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1、模拟练习题第一天上午模拟题1.6月29日，河北泊头市发生一起灭门案，54岁老人和妻子以及儿媳妇和年纪7岁的孙子被人杀死在家中，警方初步认定杀人动机是因为家庭纠纷所导致的。请你谈谈你对这个现象的看法？矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。 各位考官下面我来谈谈我对这道题目的看法，针对河北泊头灭人案我认为看似是家庭纠纷所导致的家庭悲剧，实质背后所反映出来的问题是家庭教育和家庭美德的失范。一方面，当今社会日益浮躁，利益成为社会追逐的第一目标，而家庭本来是一个温暖的港湾，随着经济的发展，家庭成员也逐渐向利益看齐，导致家庭美德和家庭道德沦丧，另一方面，由于家庭道德教育普及缺位，导致了人们思想出现了极端和偏颇，给家庭和社
2、会造成了严重的影响。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。 那么我觉得针对这样的家庭悲剧事件，我认为可以采取以下几点措施来预防这样的家庭悲剧事件：第一，加强家庭美德教育。政府部门需要定期开展家庭美德教育，通过讲座和宣传的形式，普及道德法律知识，积极在社会树立家庭道德榜样，发扬家庭榜样作用。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。第二，营造良善的社会氛围。社会积极改善社会不良风气，对不良社会现象进行积极整改，给社会营造正能量，传递积极正面的信号。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。第三，完善社会保障机制。政府需要积极的完善社会保障制度，提升基本待遇，改善生活条件，确保社会福利让所有人共享。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。我想只有全民行动和政府一起形成合
3、力，才能避免更多的家庭悲剧再一次产生。各位考官考这就是我对这道题目的看法。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。2、网上有人上传视频，有警车违反交通规则，其中有你单位的车辆，有记者来采访，领导叫你处理。你怎么办?请现场模拟一下（2012年11月10日天津政法干警面试真题）厦礴恳蹒骈時盡继價骚。【考查要点】：情景模拟、事件处理【参考思路】称呼-自我介绍-感谢-给出解释和说明-再次感谢 【参考答案】各位记者朋友：大家好，我是我们单位的XXX，今天是特意和各位交流一下近日与我单位有关的警车违反交通规则的问题。首先，我要非常感谢大家对我们单位以及公务工作人员的关注和监督，说明大家的监督民主意识是不断在增强的，这无论是
4、对我们单位，还是对整个公务员系统，乃至对我国整体的民主制度建设都是一件好事!所以，我们单位和领导对于大家对此次事件的关注是非常重视和欢迎的！茕桢广鳓鯡选块网羈泪。针对大家所关注的我单位警车有违反交通规则的问题，我可以负责任的告诉告诉各位记者朋友，我们一定会严格查找，并秉公处理。因为目前该事件还处于调查阶段，负责该事件调查的有关部门还在核查视频的真实性，以及该视频中所涉及的违规车辆是不是警车，我单位的警车有无违规行为等等一系列的细节问题。所以，我暂时无法告诉各位，到底我们单位有没有违规，是谁违规以及为何违规等详细问题，但是我可以向各位保证，我们一定会有则改则无则加勉。如果我单位真有人违规驾驶，我
5、们一定会严肃处理，严格按照相关的交通规则予以处罚，同时单位内部还有相应处分，并会在全单位内以此为戒。同时，一旦情况属实，我们一定会主动通过单位网站或者媒体向社会交代，也欢迎大家继续关注和报道情况的后续发展和动态。所以我们会抓紧时间进行调查，了解清楚后会将整个事情调查和处理的结果，如果非属实也会把事情调查的过程和真相公示在我单位的门户网站，给大家一个圆满的答复。欢迎大家监督。即使此次事件并未有我单位的警车，我们也会引以为戒，会积极的在单位内部开展相关的思想教育工作，以防再有此类有损警车形象、损害人民群众利益的行为发生。总之，我们一定不会做有损群众利益的事情，做到全心全意为人民服务！再次感谢各位记
6、者朋友的到来和关注！你们的监督帮助我们在工作中不断改进，我们之后也会主动从各方面严格要求，积极遵守交通规则，为维护我市市容建设作出该有的努力。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。3、你的同事小李，在工作上其他同事都不喜欢他，对他态度冷漠，他自己也知道错了，你怎样帮助他走出困难?【试题类型】人际沟通类【考察要素】沟通能力、化解冲突能力【参考解析】小李在工作上遇到了困境，不仅会影响到小李工作的积极性，也可能对影响到单位的团结。我会努力的帮助小李，使其尽快的适应工作环境，改变现在被动的处境。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。首先，我会利用工作之余找小李谈心，倾听小李对工作的看法，并对其进行心里疏导，帮助小李找出造成目前局面的
7、原因，并解开小李心中的疙瘩。我会鼓励小李工作中不要背心里包袱，努力的把工作干好，尤其是按时、保质保量完成自己的本职工作。在与同事的配合上，要多向同事请教，多与同事沟通，多倾听同事的意见，在完成自己的工作以后多主动帮助同事，并将自己的大学期间所学的一些好的工作方式方法，通过工作的机会与同事进行分享。此外，要多向领导请示、汇报工作。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。其次，我会在工作之余组织一些实习大学生与单位员工的交流活动，比如一些茶话会，座谈会等，促进双方之间的沟通和了解，并在会上多鼓励小李发言，让同事们看到小李态度的转变。同时，我也会在与同事们沟通的过程中，倾听他们对小李的看法，并把他们对小李的期望通过适
8、当的方式对小李提出，帮助小李进一步的提高。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。我相信，经过这些努力以后，小李一定会改变过去错误的做法，他的工作热情也一定会被激发出来，从而圆满实现此次实习的目的。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。 4、乡镇政府要了解企业用人信息，制作宣传册，你怎么组织这个活动?【题目类型】计划组织类【考察要素】计划能力、组织协调能力及时准确的掌握企业的用人信息，可以更好的帮助农民工实现就业。对于农村的稳定和发展具有积极的意义。具体我会采取以下步骤来组织此次活动。首先，我会协调各村的村干部，针对目前农村的的剩余劳动力数量、以及愿意从事的工作进行一个调查，了解一下大家的情况，将这些情况汇总起来，并制成一个详
9、细的表格。然后，我会根据这份调查报告，通过职位招聘网站、报纸等媒介，了解到一些符合我们实际情况的招聘的单位。并通过新闻媒体报道，让一些用人企业与我们联系。然后，我会通过电话、实地走访等方式，了解这些企业招聘信息的真伪，并且与这些用人单位进行一个初步的接洽。了解这些企业的具体招聘信息从事岗位工作的内容、薪资标准、福利待遇、工作以及休息时间、劳动保障、联系方式、企业照片、企业规模等信息，并对这些信息按照工作内容进行统计。然后，我会将这些信息进行汇总，安排宣传人员将这些信息制定成一个详细的宣传册，向各村的村民进行发放，并且做好相应的求职意向统计工作。积极的配合用人单位进行招聘面试工作，努力在企业和农
10、民工之间搭好桥梁。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。第一天下午模拟题1、从今年2013年7月1日起，我国法定节日中将新增一项老年节。修订后的中华人民共和国老年人权益保障法自7月1日起施行，规定每年农历九月初九重阳节为老年节，同时新增了“常回家看看”等对老年人的利好内容。对此，请谈谈你的看法？贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。 给各位考官，我来谈谈我对这道题目的一些想法。针对国家近日出台的老年人权益保障法，把常回家看看列入法律条款之内，我认为这样做充分显示出了政府对老年人的关心和爱护。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。但是，我认为把常回家看看列入老年人权益保障法同样也会有一些问题出现。一方面，老年节的设定时间对于现在大多数年轻人来
11、说，虽然有心回去看望自己的父母，但是迫于在大城市的生活压力和工作压力，容易让年轻人望尘莫及；蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。另一方面，从企业的角度来看，企业作为盈利性公司，如果对员工在老年节时放假，会给企业造成严重的损失，不利于企业在社会的生存；買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。所以我认为，要完善这项制度，我想我们可以做好以下几点：第一，营造良好的孝文化社会大氛围。政府在社会树立家庭道德榜样，对家庭道德榜样给予物质奖励。第二，减轻企业负担。积极减轻企业的税收负担，建立道德机制，给予道德企业政策优惠。第三，完善监督机制。政府积极监督政策的执行，对不予以执行政策的企业给予惩罚。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。2、如果你是新人，到
12、单位后，领导见人就夸你，说你工作能力好，但是却从来不给你分配具体的任务，你怎么办?驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。【答案解析】：作为一名新人，刚到单位就得到领导的夸奖，对我个人来说是一种肯定，是一种激励。我会在以后的工作中踏实工作，积极创新。面对领导从来不给我分配工作，我会按以下步骤开展工作：猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑。1. 领导不给我分配工作，首先我会认真了解单位的规章制度，了解各部门的分工，了解各位同事的工作等，从全方位了解单位方方面面的情况;锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔。2. 其次，我会认真观察各位同事的工作，尤其是对于那些工作比较多的同事，在征得他们的允许后，我会积极的帮助他们以提高工作效率，这样既锻炼了我的
13、工作能力，也使我能够尽快的融入同事之中，更好的与同事打成一片;構氽頑黉碩饨荠龈话骛。3. 再次，我会趁这个机会认真学习相关的专业知识，提升自己的理论基础;4. 最后，我会在工作之余与领导、与同事多交流沟通，积极参加单位的集体活动，与周围的同事建立良好的人际关系，便于工作的开展。輒峄陽檉簖疖網儂號泶。总之，刚进单位，会面临着各种各样的问题，这是一个新人的必经过程，在这个过程中我们应该树立良好的心态、积极的适应环境、融入环境，为以后的工作建立良好的基础。尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅。3、村民和一公司就种苗、产品回收签有协议，该公司不履行协议，你怎么处理?试题类型：应急能力、沟通协调能力思路点拨：首先是调整
14、状态。冷静、客观地看待问题。分别找村民和该公司进行沟通，尽可能客观地了解情况。然后针对村民的意见，拟写一份处理问题的方案找该公司进行沟通。识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒。如果该公司不履行协议确实是因为农民方违背了协议精神，则要和农民做好解释说明工作，并尽可能向公司争取农民群众的利益。凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴。如果是公司恶意不遵守协议，则要和其进行真诚的沟通，本着解决问题的精神，动之以情、晓之以理。必要时动用法律武器，通过法律程序保证农民群众的利益。恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦。 4、政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使这项政策的执行既具有可行性又人性化?鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫。【答案要
15、点】首先、认真领会此次调查的目的意义以及领导的指示。组成工作团队，主要针对公交车乘客、公交司机和售票员展开调查；采用问卷、座谈、面谈、走访等多种调查方式，以保证整个调查的全面性和科学性；调查的时间选择上班高峰人流量比较大、出行率比较高的时间展开调查；调查的内容主要涉及大家对公交车禁食的看法以及支持与否等。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹。其次，根据调查方案认真地展开调查。向乘客们通过发放问卷及面谈的方式了解有多少人乘车时候会吃东西，是什么情况下吃东西，大家对公交车吃东西的看法，以及对公交车禁食政策的认识、是否支持此政策等；对司机和乘务员通过面谈的方式了解乘车过程中在车上吃东西的乘客大约占的比例有多少，是否
16、给车上卫生带来影响，他们是否支持此政策。阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖。最后，将了解的资料认真汇总整理，形成书面材料并附上合理化建议呈交给领导。在整个调查中要注意调查的方式要多种多样，调查的对象要全面，包括上班族、老人、小孩、农民工、公交车工作人员等，还要注重调查时的态度、方法等，使得整个调查既有全面性又有针对性和代表性，并且把收集的资料认真详实的整理。只有全面、客观、科学的调查才能保证执行的可行性和人性化。氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩。第二天上午模拟题1、有人说人类是环境的破坏者，也有人说人类是环境的受害者，你怎么看？（2012年5月25日福建公务员面试真题）釷鹆資贏車贖孙滅獅赘。【考察要点】综合分析【答题思路】表看法分层论证-总结提升【参考答案】我觉得题目当中所说
