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1、编号： 竞业禁止合同甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日甲方（单位）：乙方（职工）：乙方已同甲方签订劳动合同，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据 中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲 方承担的竞业限制义务等相关事项达成如下协议：一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1、自营与甲方同类的业务；2、为他人经营与甲方同类的业务；3、为他人经营与甲方相同或具有竞争性关系的产品；4、为他人提供与甲方同类的服务。二、乙方离职后的竞业禁止义务1、无
2、论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉及商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样等 及其复制品（包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方所有的财产，乙方保证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能以任何方式再现、 复制或传递,更不得利用前述信息谋取利益。2、 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及 与甲方有竞争关系的企业内工作。3、 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方商业秘密有关的产品的生产和工程的
3、开发。4、在与甲方离职后 2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益 或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员；不得利用在甲方工作期间搭建的任何社会人力资源和人际关系三、违约责任乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的倍；如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。四、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方可以协商解决； 协商不成，任何一方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他1. 本协议提及的商业秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料、工程施工资料等。2. 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。3. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。4. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）年 月 日乙方（签名）：年 月 日
