医院市场部发言稿 (3页)

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1、医院市场部发言稿 (3页) 本文部分网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!=本文为word格式,下载后可方便和修改!=医院市场部发言稿篇一市场部-演讲稿演讲稿尊敬的各位领导、同事们大家好!我是市场部夏军峰,非常感谢公司为我提供这次演讲机会,今天我演讲的题目是信念之源-金阳光企业文化伴我成长!诚如大家所言,金阳光是我们的家,我们都是这个大家庭的一员。 今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的金阳光、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的!有人说社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说竞争是一

2、套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。 那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。 它既是企业的灵魂;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。 总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。 其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。 当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。 比如,你踏进一个企业,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如

3、何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等,一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。 这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。 无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,曾经用了一句这样的广告语“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的

4、企业文化。 我们金阳光企业文化是发展的、进步的,无所不在的。 您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化,我们始终秉承着忠诚、执着、激情、精进的企业精神,在诚信为本、求实创新、日有所进、致力久远的经营理念指引下定能成为行业领先、赢得尊重!悦享幸福生活!。 大家是否记得,每年高考时节,我们为莘莘学子送爱心活动;是否还记得我们的“书缘中国梦”活动,为贫困儿童捐书捐物,完成孩子那小小的渴望知识的梦;是否还记得汶川地震,牵动全国上下数十亿人民的心,我们站了出来,为灾区人民送去我们的温暖多少个是否还记得,多

5、少个点滴感恩社会责任,我们数不清,我们也不需要去数清,因为我们社会,我们奉献于社会!我们身为金阳光人都怀着同样的核心价值观感恩、责任、信赖、心悦!我们的企业文化在发展,我们金阳光人在发展!我们的服务永无止境,我们只会努力做得更好!所有这一切都证明了我们的金阳光是这样一个充满温情、充满幸福的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团队;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、与时俱进的文化。 一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一

6、道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到别人无法取代!谢谢大家,我的演讲到此结束!篇二医院市场部主任竞聘演讲稿医院市场部主任竞聘演讲稿本人xx,女,42岁,本科学历,中西医结合专业,在公立医院工作5年,民营医院工作15年,熟悉民营医院的诊疗及市场运作。 具有良好的沟通能力和较强的团队精神。 现申请竞选河南省xx医院市场部主任一职。 假如我竞选成功,我将会和大家一起齐心协力把我院市场做强做大,三个月内让我院收入翻一翻。 现将我指定现阶段市场发展规划如下近段时间我院东、南、西、北中市

7、场情况呈良好发展趋势。 但我们市场工作人员的思路要更进一步,以前我们转诊的是已经发病的心脑血管病人,以后我们的转诊思路是1,心脑血管发病前的检查与预防。 医学讲防重于治,我院有全省最先进的诊疗检查设备,可从乡下转一部分检查病人。 2.已经发病的心脑血管病人,仍按原来转诊方案转诊。 3.心脑血管病人病情稳定后的康复检查治疗。 4.内、外、妇、儿、科的转诊。 5.对于家庭条件困难的患者,可以申请补贴和减免,降低收费门槛,或者限价以扩大收入院的数量。 6,郑州市区内暂体检为主收入院。 我的工作职责1.做好体检接诊工作。 2.协调转诊病人入院。 3.协调困难病人补贴。 4.全力以赴为各区市场人员服务。

8、 工资要求基本工资4000+市场部收入1%,100万以上+2%。 对于我自己的二线业务员。 有医院负责返款。 篇三市场部先进集体代表发言稿尊敬的各位领导、同志们、大家好!很荣幸能代表先进集体向各位领导及同志们汇报。 在集团迎来十八岁生日之际,我们市场部、财务部和*分公司荣幸的被评为集团*年度先进集体荣誉称号,感谢集团领导对我们工作的认可,这既是领导和广大员工对我们的信任,也是对我们以后工作的激励和鞭策。 这荣誉与集团各部门的密切配合是分不开的,与集团上下级鼎力合作是分不开的。 更是我们在座的每一位员工努力奋斗的结果。 在这里,我再一次向关心和支持我们的各位领导及同事们表示最衷心的感谢和诚挚的敬

9、意!领导的科学决策定方向,同志的辛勤工作出成果。 我们不但注重过程的精彩,更加注重结果的辉煌。 在公司“两翼齐飞”的口号引领下,一年来,市场部营销人员在极富挑战的工作空间里,东奔西走、寻找市场、承揽业务;技术部门积极配合制定方案,参与作业,不辞辛苦的奔赴现场指导,检疫处理部门和*的同志们不分昼夜、加班加点、精心作业;公司各部门团结协作的画面呈现在我们面前。 “一枝独秀不是春,百花齐放春满园。 困难一次次降临,意志一次次被磨练,性格在这儿千锤百炼过程中铸就。 “经济可以危机,我们的信念不能危机,我们的干劲更不能危机”,我们始终秉承这种做人、做事理念,造就了一支支敢打硬仗,能打胜仗的队伍,同时在一年的历程中也迈出了坚实的一步。 市场部超额完成年初制定的*万元的计划目标,冲向想都不敢想的*多万!这可喜可贺的成绩,既是摆在我们面前的激励,也是我们奋勇拼搏的动力。 地域有界,大爱无疆,树立我们的丰碑,创造我们的世界。 精耕细作,创新思路,把辽检人的微笑服务撒向辽东半岛;立足现有实力,紧紧把握市场脉搏,按市场规律运作。 努力就会有幸福,我们一起努力走向幸福,为公司发展做出更大的贡献!市场部。 内容仅供参考

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