《新办企业的法律问题培训讲学》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新办企业的法律问题培训讲学（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新办企业的法律问题,主讲：张勇 律师 广东信利盛达律师事务所,新办企业的法律属性,企业的性质 企业的出生、延续及消亡 企业的行为能力和权利能力 企业生存的法律环境,企业组织形态的选择,公司制 有限责任公司 股份有限责任公司 个人独资公司 合伙企业 有限合伙企业 个人独资企业,设立企业的程序,签署股东投资协议和企业章程 企业名称和场地的选择 名称的预先核准 特种行业的前置审批 开立专项资金帐户和验资 申领营业执照 办理税务登记,什么是法人？,法人 公司法人 企业法人 社团法人等其他法人组织 法定代表人 法人代表 法人的代表 董事长是企业的法定代表人吗？,企业证照的法律意义,企业的出世纸-营业执照
2、 营业执照的年检 企业的公章 企业的法定代表人章 企业的财务专用章 企业的合同专用章,企业的权利权力和行为能力,权利能力 行为能力 企业的超范围经营有效吗？,公司的治理架构,股东会 董事会 监事会 总经理,企业行为的表达方式之一,企业的意思表示 代理制度 法定代表 委托代理 代理权的滥用及效力 表见代理,企业行为的表达方式之二,合同 合同的订立 合同的效力 合同的履行 合同担保 违约责任,企业经营中的法律风险,来自股东的风险-公司僵局 来自员工的风险-雇主责任 来自行业的风险-高危行业的严格责任 来自产品的风险-欺诈及过错推定 来自市场的风险-知识产权的侵权及保护 ,公司僵局及其避免,“公司僵
3、局”(corporate deadlock)是指公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状况，导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转，甚至瘫痪的状况。 如何避免公司僵局？,雇主责任的防范,雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。,高危行业与严格责任,高危行业是指危险系数较其他行业高，事故发生率较高，财产损失较大的行业。比如地下采煤、高空作业、爆破业等等 严格责任 无过错责任 过错推定责任,产品质量事故与欺诈,产品质量事故 产品瑕疵 产品缺陷 产品欺诈 产品责任的认定,知识产权的保护,知识产权是指“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利”，一般只在有限时间期内有效。 企业知识产权的范围 版权 工业产权：指发明、实用新型、外观设计；商标；服务标记、厂商名称、货源名称或原产地名称等独占权利 商业秘密 知识产权保护与员工关系管理,企业权利的救济方式,民事诉讼 行政诉讼 刑事诉讼 仲裁,争议解决的程序性问题,诉讼时效 一般诉讼时效和特别诉讼时效 管辖 级别管辖和地域管辖 证据原则 过错责任、无过错责任、推定过错责任,谢谢！,
