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1、20XX年区工商联申报-度区级文明单位汇报材料区工商联申报 2011-18 年度区级文明单位汇报材料一、理论学习，提高思想认识 创建文明单位是一个系统工程， 需要增强创建文明单位的意识， 调动 全体干部的积极性。 我会领导班子非常重视文明单位的创建活动， 将 此列入了日常工作目标管理之处。 在创建活动中， 我们从学习和实践 江总书记“三个代表”重要思想的高度出发， 坚持“两手抓， 两手都 要硬”的方针， 把精神文明建设摆在了更加突出的地位。 我们坚持以 思想道德建设为核心，以创建巩固文明科（室）成果为抓手，在学习 班和实践公民道德建设实施纲要上狠下功夫，努力把创建文明单 位工作提高到一个新的水
2、平。 通过学习和宣传， 全体机关同志统一了 思想，提高了认识。社会主义精神文明建设的根本任务是培养有理想、 有道德、有文化、 有纪律的社会主义公民。要通过文明单位的创建活 动，不仅要把工商联的各项工作提高到一个新的境界， 真正使我们每 一个人成为政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、 清正廉洁、团结协作、品行端正的国家机关干部。要以创建文明单位 为契机，促进各项工作的顺利开展，使工商联工作再上一个新台阶， 使全体机关干部的精神面貌焕燃一新。二、加强组织领导，明确工作目标 在抓好本年度精神文明创建工作的同时， 重点开展区级文明单位创建 活动，根据区文明办的要求和武汉市文明单位考评细则
3、要求 ，结 合实际，制定了区工商联 2007-18 年度创建区级文明单位工作方案 在方案中，就活动的奋斗目标、 组织领导、 活动要求、主要任务、 保障措施和实施步骤等都作了明确规定，使其内容明确，措施完备， 可操作性强。创建工作中， 我们以“三个代表”重要思想为指导，坚 持一手抓好工商联各项职能工作， 一手抓好机关精神文明建设， 认真 实践公民道德建设实施纲要 和以“八荣八耻”为主要内容的社会 主义荣辱观，努力实现以思想道德建设、文化修养、科学教育水平、 民主法制观念为主要内容的市民素质的显著提高；实现以积极健康、 丰富多彩、 服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高； 实现以 社会风气、
4、公共秩序、 生活环境为主要标志的城镇文明程度的显著提 高。班子对创建工作高度重视， 成立了由分管领导陈三发同志任组长 的区级文明单位创建领导小组，负责创建活动的规划、指导、监督， 为加强对这项工作组织实施， 领导小组下设办公室， 由创建办负责具 体实施创建工作。三、强化工作措施，狠抓督办落实 在创建文明单位活动中， 我们始终把着力点放在狠抓落实上， 开展了 形式多样的活动，重点抓“四个结合”，取得了较好成效。 一是将创建文明单位与“人人都是投资环境”大讨论活动结合起来。 为了更好地围绕全区经济建设中心，服务大局，创新投资环境，营造 良好的社会氛围，保持了机关干部在法制环境、作风环境，营造良好
5、的社会氛围，保持了机关干部在法制环境、作风环境、服务环境和社会环境等方面建设上树立良好形象。 二是将创建文明单位与开展“喜迎十八大，争创新业绩”结合起来。 开展“干干净净十八大”活动， 是创建省级文明城区、 文明单位的重 要内容，是营造经济投资环境， 促进经济发展的基本条件， 是实施公 民道德建设实施纲要的基础工作，同时也是美化工作环境的需要。 根据东文明委 200812 号文件精神， 制定了关于在工商联开展“干 干净净迎十八大”活动方案 ，成立了工作领导小组， 通过该项活动， 改善了机关办公环境，促进了机关两个文明建设，通过大家的努力， 受到了有关部门的肯定。三是将创建文明单位与开展党风廉政
6、教育月活动结合起来。 一方面在 全区开展以“艰苦奋斗、 廉洁从政”为主题的正面典型教育活动。 组 织党员干部特别是领导干部学习收看了警示教育专题片， 在学习收看 的基础上组织工商联党员干部， 进行了学习交流。 大家从腐败分子腐 化堕落的轨迹中深受教育， 进一步增强了廉洁从政意识和拒腐防变能 力，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自警、自省、自 重、自励，争做“三个代表”重要思想的模范实践者。 四是将创建文明单位与争创一流机关活动结合起来。 为进一步促进机 关作风建设，建设“廉洁勤政、务实、高效”的文明机关，努力做到 创一流的学风、创一流的工作实绩、创一流的工作作风、创一流的精 神面貌，
7、在创一流机关活动中，我会制定了区工商联争创一流工作 作风实施方案，做到狠抓工作落实，带头转变工作作风；组织党员 干部参加了普通话、 英语以及业务知识的学习， 目前普通话测试已全 部通过，英语学习活动正在开展；积极开展目标管理评比活动，层层 签订责任书，一级对一级负责，层层抓落实。 与此同时，组织民营企业开展四川汶川地震赈灾捐赠活动， 60 多家 民营企业捐赠 680 余万元。工商联全体工作人员也踊跃捐款， 18 年 组织民营企业举办招聘周活动； 举办东西湖区第四期民营企业高级管 理人员培训班等工作。 发挥民营企业就业再就业主渠道作用， 为构建 和谐社会多做贡献； 做好企业高级管理人员培训工作。
8、 充分发挥工商 联“统战性、经济性、民间性”三大优势，鼓励支持民营企业积极参 与社会主义新农村建设。四、加强队伍建设，推进环境创新 在创建工作中，我们在作风建设、制度建设、环境建设、形象建设方 面加大力度，促进创建工作向纵深推进，做到“六坚持”，即：坚持 理论学习制度，坚持调查研究制度，坚持密切联系群众制度，坚持民 主集中制度和领导分工责任制， 坚持精简会议、 文件和减少领导同志 事务性活动的制度， 坚持党内监督和廉洁自律制度， 强化了领导班子 建设和班子成员的模范带头作用， 使班子成员成为了江泽民同志“三 个代表”重要思想的带头实践者。一是完善内部制度建设。 为形成完备的制度体系， 切实做到
9、制度管人， 既规范了行为，又提高了工作效率。二是搞好办公设施建设。 为适应现代办公自动化新形势的要求， 我们 在办公经费较为紧张的条件下，努力改善办公配套设施条件。三是狠抓机关形象建设。 一方面狠抓机关环境卫生管理， 改善机关办 公环境。对机关环境卫生实施了责任分区，由分管领导牵头，将责任 落实到室、到人。 坚持周末大扫除制度，在平时做好办公室清洁卫生 的基础上， 在周五下午以室为单位开展机关大扫除活动， 做好各自办 公室和包干区的清洁。 一年来， 经过全体机关干部同心协力和坚持不 懈地维护，保持了整洁、卫生的机关办公形象。另一方面狠抓机关干 部个人形象，争做文明市民。我们成立了机关文明市民学校，组织机 关干部认真学习了公民道德建设实施纲要 ，要求按照纲要提 出“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 20 字 基本道德规范严格要求自己， 争做文明市民。 还制定了关于贯彻公 民道德建设实施纲要的实施方案 ，并将其作为创建文明单位的一 项重要内容来抓，同时还将 20 字基本道德规范、市民公约等制牌上 墙，营造了良好的公民道德教育氛围。
