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1、职业竞争力的塑造和提升,高效能学习公约,“胡思乱想”,全心投入,放松身心,训练目的,挑战激烈的职业竞争,了解你自己的就业心态,建立积极的职业心态,课程内容,一、企业在想什么 二、我们今天面对什么 三、什么是真正的保障,四、职业竞争力的塑造 1.塑造观念 2.改变行为 五、不再啰嗦,企业在想什么,产品力,机制,通路能力,品牌能力,人,我们今天面对什么？,纷然而至的全球化人才竞争 传统职业格局的彻底蜕变 专业意识和专业知识的不断更新 企业对员工综合能力的要求不断提高 结论：我们需要职业化！,什么是就业危机？ 如果你正在为能不能获得一份工作而操心，或者常常被迫更换着工作，这种状态就是就业危机。,什么
2、是真正的保障,什么是职业危机？ 如果你为自己在工作中得不到成就感而担忧，或者在相对稳定的环境里不知道何去何从，这种状态就是职业危机。,什么是真正的保障,什么是真正的保障,什么是真正的保障,有了职业化，走遍天下都不怕！,职业保障,来自外部,来自自身,就业保障,收入,有形资产,无形资产,品牌,什么是真正的保障,我们都在经营自己的品牌,职业品牌,职业能力,职业结果,什么是真正的保障,三大要素,强化个人品质,加大传播力度,制造个人优势,我们都在经营自己的品牌,什么是真正的保障,职业竞争力的塑造,观念、态度&行为的竞争,观念职业化,我在团队中存在的价值是什么？,观念职业化,-Ask not what y
3、our country can do for you, ask what you can do for your country. -不要问你的国家能为你做什么，而应该问你能为国家做什么。 约翰.肯尼迪,态度职业化,无论干哪一行，态度都比技能更重要 成功的心态决定成功的结果：,创业心态 “游戏”心态,成功的结果,创业心态：为自己做,态度职业化,切记： 要是你只能看到每个月的薪水，那就用不着期待获得更多了！,使你更轻松、更自由,态度职业化,创业心态：为自己做,使你更容易脱颖而出,使你获得更多奖赏,鱼文化 看到什么？ 悟到什么？,态度职业化,游戏心态：快乐地做,游戏心态：快乐地做,态度职业化,切记
4、：游戏和工作的本质一样，都是为了让人快乐！,态度职业化,切记：在欲望和绝望之间找到平衡，在过程和结果之中获得满足,游戏心态：快乐地做,游戏心态可以避免的三个陷阱：,态度职业化,贪,乱,急,游戏心态：快乐地做,态度职业化,如果你没有做自己喜欢的事的机会,游戏心态：快乐地做,就请你去喜欢自己做的事！,行为职业化,行为导致结果,学习力 销售自己,脱颖而出,行为职业化,学习力读书,有选择地接受资讯,行为导致结果,没有什么“小事”，只要是构成结果的一部分，都值得你去重视,行为职业化,学习力读事,行为导致结果,成事、败事,当你开始“近庙不轻神”，就会发现“枕边有伟人”,行为职业化,学习力读人,行为导致结果,小偷偷人钱财，“大偷”偷人智慧,切记：在职场中最重要的一件事,行为职业化,销售自己,怎么把自己卖出去！,行为职业化,找准自己的“卖点”,销售自己,行为职业化,如果连自己都不愿意大声吆喝自己 谁又会在乎你是谁呢？,销售自己,行为职业化,别错过表演的机会，抓住一次就可能成为主角,销售自己,行为职业化,一旦购买你的人觉得物超所值， 你就是一个有竞争力的人,销售自己,行为职业化,别以为自己是什么“千里马”， 聪明人更乐意当伯乐,销售自己,不再啰嗦！,如果你一定要，你就一定能成功！,
