{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法

上传人:精****库 文档编号:141167886 上传时间:2020-08-04 格式:PPTX 页数:19 大小:184.48KB
返回 下载 相关 举报
{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法_第1页
第1页 / 共19页
{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法_第2页
第2页 / 共19页
{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法_第3页
第3页 / 共19页
{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法_第4页
第4页 / 共19页
{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{项目管理项目报告}提升项目管理有效办法(19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、提升项目管理有效方法,更新日期:2010.7,1、项目&项目管理的概念 2、影响项目管理的三大因素: 人、团队、机制(系统) 3、实际项目管理方法和技巧,针对项目开发团队成员,2小时,鲁文明,提升项目管理的有效方法,培训目的,培训对象,培训讲师,学习重点,培训课时,什么是项目,项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。,如果对日常运作进行细分,均可转换为项目。,随着相关工作的完成,可交付成果和知识在项目和运营间转移。,项目VS日常运作,项目VS日常运作,项目(项目经理),关注目标实现 临时、独特性 交付成果驱动 变化大、渐进明细 等,共同点:有人来实施受制于有限的资源,需要计划、实

2、施和控制。,日常运作(职能经理),持续进行,目标可递延 阶段性失败/成功 效率、效果驱动 规范化、程序化 等,什么是项目管理,项目管理就是将知识、技能、工具与技术应用于项目活动,以满足项目的目的要求。,影响项目管理的三大因素,人,从人对项目的贡献来看,涉及到人的因素有: 能力:个人技能、沟通等 态度:主动积极等,团队,团队的四种状态 团队的特性:目标性、凝聚性、号召性等 团队对项目的影响力,机制(系统),公司运营战略 公司的组织架构和管理体系 业务流程 规章制度,范围 质量 进度 预算 资源 风险,实际项目管理方法和技巧,1:加强经验累积和评审的力度,经验案例库(KM) 设计指南和具体设计Ch

3、ecklist 技术评审 ,2:变更控制,应根据变更的内容的层别,对应到变更的审核级别。,3:需求管理,访谈 调查问卷 研讨会(同行、跨行、客户) 原型法 需求分解(WBS活动字典)和需求跟踪矩阵,4:进度管理,标准工时 关键路径法 类比法和专家判断 进度压缩 ,5:人力资源管理,管道管理 氛围管理 冲突管理 集中办公 ,6:整合管理,工作绩效考核(团队成果) 调整控制 ,STOP making excuses. STOP over thinking. STOP worrying about what its. STOP being afraid. Most of all STOP stopping! Just Do It。,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号