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1、,习惯,人的一生，有很多习惯左右着我们,有的习惯让我们迈向幸福,习惯,生理上的行为习惯左右着我们的行为发生，决定我们的生活起居。 心理上的行为习惯左右着我们的思维方式，决定我们的待人接物；,6:30至 8:00 起床，早餐，到公司 8:00至 9:30 一次早会，二次早会 9:30至 11:00 在职场聊天、逛街 11:00至14:00 买菜、做饭 14:00至17:00 搓麻将 17:00至18:30 买菜，晚餐， 18:30至21:00 搓麻将 21:00至24:00 上网、偷菜 24:00至 6:30 休息,营销员的一天？,培养一个习惯需要三个月,一个习惯的培养并非一朝一夕便可以完成的。
2、它需要经过长期、反复地坚持，最后才能成为一个不易抛弃的真正的习惯。研究表明培养一个习惯需要三个月的时间，但是习惯培养的第一个月是最重要的。俗话说“一个良好的开始是成功的一半”，所以呼吁大家在一个月里只培养一个好习惯。而且大家可以在一起相互鼓励，共同进步。想想当你培养这一个好习惯时，同时还有其他更多的人再和你一样努力坚持，你一定会更有信心去完成它和成功地培养这一个习惯!,一旦我们成功的改掉第一个习惯，以后改掉坏习惯就将变得越来越容易。事实上，随着一个个坏习惯被好习惯逐个取代，我们将变得越来越善于改变自己的习惯。也就是说，我们已经在开始养成“改掉坏习惯”的习惯。一旦这样的习惯养成，我们便会像一列运
3、动着无法停止脚步的火车那样，推动我们实现自己的理想。,良好的习惯是步向成功的钥匙,好习惯一旦形成，它就极具稳定性。 好习惯养成 坏习惯摈弃,你有这样的问题吗？,高效能人士的七个习惯,事业十分成功，但是却 失去了家庭,经常减肥，越减越肥,很忙，但是看不出来 这样工作对将来有何 意义,看到他人成功，表面上 祝福，心里却难过,工作上一些问题各执己 见，互不相让，导致工 无法开展,要做的事情太多了， 但是时间总是不够用,1,如果你有上述的问题，那就意味着需要改变了 但是，要怎么改变呢？ 要改变现状，就要改变自己。 要改变自己，首先要改变我们看外界的方式和习惯,探索自我,高效能人士的七个习惯,2,高效能
4、人士的七个习惯,我们该具备哪些习惯？,5,2002年，福布斯将高效能人士的七个习惯评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。该书高居纽约时报最畅销书籍排行榜之首，在全球以32种语言发行过亿册。 史蒂芬柯维是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被时代杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。 史蒂芬.柯维(Stephen R.covey) 他被誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”。 他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。 他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。 他是两届美国总统的经济幕僚师
5、 关于本书,高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯,7,习惯一： 积极主动 BE PROACTIVE,个人愿景的原则,高效能人士的七个习惯,8,低效能 我是环境的产物,高效能 我是我自己选择的结果,高效能人士的七个习惯,习惯一： 积极主动 BE PROACTIVE,9,刺激,反应,选择的自由,自我意识,想象力,良知,独立意识,消极被动的人有意或无意的让外在的影响（情绪、感受或环境） 来控制他们的回应 积极主动的人运用自由的空间，依价值观来做出选择。他们智慧 地运用刺激和回应之间的空间，扩展了选择的自由，进而扩展了 自己的生存空间。,高效能人士的七个习惯,习惯一： 积极主动 BE PROAC
6、TIVE,10,积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，使“影响圈”不断扩大,积极主动,消极被动,消极被动的人则紧盯“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，结果使“影响圈”不断缩小,关注圈与影响圈,高效能人士的七个习惯,习惯一： 积极主动 BE PROACTIVE,11,高效能人士的七个习惯,人人都渴望成功 人每时每刻都会碰到许多问题 问题无非可分为三类： 个人可直接控制(与自身行为有关- 自我) 个人可间接控制(与他人行为有关-小环境) 个人无法控制(已成过去或客观使然-大环境),习惯一： 积极主动 BE PROACTIVE,12,你不能决定生命的
7、长度, 但你可以控制它的宽度。 你不能决定天气，但你可以改变心情。 你不能改变容貌，但你可以展现笑容。 你不能控制他人，但你可以掌握自己。 你不能预知明天，但你可以利用今天。 你不能样样顺利，但你可以事事尽力。,What you can do,高效能人士的七个习惯,习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,自我领导的原则,15,所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。,第一个创造 对期望的结果的一个想法及计划,第二个创造 期望结果的实 际成果,Begin with the end in mind,个人、家庭、团队和组织
8、在做任何事情时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来。 许多人的自我观念来自别人的看法、认知和思维，他们让环境和社会评价来决定自己的命运。 操之在我的人设计自己的人生蓝本，并用来引导自己的未来。,习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,16,为什么要有目标？,提供持久的动力 衡量 工作进展的尺度 分清轻重缓急 专注于结果而非工作本身,习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,17,如果生命只剩最后一天你会干什么？ 你的目标是什么？ 什么东西对你来说是最重要的？,22,习惯二： 以终为始
9、BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,18,23,习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,为何要把如此重要的事放在最后一天做呢？,高效能人士的七个习惯,19,一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！ 爱默生,高效能人士的七个习惯,习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,自我管理的原则,20,习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,21,“不能管理时间
10、，便什么都不能管理。” 杜拉克,80%最佳效 果的工作,20%较为 次要的工作,80%的时间,20%的时间,来自,花去,80/20法则,习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,关注效能关注投入产出比,高效能人士的七个习惯,23,习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,24,马上去做,让下属去做,做好计划,合理拒绝,习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,习惯四： 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯,人际领导的原则,25,习惯四： 双赢思维 THINK
11、 WIN/WIN,高效能人士的七个习惯 2012 3NOD INFORMATION,习惯四： 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯 2012 3NOD INFORMATION,双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境，目的是争取更丰盛的机会、财富与资源，而不是你死我活的敌对竞争。,大家都可以是赢家,习惯四： 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯,26,人际哲学六貌,利人利己（双赢）为自己谋利也不忘他人。 损人利己（赢/输）攀比、竞争、追求地位、权力欲 损己利人（输/赢）委曲求全，讨好他人。 两败俱伤（输/输）总是嫉妒或批判别人 独善其身（赢）
12、一心求胜，不顾他人，自我为中心 好聚好散（无交易）寻求双赢，接受分歧，“买卖不成 仁义在”。,习惯四： 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯,27,习惯五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,移情沟通的原则,29,人际交流的关键-首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己,移情沟通,先诊断，后开方,习惯五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,30,31,人际沟通中的自传式回应（无效沟通）,价值判断-对旁人的意见只有接受或不接受 追根究底-依自己的价值观探查别人的隐私 好为人师-以自己的经
13、验提供忠告 自以为是-根据自己的行为与动机衡量别人的 行为与动机,习惯五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,Empathy同理心,同理心就是将心比心，同样时间、地点、事件，把当事人换成自己，也就是设身处地去感受、去体谅他人。,习惯五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,习惯六：统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,创造性合作的原则,33,基本心态：如果一位具有相当聪明才智 的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有 我尚未体会的奥妙，值得加以了解,1+12,综合统效就是整体大于部分之和，也就是说各个
14、部分之间的关系也是整体的一个组成部分，而且是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。,习惯六：统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,34,有效的团队,高效团队的特征,习惯六：统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,沟通的层次,习惯六：统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,36,与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、 情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。,习惯六：统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,习惯七： 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,平衡的自我更新的原则,37,这是个疯狂的时代， 也是个艰难的
15、时代。,习惯七： 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,自我提升和完善的四个层面,智力 通过阅读、写作，思考完成心智更新。,社会/情感 服务 综合统效,精神 确立 坚持 学习 思考价值观,身体 通过正常适量的营养，运动，休息及压力管理来维持生理健康。,习惯七： 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,38,播种一个思想，收获一个行动； 播种一个行动，收获一个习惯； 播种一个习惯，收获一个品格； 播种一个品格，收获一个命运。,习惯七： 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,养成七个习惯，做高效能人士，从现在开始，从自己开始！,高效能人士的七个习惯,高效能人士终将成功！,Thank you！,高效能人士的七个习惯,
