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工人期（）考绩表部门职务姓名到职年 月曰年资性别支薪记录年 月年 月年 月年 月年 月年 月项目评分初核复核复核核定一敏捷职 务分类交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度稍慢任务再三催促亦不能完成速度慢部长级以上1086420组长级以上3024181260勤勉职 务分类部长级以上1086420组长级以上3024181260二领导力职 务分类部长级以上15129630组长级以上543210责任感职 务分类部长级以上15129630组长级以上543210三企划力职 务分类部长级以上15129630组长级以上543210判断力职 务分类部长级以上15129630组长级以上543210评分合计（80%）四考勤评分20%病假每日扣（0分事假每日扣1分迟至 每日扣（0分早退 每日扣（0分旷工1日扣3分 未满一扣1。5 分扣分 合计实得 分数天天次次天分分总分合计（80%）记大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分加分总记大过一次减9分，记小过一次减3分，申减一次减1分减分计考绩结果提升（）级，提升后等级，保留免职主管意见董事长：总经理:副经理：部长：人事经办:
