《秘书长在政府办公室全体会议上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《秘书长在政府办公室全体会议上的讲话（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、秘书长在政府办公室全体会议上的讲话 公文材料：今天这次会议的主题是宣布办公室干部调整决定，并通过这次干部调整，进一步统一思想，振奋精神，以崭新形象和良好作风，奋力开创办公室各项工作新局面。下面，我讲五个方面的意见。一、正确对待干部调整交流这次市政府办公室干部调整是一次机遇也是现实需要。市政府机关党组经过认真细致的研究，综合考虑各方面的因素，制定了调整原则和方案,既体现了民主和民意，又量才适用把合适的人员放在合适的岗位，总体结果还是令人满意的。当然，符合条件的同志也比较多，因为种种原因，有一部分同志可能没有实现自己的想法。希望同志们正确对待这次干部调整，得到提拔、重用和交流的同志不要骄傲自满，在
2、某些方面可能还与其他同志有较大的差距；没有实现自己想法的同志也不要气馁，在有些方面可能比其他同志做的更好，这一次没有达到目的并不代表永远实现不了想法；有些同志也要利用这次干部调整进行认真反思，看看自己在工作、作风、能力等方面还有什么差距，更多地从自身找原因、找差距，而不能一味地埋怨别人、埋怨组织，这样能正确地认识自己、评价自己、善待自己，也有利于个人的成长和进步。二、珍惜工作岗位和机会。在这次干部调整中得到提拔和重用的同志，既是自身努力的结果，也是组织培养和信任的结果。有句话说得好：心有多大，舞台就有多大；小岗位也能干出大作为。希望大家珍惜组织上给我们的这个平台，把这个平台当作自己人生的舞台，
3、在这个平台和舞台上锤炼自己、提升自己，实现人生价值。特别是当前，市政府办公室面临着难得的发展机遇，市委、市政府领导对办公室的同志们高看一眼、厚爱一分，非常关心大家的成长和进步。不患无位，而患无为，在办公室这个大环境中是不会埋没人才的。作为办公室的同志，只要有能力、有作为、有付出，把工作干得更好、更出彩，就一定能得到收获。三、努力补齐能力短板。一个人的提拔和重用并不意味着能力和素质就会自然而然地提高。当前，办公室的每位同志都面临着不断提升自我、不断超越自我这样一个人生课题，这就要求我们高树目标，按照全市一流干部素质的能力和标准要求自己，真正做到提笔能写、张口能讲、遇事能办，成为一名复合型人才。按
4、照这个标准，大家要反思一下自身的差距在哪里？优势在哪里？努力方向在哪里？从目前实际来看，办公室的同志们主要有四个方面的短板需要补齐：一要补齐领导能力和综合协调的短板。在这次干部调整中，有的科长晋升为副主任，部分副科长或主任科员晋升为科长，有的科长进行了工作调整和交流，工作环境变了、岗位变了、职责变了，需要重新适应工作、重新塑造自我，这就要补齐领导能力这一短板，着力提高领导能力和管理水平，把科室管好，把团队带好。同时，办公室作为综合办事机构，处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，还要提升综合协调能力，让被协调者心悦诚服，让协调的工作出彩添彩。二要补齐服务领导决策能力的短板。围绕领导关注的热
5、点难点问题，充分发挥参谋辅政作用，参到点子上、谋到关键处，与领导同频共振，是我们专业科室和文字科室的重要职责。各专业科室和文字科室的同志们要树立“身在兵位、胸为帅谋”的思想，始终站在大局的高度、领导的角度，积极建言献策，当好参谋助手，为领导科学决策献高招、出良策。三要补齐文字写作能力的短板。目前，办公室的同志们拿笔能写的人太少了，文字写作能力是我们最大的短板。我们不要求每位同志都能写出鸿篇巨制，但最起码能写篇信息，起草的文字材料不能有错别字、不能有病句，这是最基本的能力和要求。四要补齐全局思维能力的短板。有些同志习惯从局部的、片面的角度去思考和处理问题、去开展工作，这会导致工作效率偏低、水平不
6、高。希望大家切实增强全局思维能力，善于站在市政府的高度，站在市长、副市长的角度思考问题、谋划工作、推进落实，做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。弥补以上四个方面的短板，加强学习、提高能力是关键。重点要做好三个方面：一要把工作当学习。俗话说：处处留心皆学问。作为办公室的同志，平时面临的学习机会很多，我们要把参加一个会议、组织一次调研当作学习机会，组织会务的同志可以留心学习领导的讲话和部门的发言，组织调研的同志可以学习基层是如何汇报工作的、领导是如何指示的，这都需要我们留心观察、虚心学习、不断提高。二要挤时间阅读。读书学习是提高素质、做好工作的基本途径，也是推动办公室工作与时俱进的现实需
7、要。办公室工作虽然很忙，但还是希望大家挤出时间多读书、多学习，做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。特别是要利用好“学习强国”这个平台，对重要文献、上级文件、领导讲话、外地经验等内容进行认真细致的研读，达到增长知识、增加智慧、增强本领的目的。三要适时总结和反思。定时对科室工作、对个人工作开展回头看，时常反思自己哪些方面做得不好，应及时完善提高；哪些方面做得好，应继续发扬巩固。通过不断总结、不断完善、不断提高，进一步提升综合素质和工作能力。四、树立窗口形象。市政府办公室作为市政府的大脑和中枢，是政府面向社会的窗口，我们个人的一言一行代表着政府形象。办公室的每一位同志都要增强窗口意识，在全市
8、干部队伍中树立务实作风、体现良好形象。一要讲规矩。没有规矩不成方圆。办公室是最讲规矩的地方，哪些话该说、哪些事该做都要有分寸。重点是要严格遵守办公室各项规章制度，靠制度管人，按制度办事。一方面，要把办公室的工作职责、科室的工作职责落实落细到每位同志，使每个人都按照自己承担的职责开展工作。另一方面，要认真落实分级分工负责制，做到副科长对科长负责，科长对分管副主任负责，副主任对主任负责。二要重效率。办公室工作头绪多、时效性强，无论是办文、办会还是办事，都要雷厉风行，讲求高效率、快节奏。提高效率的关键是要打破旧的思维模式，研究工作规律，优化工作流程，特别是办文、办会、办事都要形成一套规范的操作程序，
9、进一步提高工作效率和质量。三要追一流。要增强争先意识，在工作上、作风上、精气神上都要树立一流的目标，做到争先创优；要增强精细意识，凡事都要想深一步，把每项工作、每个环节、每个细节考虑周全，做到尽善尽美；要增强精品意识，写出的每一篇文稿特别是领导讲话，都要在求精、求新、求深上下功夫，确保站得高、想得远、有新意、出精品。五、尽快进入工作角色。涉及工作岗位变动的同志要做好工作交接，在新的岗位上尽快进入角色，明确工作职责，强化学习研究，尽快展开工作。在这里我还要强调一下团结协作的问题。办公室任何一项工作单靠一个科室、一个人单打独斗是无法完成的，这就需要同志们切实增强团结协作意识，科长要整合优化好科室资源，分管副主任要整合优化好分管科室资源，注重调动各方面的积极性，心往一处想、劲往一处使，形成齐心协力干事创业的良好氛围。
