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1、,习惯,人的一生,有很多习惯左右着我们,有的习惯让我们迈向幸福,习惯,生理上的行为习惯左右着我们的行为发生,决定我们的生活起居。 心理上的行为习惯左右着我们的思维方式,决定我们的待人接物;,6:30至 8:00 起床,早餐,到公司 8:00至 9:30 一次早会,二次早会 9:30至 11:00 在职场聊天、逛街 11:00至14:00 买菜、做饭 14:00至17:00 搓麻将 17:00至18:30 买菜,晚餐, 18:30至21:00 搓麻将 21:00至24:00 上网、偷菜 24:00至 6:30 休息,营销员的一天?,培养一个习惯需要三个月,一个习惯的培养并非一朝一夕便可以完成的。
2、它需要经过长期、反复地坚持,最后才能成为一个不易抛弃的真正的习惯。研究表明培养一个习惯需要三个月的时间,但是习惯培养的第一个月是最重要的。俗话说“一个良好的开始是成功的一半”,所以呼吁大家在一个月里只培养一个好习惯。而且大家可以在一起相互鼓励,共同进步。想想当你培养这一个好习惯时,同时还有其他更多的人再和你一样努力坚持,你一定会更有信心去完成它和成功地培养这一个习惯!,一旦我们成功的改掉第一个习惯,以后改掉坏习惯就将变得越来越容易。事实上,随着一个个坏习惯被好习惯逐个取代,我们将变得越来越善于改变自己的习惯。也就是说,我们已经在开始养成“改掉坏习惯”的习惯。一旦这样的习惯养成,我们便会像一列运
3、动着无法停止脚步的火车那样,推动我们实现自己的理想。,良好的习惯是步向成功的钥匙,好习惯一旦形成,它就极具稳定性。 好习惯养成 坏习惯摈弃,你有这样的问题吗?,高效能人士的七个习惯,事业十分成功,但是却 失去了家庭,经常减肥,越减越肥,很忙,但是看不出来 这样工作对将来有何 意义,看到他人成功,表面上 祝福,心里却难过,工作上一些问题各执己 见,互不相让,导致工 无法开展,要做的事情太多了, 但是时间总是不够用,1,如果你有上述的问题,那就意味着需要改变了 但是,要怎么改变呢? 要改变现状,就要改变自己。 要改变自己,首先要改变我们看外界的方式和习惯,探索自我,高效能人士的七个习惯,2,高效能
4、人士的七个习惯,我们该具备哪些习惯?,5,2002年,福布斯将高效能人士的七个习惯评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。该书高居纽约时报最畅销书籍排行榜之首,在全球以32种语言发行过亿册。 史蒂芬柯维是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被时代杂志誉为“人类潜能的导师”,并入选为全美25位最有影响力的人物之一。 史蒂芬.柯维(Stephen R.covey) 他被誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”。 他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师,也是柯维领导才能中心的创始人。 他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。 他是两届美国总统的经济幕僚师
5、 关于本书,高效能人士的七个习惯,高效能人士的七个习惯,7,习惯一: 积极主动 BE PROACTIVE,个人愿景的原则,高效能人士的七个习惯,8,低效能 我是环境的产物,高效能 我是我自己选择的结果,高效能人士的七个习惯,习惯一: 积极主动 BE PROACTIVE,9,刺激,反应,选择的自由,自我意识,想象力,良知,独立意识,消极被动的人有意或无意的让外在的影响(情绪、感受或环境) 来控制他们的回应 积极主动的人运用自由的空间,依价值观来做出选择。他们智慧 地运用刺激和回应之间的空间,扩展了选择的自由,进而扩展了 自己的生存空间。,高效能人士的七个习惯,习惯一: 积极主动 BE PROAC
6、TIVE,10,积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,使“影响圈”不断扩大,积极主动,消极被动,消极被动的人则紧盯“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放,结果使“影响圈”不断缩小,关注圈与影响圈,高效能人士的七个习惯,习惯一: 积极主动 BE PROACTIVE,11,高效能人士的七个习惯,人人都渴望成功 人每时每刻都会碰到许多问题 问题无非可分为三类: 个人可直接控制(与自身行为有关- 自我) 个人可间接控制(与他人行为有关-小环境) 个人无法控制(已成过去或客观使然-大环境),习惯一: 积极主动 BE PROACTIVE,12,你不能决定生命的
7、长度, 但你可以控制它的宽度。 你不能决定天气,但你可以改变心情。 你不能改变容貌,但你可以展现笑容。 你不能控制他人,但你可以掌握自己。 你不能预知明天,但你可以利用今天。 你不能样样顺利,但你可以事事尽力。,What you can do,高效能人士的七个习惯,习惯二: 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,自我领导的原则,15,所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。,第一个创造 对期望的结果的一个想法及计划,第二个创造 期望结果的实 际成果,Begin with the end in mind,个人、家庭、团队和组织
8、在做任何事情时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来。 许多人的自我观念来自别人的看法、认知和思维,他们让环境和社会评价来决定自己的命运。 操之在我的人设计自己的人生蓝本,并用来引导自己的未来。,习惯二: 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,16,为什么要有目标?,提供持久的动力 衡量 工作进展的尺度 分清轻重缓急 专注于结果而非工作本身,习惯二: 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,17,如果生命只剩最后一天你会干什么? 你的目标是什么? 什么东西对你来说是最重要的?,22,习惯二: 以终为始
9、BEGIN WITH THE END IN MIND,高效能人士的七个习惯,18,23,习惯二: 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,为何要把如此重要的事放在最后一天做呢?,高效能人士的七个习惯,19,一心向着自己目标前进的人,整个世界都为他让路! 爱默生,高效能人士的七个习惯,习惯二: 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND,习惯三: 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,自我管理的原则,20,习惯三: 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,21,“不能管理时间
10、,便什么都不能管理。” 杜拉克,80%最佳效 果的工作,20%较为 次要的工作,80%的时间,20%的时间,来自,花去,80/20法则,习惯三: 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,关注效能关注投入产出比,高效能人士的七个习惯,23,习惯三: 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,24,马上去做,让下属去做,做好计划,合理拒绝,习惯三: 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST,高效能人士的七个习惯,习惯四: 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯,人际领导的原则,25,习惯四: 双赢思维 THINK
11、 WIN/WIN,高效能人士的七个习惯 2012 3NOD INFORMATION,习惯四: 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯 2012 3NOD INFORMATION,双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境,目的是争取更丰盛的机会、财富与资源,而不是你死我活的敌对竞争。,大家都可以是赢家,习惯四: 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯,26,人际哲学六貌,利人利己(双赢)为自己谋利也不忘他人。 损人利己(赢/输)攀比、竞争、追求地位、权力欲 损己利人(输/赢)委曲求全,讨好他人。 两败俱伤(输/输)总是嫉妒或批判别人 独善其身(赢)
12、一心求胜,不顾他人,自我为中心 好聚好散(无交易)寻求双赢,接受分歧,“买卖不成 仁义在”。,习惯四: 双赢思维 THINK WIN/WIN,高效能人士的七个习惯,27,习惯五: 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,移情沟通的原则,29,人际交流的关键-首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己,移情沟通,先诊断,后开方,习惯五: 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,30,31,人际沟通中的自传式回应(无效沟通),价值判断-对旁人的意见只有接受或不接受 追根究底-依自己的价值观探查别人的隐私 好为人师-以自己的经
13、验提供忠告 自以为是-根据自己的行为与动机衡量别人的 行为与动机,习惯五: 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,Empathy同理心,同理心就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人。,习惯五: 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE,高效能人士的七个习惯,习惯六:统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,创造性合作的原则,33,基本心态:如果一位具有相当聪明才智 的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有 我尚未体会的奥妙,值得加以了解,1+12,综合统效就是整体大于部分之和,也就是说各个
14、部分之间的关系也是整体的一个组成部分,而且是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。,习惯六:统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,34,有效的团队,高效团队的特征,习惯六:统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,沟通的层次,习惯六:统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,36,与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、 情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。,习惯六:统合综效 SYNERGIZE,高效能人士的七个习惯,习惯七: 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,平衡的自我更新的原则,37,这是个疯狂的时代, 也是个艰难的
15、时代。,习惯七: 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,自我提升和完善的四个层面,智力 通过阅读、写作,思考完成心智更新。,社会/情感 服务 综合统效,精神 确立 坚持 学习 思考价值观,身体 通过正常适量的营养,运动,休息及压力管理来维持生理健康。,习惯七: 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,38,播种一个思想,收获一个行动; 播种一个行动,收获一个习惯; 播种一个习惯,收获一个品格; 播种一个品格,收获一个命运。,习惯七: 不断更新 SHARPEN THE SAW,高效能人士的七个习惯,养成七个习惯,做高效能人士,从现在开始,从自己开始!,高效能人士的七个习惯,高效能人士终将成功!,Thank you!,高效能人士的七个习惯,