科大管理学考试(7月20日).pdf

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1、学 海 无 涯 1 1. ( 单选题 ) 按技能在技能组中的比重从大到小排列, 对基层管理人员的技能要求是 ( ) (本题 2.5 分) A、 人际技能、概念技能、技术技能 B、 技术技能、人际技能、概念技能 C、 概念技能、人际技能、技术技能 D、 概念技能、技术技能、人际技能 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 2. ( 单选题 ) 下述那种组织的组织结构属于矩阵式( )(本题 2.5 分) A、 军队 B、 大学 C、 政府 D、 大型跨国公司 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 3. ( 单选题 ) 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备

2、原则 ( ) (本题 2.5 分) A、 用人所长 B、 因才器用 C、 因事择人 D、 动态平衡 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 4. ( 单选题 ) 目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪 个方面的作用( )(本题 2.5 分) A、 指明方向 B、 提供标准 C、 激励因素 D、 管理基础 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 5. ( 单选题 ) 任务导向型领导在下列因素中最关心的是( )(本题 2.5 分) A、 下属意见 B、 职工满意程度 C、 工作群体的团结 D、 下属执行情况 学 海 无 涯 2 学生答案:D 标准答案

3、:D 解析: 得分:2.5 6. ( 单选题 ) 根据罗伯特豪斯的路径目标理论,擅于同下属共同磋商,并在决策之前 充分考虑他们的意见的领导属于( )(本题 2.5 分) A、 成就导向型领导 B、 支持型领导 C、 参与型领导 D、 指导型领导 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 7. ( 单选题 ) 双因素理论中的双因素是指( )(本题 2.5 分) A、 保健因素与激励因素 B、 人与物的因素 C、 历史因素与自然因素 D、 经济因素与技术因素 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 8. ( 单选题 ) 战略领导者一般指组织的( )(本题 2.5 分) A、 基层

4、管理者 B、 中层管理者 C、 高层管理者 D、 所有管理者 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 9. ( 单选题 ) 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )(本题 2.5 分) A、 职位权力 B、 任务结构 C、 上下关系 D、 以上都正确 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 10. ( 单选题 ) 在菲德勒的领导理论中 LPC 是指( )(本题 2.5 分) A、 管理模式 B、 激励方式 学 海 无 涯 3 C、 高素质人员 D、 最不受欢迎的合作者 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 11. ( 单选题 ) 反馈控制主要包括

5、( )(本题 2.5 分) A、 财务分析 B、 成本分析 C、 质量分析 D、 以上都正确 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 12. ( 单选题 ) 重视强调例外对于有效控制来说( )(本题 2.5 分) A、 错误的 B、 基本要求 C、 因环境而定 D、 可有可无 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 13. ( 单选题 ) 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )(本题 2.5 分) A、 经济人假设 B、 社会人假设 C、 自然人假设 D、 复杂人假设 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 14. ( 单选题 ) 科学管理之父是( )(本题

6、 2.5 分) A、 法约尔 B、 韦伯 C、 泰勒 D、 梅奥 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 15. ( 单选题 ) 当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是( )(本题 2.5 分) A、 指数关系 学 海 无 涯 4 B、 正比关系 C、 反比关系 D、 对数关系 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 16. ( 单选题 ) 下述选项中不属于激发冲突的策略是( )(本题 2.5 分) A、 第三者裁判 B、 引入一名“批评家” C、 组织机构重建 D、 运用模棱两可的信息 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 17. ( 单选题 ) 亨

7、利明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类, 下列哪一项不属于此类 ( ) (本题 2.5 分) A、 人际角色 B、 控制角色 C、 信息角色 D、 决策角色 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 18. ( 单选题 ) 影响组织分权程度的主要因素不包括是( )(本题 2.5 分) A、 组织规模的大小 B、 政策统一性 C、 下属的能力 D、 组织战略 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 19. ( 单选题 ) 目标管理是谁首先提出来的( )(本题 2.5 分) A、 彼得德鲁克 B、 法约尔 C、 马斯洛 D、 孔茨 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5

8、学 海 无 涯 5 20. ( 单选题 ) 下述论述中属于迈克尔波特提出行业竞争中的五种力量的是( )(本题 2.5 分) A、 政府主管部门 B、 替代品 C、 社会文化 D、 组织能力 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 21. ( 单选题 ) 领导的作用是指( )(本题 2.5 分) A、 指挥作用 B、 协调作用 C、 激励作用 D、 以上都是 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 22. ( 单选题 ) 以下哪种方法是风险型决策方法( )(本题 2.5 分) A、 量本利分析法 B、 线性规划法 C、 决策树法 D、 德尔菲法 学生答案:C 标准答案:C 解

9、析: 得分:2.5 23. ( 单选题 ) 决策过程的第一步是( )(本题 2.5 分) A、 确定目标 B、 发现问题 C、 搜集信息 D、 分析情报 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 24. ( 单选题 ) 有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权 力是( )(本题 2.5 分) A、 专长性权力 B、 感召性权力 C、 法定性权力 D、 临时授权 学生答案:C 学 海 无 涯 6 标准答案:C 解析: 得分:2.5 25. ( 单选题 ) 组织间沟通的重要基础是建立在( )(本题 2.5 分) A、 相互信任的互惠关系 B、 市场交易关系上 C、

10、 竞争关系上 D、 以上都是 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 26. ( 单选题 ) 事务型领导者又称( )(本题 2.5 分) A、 魅力型领导者 B、 变革型领导者 C、 战略型领导者 D、 维持型领导者 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 27. ( 单选题 ) 下级向上级汇报情况属于( )(本题 2.5 分) A、 下行沟通 B、 平行沟通 C、 上行沟通 D、 感情沟通 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 28. ( 单选题 ) 现代企业市场营销战略的核心是“STP”营销,其内容是指( )(本题 2.5 分) A、 市场细分 B、 目标市

11、场 C、 产品定位 D、 以上都是 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 29. ( 单选题 ) 日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的( )(本题 2.5 分) A、 生理需要 B、 安全需要 C、 尊重需要 D、 社交需要 学 海 无 涯 7 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 30. ( 单选题 ) 职权是指( )(本题 2.5 分) A、 直线职权 B、 参谋职权 C、 职能职权 D、 以上三种都是 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 31. ( 单选题 ) 如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫,有时间从容应对,这种决策称为 ( )(本题 2.5

12、 分) A、 时间敏感型决策 B、 知识敏感型决策 C、 个体决策 D、 群体决策 学生答案:B 标准答案:B 解析: 得分:2.5 32. ( 单选题 ) 当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈( )(本题 2.5 分) A、 正比关系 B、 反比关系 C、 对数关系 D、 没有确定关系 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 33. ( 单选题 ) 组织管理之父是( )(本题 2.5 分) A、 泰勒 B、 法约尔 C、 韦伯 D、 孔茨 学生答案:C 标准答案:C 解析: 得分:2.5 34. ( 单选题 ) 企业创新的主要内容是( )(本题 2.5 分) A、 目标创新 B、

13、 制度创新 学 海 无 涯 8 C、 环境创新 D、 技术创新 学生答案: 标准答案:D 解析: 得分:0 35. ( 单选题 ) 组织变革的目标是( )(本题 2.5 分) A、 使组织更具环境适应性 B、 使管理者更具环境适应性 C、 使员工更具环境适应性 D、 以上三条都是 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 36. ( 单选题 ) 组织文化的功能是指( )(本题 2.5 分) A、 整合功能 B、 适应功能 C、 导向功能 D、 以上三者都是 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 37. ( 单选题 ) 管理活动的本质是( )(本题 2.5 分) A、 对人的

14、管理 B、 对物的管理 C、 对资金的管理 D、 对技术的管理 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 38. ( 单选题 ) 在人员选拨中,内部提升的主要问题是( )(本题 2.5 分) A、 会打击外部人员的积极性 B、 不利于骨干人员的稳定 C、 不利于对应聘人员的了解 D、 会引起同事不满和近亲繁殖 学生答案:D 标准答案:D 解析: 得分:2.5 39. ( 单选题 ) 授权的目的是( )(本题 2.5 分) A、 激励员工 学 海 无 涯 9 B、 分工的需要 C、 减轻领导负担 D、 减轻领导责任 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5 40. ( 单选题 ) 以下何种情况管理幅度可加大( )(本题 2.5 分) A、 标准化程度高 B、 环境不稳定 C、 地域较分散 D、 需要跨部门协调 学生答案:A 标准答案:A 解析: 得分:2.5

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