人才推荐服务合同(20141015模板)

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1、 编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载人才推荐服务合同(20141015模板) 甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方:地址:乙方:地址:鉴于:甲方委托乙方且乙方接受甲方委托作为首选人才推荐商,为甲方的空缺职位推 荐人才。双方就推荐人才的条款与条件,签订本合同以资遵守。定义:除非与上下文矛盾或另有说明,否则本合同(及其附件、补充协议等,下同) 中的以下文字具有以下含义:1、 “服务”是指人才推荐服务,具体指:乙方

2、根据甲方的要求,为甲方指定的 职位推荐符合条件的候选人,并依据合同约定协助甲方完成录用候选人的相关面试、 核查等工作。2、 “候选人”是指乙方针对甲方的招聘要求推荐给甲方的,且甲方在收到其材 料后2个工作日内未书面提出异议之应聘者。3、 “职位”是指甲方拟招聘或因乙方的推荐而实际招聘的岗位或职位,职位地 点在中国大陆范围内。4、“职位说明书”是指甲方向乙方发出的、 要求乙方就其指定的职位推荐候选 人的文件。5、 “聘用合同”是指甲方与其认为符合条件的候选人签署的劳动合同、劳务合 同或类似性质的以候选人直接或间接向甲方提供劳动力的合同或协议。6、“录用”是指甲方与其认为符合条件的候选人签订聘用合

3、同。7、“正式入职”或“上班”是指已与甲方签署了聘用合同的候选人已正式至甲 方报到,并已执行其在甲方的岗位职责;或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。8、“推荐成功”是指乙方向甲方推荐的候选人已签署了甲方发出的录用通知,候选人已正式入职且已过保证期9、“年薪”是指相应聘用合同或其附件中规定的候选人在一个完整的财政年度 内自甲方取得的所有个人所得税前的收入,包括基本工资、绩效工资、各种补贴。10、 “关联单位”是指存在控制(指持股比例超过50咐虽未超过50%!可以推 荐董事会半数以上的人选或者其他能够行使最终决策权的情况,下同)或被控制及 被同一人控制等关联关系的单位,包括但不限于母子公司、总分公

4、司、兄弟公司、代表处及办事机构等。11、“书面形式”是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子 数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。第一条委托推荐的职位、要求及数量甲方委托乙方推荐的职位、职位要求、数量由甲方根据实际需要随时书面通知 乙方或由甲方随时发出的职位说明书中载明。第二条服务内容2.1人才寻访2.1.1 除本合同第一条列明的职位之外,其他职位的招聘,甲方应根据其职位空缺情况向乙方发出职位说明书。2.1.2 在接到甲方的职位说明书后 【】个工作日内,乙方与甲方进行沟通确认; 经双方确认一致后,乙方向甲方发出确认通知。2.1.3 自对职位说明书确认后【】个工作日

5、内,乙方指派专人或小组负责为甲方提供服务,并在【】至【】周内向甲方提供候选人报告及候选人 材料。甲方选定的乙方项目负责人为【】(英文名字:)联系方式:12.1.4 乙方根据甲方职位说明书中列明的职位以及详细的职位要求,对所搜寻的人才进行基础面试、素质考核、履历调研等;在确认其符合甲方用人标准后,推荐给甲方进行面试。2.1.5为防止资料重复与混淆,若甲方发现乙方推荐的候选人与甲方之前从乙 方之外的第三方收到的应聘者资料重复,甲方须在收到乙方推荐资料后 2个工作日内书面通知乙方,则乙方将停止该候选人的继续推荐,且该 候选人将不视为乙方推荐。2.2人才面试甲方自收到乙方提供的候选人资料后【】个工作日

6、内做出是否面试的决定。第 一次面试由甲乙双方商讨安排面试时间与地点。如果需要复试的,由甲方根据 需要与乙方协商安排。2.3背景核查如甲方对乙方提供的候选人有聘用意向的,乙方应根据甲方要求提供候选人背景核查情况,核查应从公开途径且不侵害候选人隐私。第三条双方的职责3.1甲方的职责3.1.1 向乙方发出职位说明书,应乙方要求提供必要的说明和解释。3.1.2 在甲方向候选人正式发出录用通知前, 不得向任何第三方及甲方内部非 相关人员透露候选人的信息,并应对所获得的所有候选人资料采取适当 的保密措施。3.1.3 自录用通知发出后之【】个工作日内,将候选人在甲方正式入职的时间(以签订聘用合同、实际用工及

7、起薪日三者中最早者为准,下同)和薪 资内容及数额书面通知乙方。3.1.4 如认为乙方提供的候选人系甲方之前或正在联系(包括委托其他中介在联系)的人选,甲方应自接到乙方提供的候选人资料后2个工作日内,书面通知乙方并向乙方出具联系事实的书面证明,该候选人不视为乙方推荐的候选人。3.1.5 当出现以下情况时,视为乙方推荐成功,甲方应按本合同约定向乙方支 付服务费:a)甲方对乙方所提供的候选人信息不得转递第三方(甲方关联单位 除外),不作转换推荐,否则视为该候选人已被推荐成功。b)如乙方向甲方推荐的候选人在推荐之时没有被录用,而在其被推 荐后之一年内被甲方录用的,无论所录用的职位是否为最初推荐的 职位

8、,均视为乙方推荐成功。c)在本合同的有效期内或候选人被推荐后之一年内,如甲方聘用该 候选人的,视为乙方推荐成功。d)未经乙方书面同意,不得直接与乙方推荐的候选人联系,否则视为乙方推荐成功。3.1.6 按合同约定向乙方支付服务费。3.2乙方的责任3.2.1 应严格执行国家与地方政府有关人才中介服务的法律法规。3.2.2 按合同约定的条件,选择、寻访适当的候选人推荐给甲方。3.2.3 乙方应确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方的面试筛选。3.2.4 审慎、客观、专业、独立地履行推荐义务;应甲方要求,向甲方通报推 荐工作进展情况。3.2.5 应甲方要求,协助甲方安排候选人的面试以及录用、入职等事

9、宜。3.2.6 在候选人与甲方签订的劳动合同期内,乙方不得再将该候选人推荐给第 三方。第四条服务费及支付4.1乙方向甲方收取的服务费(税前)为被录用的候选人第一年税前年薪的【】%4.2每个职位每人的最低收费为人民币【】元,如某职位按4.1条计算的服务费小于最低收费的,甲方应按最低收费向乙方支付服务费。第五条支付方式5.1乙方推荐的候选人与甲方签订劳动合同后 【】个工作日内乙甲方向乙方支付服务费的【】即人民币【】元(大写:人民币元);乙方推荐的候选人经过保证期,乙方推荐成功的,甲方支付剩余服务费用,即人民币【】元(大 写:人民币元)。5.2甲方付款前,乙方应向甲方开具相应的正式发票。5.3甲方未

10、按合同约定向乙方支付服务费的,每迟延一天应向乙方支付应付而未付 金额2%的违约金。第六条服务保证期6.1乙方推荐服务的保证期与和乙方推荐候选人的试用期期限相同,但不少于三个 月,保证期自候选人在甲方正式入职之日起计算。6.2若甲方所录用的候选人在正式入职后的保证期内与甲方解除劳动合同(解除合 同的原因包括但不限于:甲方认为其不胜任本职工作,或其违反法律法规及甲 方的管理规定,或其本人辞职等),甲方必须在解除劳动合同之日起【】个工作 日内以书面形式通知乙方。 如甲方已及时、足额支付了该候选人的服务费,则乙方自接到甲方书面通知之日起,就该职位免费向甲方推荐其他人选。乙方就 此推荐不再另行向甲方收取

11、费用;如乙方在收到甲方通知之日起【】个月内仍 没有推荐成功,则将已收取的该职位服务费抵扣其他职位的服务费(多退少补); 如果至合同期满无其他职位服务的,乙方应退还甲方已支付服务费的【】6.3服务保证的例外:如因以下原因导致候选人离职的,乙方不承担本条约定的保证义务:6.3.1 甲方擅自变更该候选人的工作地点的;6.3.2 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;6.3.3 未及时足额支付劳动报酬的;6.3.4 未依法为该候选人缴纳社会保险费的;6.3.5 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害该候选人权益的;6.3.6 因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使候选人在违背真实意思的情况 下

12、订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;6.3.7 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫候选人劳动的;6.3.8 甲方违章指挥、强令冒险作业危及候选人人身安全的;6.3.9 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形的。第七条保密信息7.1在本合同履行期间,乙方可能会获得甲方的机密信息以及任何有关商业、市场、技术、科技及由甲方透露的其他信息,该信息在被告知时,就被指定或标示为机密信息。乙方应对甲方的机密信息保密,并且不应在合同履行期间和履行完 后的任何时间,没有甲方事先的书面同意:(a)泄露或透露甲方的机密信息或 其中任何部分给第三方,(b)为自身或任何第三方利益使用甲方的

13、机密信息。第八条违约责任如一方未履行其在本合同项下的任何或部分义务,则该方应对其违约造成的损 失负责。违约方的赔偿责任应相当于其它各方因其违约行为而遭受的实际损失,但 不应超过违约方在订立本合同时所能预见到的损失。若未履行本合同系由双方的过 错所致,则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。第九条变更与解除9.1在本合同有效期内,经双方协商一致,本合同可以书面形式变更、解除或终止。 第十条争议解决10.1任何起因于本合同或与本合同有关或与本合同的解释、违约、终止或效力有关的争议或权利要求,都应由双方通过友好协商解决。如果双方在协商开始后30日内通过协商不能解决争议,任何一方可将争议提交甲方所在地

14、的人民法院通 过诉讼解决。10.2本协议的效力、解释和履行在各个方面均受中华人民共和国法律管辖并据此解 释。第十一条合同期限本合同有效期为【】年,自【】年【】月【】日至【】年【】月【】 日。双方经书面约定可续延本合同期限。第十二条其他12.1不可抗力12.1.1若由于任何不可预见、无法避免、无法克服和超出各方合理控制之外的 原因(包括但不限于火灾、战争、暴乱、破坏、政府行为或法律法规变 更)造成任何一方未能履行其义务,任何一方均无需对另一方承担协议 项下的责任。12.1.2若任何一方由于不可抗力无法履行协议,该方须及时通知另一方以便减 轻另一方可能遭受的损失,并应在合理的时间内提供不可抗力的证明。12.2.3若自上述通知之日起,该等不可抗力的情形持续或预计持续超过 1个月, 任何一方可通过提前15日发出书面通知的方式终止本协议。12.2合同文本1、本合同一式肆份,甲、乙方各执贰份,自双方盖章之日起生效。(签字贞,无正文)甲方:(盖章)Signatory:授权签字人:Title:职位:日期:年月日乙方: (盖章)Signatory:授权签字人:Title:职

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