《县委办督查工作经验材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委办督查工作经验材料（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县委办督查工作经验材料近年来，XX县委办公室认真贯彻落实习近平总书 记系列重要讲话精神，主动当好“前哨”，全力守好 “后院”，统筹做好服务决策、综合协调、运转保障 等各项工作，有力保证了县委工作的高效运转和决策 部署的顺利实施。特别是紧扣县委中心工作，狠抓督 促检查，推动县委重要决策、重大举措、重点工作的 有效落实，为全县经济社会发展提供坚强保障。一、聚焦重点难点，切实增强督查针对性。基层 工作纷繁复杂，督查只有围绕中心聚焦重点，才能确 保精准有效。聚焦决策部署，督查零言点。坚持做到 党委政府工作开展到哪里，督查就延伸到哪里；工作 重点在哪里，督查就跟进到哪里；工作推进中哪里有 难度，督查就指
2、向哪里。真正做到有部署必有督查， 有督查必有结果。聚焦重点工作，督查零缺项。对重 大项目、重要工程和重点事项，逐项进行任务分解， 书面交办责任单位，并按照哪些没落实、为何不落实、 怎样能落实、何时抓落实、由谁去落实的思路，全程 跟踪督办。聚焦领导要求，督查零时差。对主要领导 在调研会、协调会、现场办公会上的指示精神和交办 事项，第一时间指定专人盯死抓紧，规定期限办理到 位。聚焦群众期盼，督查零容忍。对人民群众反映的 热点问题和社会关注的焦点问题，加大督查力度，盯 住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、 追究不落实的责任，真心为群众排忧解难，确保群众 合理诉求解决到位。二、创新方式方法
3、，着力提升督查实效性。通过 积极探索不断实践，我们总结形成了 “三三三”督查 工作法。“三单并用”，交办有机制。建立“三色单” 工作制度，对每一项立项督查工作，下发白色“交办 单”限期交办；对在规定期限内无正当理由未办结或 者工作未达要求的，下发黄色“督办单”限期整改； 对督办期限内无其它原因仍然没有办结的事项，下发 红色“查办单”，由县委督查室牵头调查取证，根据 规定追究相关单位和责任人责任。三轨并行”，反 馈有载体。通过督查通报定期将相关工作推进情 况通报全县，促进面上工作开展；通过督查专报 第一时间向领导反馈推进情况和办理结果；通过督 查内参为领导掌握实情提供翔实材料，发挥好参谋 助手作
4、用。“三措并举”，曝光有手段。通过会议曝 光、专题片曝光、媒体曝光等手段，加大对反面典型 的曝光力度，特别是坚持每季度制作一期专题片在一 定范围内播放，要求被曝光单位整改落实，起到了极大的震慑作用。三、强化结果运用，不断巩固督查权威性。一方 面将督查工作与绩效考核相捆绑。在我县镇区、机关 部门年度整体目标责任制百分考核办法中，分别给一 定分值由县委督查室具体负责考核重点工作督查，其 中“督办单”和“查办单”列为扣分项目。另一方面 将督查过程与责任追究相结合。制定出台了督查问 责办法，对工作推诿扯皮、故意拖延致使重点工作 无法顺利实施或不能按计划实施等情形，分别采取书 面告诫、责令整改、通报批评
5、、公开检讨、诫勉谈话、 责任追究等问责方式。压力之下，全县上下干事创业 的动力得到进一步激发，机关部门的执行力普遍得到 提高，与此同时，督查工作威信也得到了明显提升。通过这几年的工作实践，我们体会到，主要领导 的重视和支持是动力。XX县对督查工作历来高度重 视，县委、县政府主要领导经常带头开展督查，亲自 过问督查工作情况，并且多次在报送的督查材料上作 批示、提要求，使督查工作有了 “底气”。高素质的 督查队伍是关键。近年来，我们先后在全县范围内遴 选优秀同志充实到督查队伍当中，并对其中表现突出 的同志予以提拔重用。健全完善的工作制度是保障。 先后制定出台了关于进一步加强和改进全县督查工 作的实
6、施意见全县督查工作规则等制度性文件, 使督查工作有章可循、有据可依，有条不紊、有声有 色。下一步，我们将认真学习贯彻全省党委秘书长办 公室主任会议精神，以新理念新要求指导提升督查工 作，以钉钉子精神推动决策部署有效落实。一是 在落实上级要求上再聚焦。围绕省委“两聚一高”新 要求，重点加强创新、富民等方面的工作督查，围绕 落实市委项目建设、对接服务上海等重点工作任务强 化督查，确保省、市各项决策部署在我县得到不折不 扣贯彻落实。二是在保障决策落地上再发力。紧紧围 绕县委十四届二次全会的部署要求，排定全年督查工 作要点，细化工作分工，并将具体任务落实到各责任 领导、责任单位和责任人，做到任务明、责任清、措 施实、效果佳。三是在强化督查能效上再提升。加强 对督查干部思想政治、政策法规、专业知识等方面的 教育培训，不断拓宽督查干部视野，提升督查工作的 专业性、准确性、权威性。以两学一做立规矩、 以“五个坚持”正风气，不断加强自身作风建设，以 督查队伍的过硬素质和良好形象维护县委工作权威、 推动工作落实
