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1、城投公司党支部班子对照检查城投公司党支部班子对比检查城投公司党支部班子对比检查依照区委组织部下发的关于召开2017年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知的要求和公司党支部2017年度专题组织生活会的相干安排，公司党支部班子围绕政治理论学习、履行上级决策部署、严格履行政治纪律和政治规矩、实行全面从严治党责任、风格建设、履行中央8项规定情况等6个方面，深入查摆了存在的问题，深入剖析产生问题的本源，明确了下1步的努力方向和整改措施。依照会议议程，首先我代表公司党支部班子作对比检查以下：1、存在的主要问题（1）政治理论学习方面公司党支部班子整体来说较重视政治理论学习，但有时只是泛泛而学，理论
2、学习不够全面、系统、自觉。1是对上级的方针、政策等文件虽然看得比较多，但研究的不够透彻，没有深入细致地解剖，缺少理性思考与分析，使理论学习过于浮浅、零散，从而影响了对工作的深层次指点。2是相较于经济工作和业务工作，公司党支部班子有时认为理论学习只是软任务，经济工作和业务工作才是硬指标，经常出现主要精力集中抓经济工作和业务工作，对理论学习重视程度不够的情况，使理论学习落不到实处。（2）履行上级决策部署方面最近几年来，公司党支部班子在工作中切实结合公司实际情况，围绕区委、区政府下达的具体目标，不断创新工作方法，强化落实，对自己负责的工作，能够根据实际及时进行安排部署，但也存在1些问题。1是对所安排
3、部署的工作要求不严，怕指点过量、催促频繁影响分管部门员工的积极性，存在安排部署多、具体指点不够的问题，使1些上级决策部署落实的不够好、不够快。2是主动适应和服务经济社会发展新常态的能力不足、水平不高，进取精神不强；对加快国有企业改革工作主动担当不够，主动作为不够；对上级部署的工作，片面强调本公司存在的困难而摇摆推委，缺少政治意识、大局意识。（3）严格履行政治纪律和政治规矩方面公司党支部班子遵照党的政治纪律上整体是好的，始终做到在政治原则上、政治立场上、政治观点上都与党中央保持1致。虽然如此，对比党的各项政治纪律和规定，我们还存在1定的差距。1是在学习工作中严格自律意识不够强，自我监督、自我管理
4、不够严，存在精神懈怠、工作懈怠的现象。2是执纪问责存在不严不实，对单位规章制度的履行监督不够有力。3是对新时期党的1些线路、方针、政策的深入内涵掌控不够，以致对1些具体的纪律规定履行还存在偏差。（4）实行全面从严治党责任方面全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。落实主体责任，关键是把党的领导落到实处，在工作的各个方面体现党的领导，通过对比检查，公司党支部班子实行全面从严治党的问题主要表现在：1是落实组织生活制度不够严格，“3会1课”、党员思想汇报、定期召开党员组织生活会等制度没能得到较好落实，对新时期如何加强党建工作研究少，创新少。2是党支部的战役堡垒作用发挥不够。
5、主要表现为对党员的教育管理需要进1步加强，做思想政治工作结合实际不够，方法老套，缺少针对性。3是贯彻落实“两个责任”和“1岗双责”方面需要进1步加强。（5）风格建设方面在风格建设方面，公司党支部班子没有把风格建设与正常工作对峙起来，没有产生为官不为的思想，没有遮掩本身的4风问题，没有消极对待教育实践活动。但这还远远不够，服务大众和风格问题还存在许多突出的问题，1是“庸懒惰”问题，有的班子成员敬业精神不够，工作被动应付，工作成效不够好;有的班子成员工作不深入，工作不上心，存在进取意识不强的偏向。2是对长时间坚持反“4风”信心不足，有“明哲保身，但求无过”的思想。主要是思想不够解放，观念有待更新转
6、变，对工作中出现的热门、难点问题开辟创新少，墨守成规多，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，应用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的能力和水平不高，工作主动性、积极性、创造性还需进1步加强。（6）履行中央8项规定情况方面公司党支部班子和党员干部，整体上能依照中央8项规定履行，在大的方面没有背纪背规情况产生，但在履行的力度方面还存在突出的问题和不足。1是公司党支部班子和党员干部深入大众少，没有到困难多、大众意见大的地方去，对广大拆迁大众帮扶力度不够;2是在厉行节俭上，在平时办公用水用电用纸上、在公车用油上还存在1定的浪费现象。2、产生问题的缘由公司党支部班子在各方面存在着上述问题，通过认
7、真剖析，认为主要是由以下几方面缘由酿成的：（1）理论学习不够由于公司党支部班子平时在具体事务上投入精力较多，在学习上存在1定的片面性，用于学习的时间明显不足，集中学习情势比较单1，多为转达学习文件、学习会议材料，通读精读理论原著不够，致使学习粗枝大叶，抓得不够紧、理解不够深，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，在应用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着1定的差距。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和_新时期中国特点社会主义思想的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。（2）党性修养不够强公司党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足。1是放松了自
8、我管理。认为上级党委政府这些年延续抓风格建设，作为领导干部，党性已比较成熟坚定了，和他人比已管得够严了，没有必要自己和自己过不去。2是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在1些事情上没必要太叫真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。（3）纪律意识有所弱化公司党支部班子个别纪律意识仍显淡薄，在严格履行纪律方面，自觉主动性还不够。1是是在法治思惟和廉洁自律方面，还没有真正构成良好的自觉意识，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深入，不自觉地产生了1些懈怠和麻痹思想。2是普遍感到入党以来，在工作中已磨练了党性，锤炼了意志，承受住了各种考验。但随着个人的发展变化
9、，本身逐步表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的偏向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不背规、不求作榜样，令行制止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头，组织纪律的自我管理上出现松懈。（4）开辟创新意识不足公司党支部1直强调和提倡开辟创新思惟，创造性展开党建工作，但真正落实到具体工作实行上还明显不够，在思惟方式上习惯于凭经验斟酌问题，缺少创新精神，立足实际、大胆探索的方式方法不多。3、努力方向和整改措施针对以上问题，公司党支部班子通过集体讨论、集体研究，明确了今后努力的方向，主要做到以下几点。(1)深入展开学习教育，坚定理想信心1是公司党支部班子要把政治理
10、论学习放在加强党员干部队伍建设的重要位置来抓，坚持不懈地加强“两学1做”学习教育，坚持用_新时期中国特点社会主义思想和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想、武装头脑，坚定理想信心，加强党内政治文化建设，自觉践行党性锻炼和党性修养，不断强化党员和党性意识，积极实行党员义务，在平常工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。2是严格依照党员标准，坚持不懈地加强党性教育，建立和坚持制度化、规范化、常态化的学习制度，坚持“3会1课”学习，公司党支部每个月集中学习很多于1次，党员干部集中学习每个月很多于1次，坚持学以致用、学用结合，围绕国有企业改革发展适应新常态，展开学习、研讨活动，切实增强学
11、习教育效果。(2)严肃政治规矩和纪律，认真落实党建工作责任1是牢固建立政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识，坚定反“4风”的信心和决心，认真落实中央和上级党委的各项安排部署，坚决做到守纪律、讲规矩。2是强化抓好党建就是最大政绩的思想，牢固建立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把党建工作摆上重要议事日程，坚持两手抓、两手都要硬，把党建工作与业务工作1起谋划、1同部署、1并考核。(3)加强党支部班子建设，全面落实从严治党1是强化班子本身建设和干部队伍建设，充分发挥党组织领导核心作用，始终认真贯彻履行民主集中制，自觉落实“3重1大”事项集体决策制度，坚持集体领导和个人
12、分工负责制，努力调动班子成员的积极性。2是严格履行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处罚条例和中国共产党问责条例，强化对党员干部遵照“6项纪律”常态化的监督检查，应用好监督执纪“4种形态”，落实“1岗双责”，层层传导压力，勇于叫真碰硬，让失责必问、问责必严成为常态。 (4)加强风格建设，主动担当作为重点抓好思想风格、工作风格和生活风格建设，把勇于担当、主动作为、争先创优、寻求创新作为展开工作必须遵照的基本准则。1是深入学习党章、_新时期中国特点社会主义思想，坚定理想信心，增强党性修养，加强革命传统教育，增强责任感，勇于负责担当，坚持不忘初心，继续前进，始终保持奋发有为、高昂向上的精神状态，继续发挥榜样作用。2是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到1些毛病思源和1些不良社会风气公司党支部班子应当大胆挺身而出，坚决纠正和制止。总之，这次公司党支部组织民主生活会，围绕“查摆问题、展开批评、落实整改”几个方面深入推动，特别在查摆问题和今后改进措施上作出公然许诺，接受监督，并以实际行动实行践诺，望大家监督。2018年2月9日
