主持风格上凸显个性，和谐中时时产生有趣的“交锋碰撞”。主持人角色化，如男主播可塑造稳重、权威、理性、大气的节目形象，以凡星为例，可在节目中称呼“老范”。女主播可塑造亲切、家常、感性、思维跳跃、略带轻松调侃的风格形象，以本人为例，节目中可称呼“小马”。“小马说事，老范评理”，相对分工，增
15、加本土人情风味，多使用方言俗语，接地气，生活化。除了讨论相对严肃的公众社会事件之外，大部分生活事件在讲故事、拉家常、聊天的氛围中推进，让听众产生在客厅里、在社区广场上、在公园里，踩踩身边事，说说话评评理的感觉。篇四:律师事务所策划部工作安排策划部工作安排一、统筹律所宣传策划工作，并根据需要逐步制定相应规范的规章、制度。1)设计各类杂志需要的版面，图片；2)律所宣传口号构思3)设计具有律所标志的办公室以及户外展示牌；律师联欢晚会方案.4)设计律所的名片律师联欢晚会方案.5)制定律所内部规范（除律师业务外）、兼职协议、战略合作协议等二、制定律所发展至合伙所的运作项目书。三、律所办公室内打印机共享、打印等故障处理、开发票机、办公电脑软件硬件故障维修及系统安装（如交金软件、招行U-bank软件）等四、接洽与律所非律师业务的事项（如监控安装、logo安装等）五、统一负责及施行线上平台的管理更新维护律师联欢晚会方案.1)链接58同城、微信公众号、微信个人号、律所QQ四方平台2)24小时iPad端登陆58同城、律所微信公众号、律所微信个人号、律所QQ、赶集网等线上平台，接待回复来访的人员。3)每天关注58同城、赶集网等线上花费余额的平台，根据推广效果，适时改变出价，以获得最大性价比的出价。4)
