管理创新变革创新理论检测题

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1、第 52 页 共 52 页创新理论检测题一、判断题(每题1分)1.一个国家的竞争力就是一国的整个国民经济。 错误2.综合国力是其构成要素的简单加和。 错误3.技术创新对提高国家竞争力具有关键的作用。 正确4.经济活动是技术发展的动力，经济实力是技术发展的物质基础，经济关系制约着技术的发展。 正确5.技术创新过程的研究是技术创新研究的始点。 正确6.技术推动模型是交互作用模型的一种。 错误7.链环回路模型中第5条路径是技术推动模型所描述的情况。 正确 错误8.成熟期是指产品通过试销效果良好，购买者逐渐接受该产品，产品在市场上站住脚并且打开了销路。 错误9.在产品引进初期利润都为零。 错误10.管

2、理者应该根据内企业家创新行为动机的不同，对他们采用不同的激励方式。 正确 错误11.企业技术中心的职能之一是参与企业技术发展战略的制定和重大技术引进及技术改造项目的论证，为企业产品和技术决策提供咨询。 正确12.Kahn将部门间的跨职能协同整合区分为互动、合作和跨职能协调三种类型。 正确13.为保证企业的持续发展，必须大力支持基础研究，根据企业中长期战略基础结构，形成企业的技术核心能力 错误14.企业的技术能力是其科技实力的综合体现。 正确15.技术创新过程中的不确定性因素逐步递增。 错误16.动态联盟是一种有确定边界的静态性网络组织。 错误17.创新人员的素质和技术水平较高，经验丰富则集权程

3、度更大，反之，分权程度更大。 错误18.继续教育证书不得擅自涂改、伪造。 正确19.专业技术人员结合本单位工作实际撰写的学术论文、专题（专业）调查报告等虽未经正式发表，但经所在单位或有关部门认定确有使用或参考价值，可按612学时认定。 正确20.专业技术人员参加不具备继续教育施教机构资质培训的学习成绩，各单位不予记载。 正确二、单项选择(每题2分)21.在全球化的今天，国家竞争力的核心在于 产业竞争22.按照技术变化量的大小，产品创新可以分成（）和渐进的产品创新。重大产品创新23.商业模式创新，是指对目前行业内通用的（）的方式提出挑战，力求满足顾客不断变化的要求，为顾客提供更多的价值，为企业开

4、拓新的市场，吸引新的客户群。顾客创造价值24.根据技术创新的过程的开放程度不同，可将技术创新分为开放式创新和（）两类。封闭式创新25.间断性创新是指脱离原有的连续性的技术轨迹的创新，包括突破性创新、（）等。破坏性创新26.根据技术创新动力源的不同，人们将其分为技术推动模式、（）以及两者的组合 技术推动模式27.从时间上看，（）往往是自主创新必经的过渡阶段。模仿创新28.企业集成创新发展战略的重要特征是（） 强调用户在创新活动中的参与和互动29.（）以整个产业结构作为创新对象进行研究 产业层次创新30.交互作用模型是（）的深化。技术推动-市场拉引综合作用模型31.企业在（）时期享受到规模经济带来

5、的好处。过渡阶段32.稳定阶段组织有（）的特点。机械化33.静态风险是指由于自然力的非常变动或（）导致损失发生的风险，如地震、火灾等。人类行为的错误34.管理者对正常的创新失败能够做到“善意的视而不见”，这是自主创新产生的（）。关键35.非营利组织创新的目标多为降低成本和提高质量，而营利性企业则更关心（）。市场份额36.从（）维度看，全面创新包括独立创新、合作创新。时间37.技术、营销、生产等各部门人员创新，以及包括用户、供应商甚至竞争对手等利益相关者在内的全员创新是从（）维度对全面创新进行分类的。主题38.传统创新管理的战略性不明显，而全面创新管理（）。既以战略为导向，又注意创新与战略的互动

6、39.（）的运作方式一般是非正式的，因而它是结构最为简单，行动最灵活的创新组织形式。内企业家40.技术中心是大的企业集团中从事重大关键技术和（）的专门机构。新一代产品研究开发活动41.企业技术中心采取（）组织结构。矩阵式42.1867年，德国巴斯夫（BASF）公司为了开发染料技术，创建了世界上第一个企业专属的（）。研发部门43.在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。系统集成者作为研发协调者44.在（）模式下，创新不再是某个部门或员工（如企业领导、技术部门或技术人员）的事，而是公司所有员工（从高层到基层）的事。全员创新45.技术（）以赶在所有竞争者之前，率先采用新技术

7、并使新产品最早进入市场，争取创名牌产品，获取较大的市场占有率和利润为目的。领先战略46.学习时间按（ )，也可转换成学分记载。学习课程47.对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。优秀48.对无正当理由不参加继续教育的且拒不改正的可（）。解聘其专业技术职务49.专业技术人员工作调动，继续教育证书（），证书编号可视具体情况进行变更。可继续使用50.专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习，经培训但考试未合格者按（）学时认定。1021.竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的 综合能力23.在新产品领域成为为先行者，从而占有极大地市场份额，这属于（）先行优势 24

8、.（）是产品的技术原理没有发生重大变化，只是由于市场的需要，要求对现有的产品在功能上做扩展和在技术上做改进。渐进的产品创新25.商业模式创新，是指对目前行业内通用的（）的方式提出挑战，力求满足顾客不断变化的要求，为顾客提供更多的价值，为企业开拓新的市场，吸引新的客户群。顾客创造价值26.在20世纪的大部分时间里，企业所采用的基本上都是（）。封闭式创新模式27.引进型技术创新是指企业通过（）等手段，对引进的技术和产品的消化、吸收、再创新的过程。逆向工程28.自主创新模式是指创新主体以（）为基础，实现科技成果的商品化、产业化和国际化，获取商业利益的创新活动。自身的研究开发29.在当今企业创新管理中

9、，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。柔性的组织结构30.从时间上看，（）往往是自主创新必经的过渡阶段。模仿创新31.企业集成创新发展战略的重要特征是（）强调用户在创新活动中的参与和互动32.（）能够使企业独享技术成果首次创新33.一体化创新过程模型也叫（）。并行模型34.稳定阶段组织有（）的特点。机械化35.对于（）来说，在整个创新过程中产品创新与工艺创新的先后关系与A-U模型恰恰相反，发展中国家的做法一般是先集中于工艺创新，后集中于产品创新发展中国家36.技术创新风险导致的失败结果是（）改变的。在某些条件下是可以37.从（）的角度看，技术创新风险至少包括技术风险

10、、市场风险、财务风险、政策风险、生产风险和管理风险。创新主体企业38.技术、营销、生产等各部门人员创新，以及包括用户、供应商甚至竞争对手等利益相关者在内的全员创新是从（）维度对全面创新进行分类的。主题39.由内企业家创建的企业称为（）。内企业40.对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。提升职位41.在产品开发过程中，创意的产生是新产品开发的最初动力，而模糊前端以（）为标志。创意产生42.研发/发展界面管理有项目创造、过滤机制和（）等3个职能。转换43.当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。放在第二位44.创新思路的信息来源，可来源于外部环境

11、和（）。企业内部45.（）战略要求企业在竞争中，以低成本、高性能、高质量的产品来占领市场，赢得利润。防卫型46.专业技术人员参加国家部委举办的学术会议认定（）学时，报告论文者，2000字以内另加5学时647.对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。优秀48.专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习，经培训考试合格后按（）学时认定。2049.专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习，经培训但考试未合格者按（）学时认定。1050.由于本人未达到工作岗位学历要求而参加的学历学习，其学时（不予认定登记21.（ ）是建设创新型国家的必由之路，也是提升城市竞争实力的重要途径

12、。自主创新22.( )是影响区域竞争力的关键因素， 是实现区域可持续发展的根本动力。区域创新能力23.技术的价值具有（），技术的发明和运用对人产生价值 多维性24.引进型技术创新是指企业通过（）等手段，对引进的技术和产品的消化、吸收、再创新的过程。逆向工程25.在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。柔性的组织结构26.一体化创新过程模型也叫（）。并行模型27.在过渡阶段，产品的市场需求迅速上升，对应于产品生命周期的（）。成长期28.从（）的角度看，技术创新风险至少包括技术风险、市场风险、财务风险、政策风险、生产风险和管理风险。创新主体企业29.企

13、业外部用于提高技术创新水平的投入，称为（）。外部知识投入30.全面创新管理的内涵是（）。以上均是31.由内企业家创建的企业称为（）。内企业32.技术创新项目小组成员大多（）参加，但是一些重大创新项目的成员则需要挑选。自愿33.技术中心是大的企业集团中从事重大关键技术和（）的专门机构。新一代产品研究开发活动34.为了确保技术中心的研究开发成果向生产部门顺利转移，生产以及销售部门的人员一般在研究开发（）时就要选择一个适当的时机介入。尚未完成35.模糊前端的（）是产品开发成功与否的分水岭。执行效果36.（）是一张新产品开发的路线图，指导一个新产品项目从创意的产生到产品上市的全过程，它是一张管理新产品

14、开发过程、提高开发效率与效力的蓝图。阶段门方法37.以下哪种情况属于互动（）。正式会议38.网络环境下企业技术创新组织以（）为提高创新绩效的基本途径。知识共享39.当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。放在第二位40.创新人员的主动性和创造性可以充分发挥，有利于针对市场变化做出迅速反应，以及有助于创新人员间的学习和交流是（）的优点。分权41.在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。系统集成者作为研发协调者42.（）一般具有创造性、自主独立性、追逐前沿知识不断学习与最新知识保持同步、成就意识强、蔑视权威、需求个性化、流动意愿强、有开拓精神、

15、有好奇心能拼搏等特征。创新型人才43.狭义的知识产权仅包括（）和版权。工业产权44.从目前战略管理的新的发展来看，（）已成为企业总体战略的核心。发展战略45.技术（）以赶在所有竞争者之前，率先采用新技术并使新产品最早进入市场，争取创名牌产品，获取较大的市场占有率和利润为目的。领先战略46.专业技术人员完成继续教育规定课时后，凭施教机构出具的有关（ ），向所在单位或代理其人事档案的人才交流机构申请记载、签证。证书或证明文件47.学习时间按（ )，也可转换成学分记载。学时记载48.专业技术人员因故未按规定参加继续教育或未达到学习要求的，（）应及时补训49.对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。优秀50.继续教育证书由专业技术人员本人保管，每年由（）统一收取，验证后退还本人。单位21.竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的（ ）。综合能力22.在新产品领域成为为先行者，从而占有极大地市场份额，这属于（）先行优势23.按照技术变化量的大小，产品创新可以分成（）和渐进的产品创新。重大产品创新24.（）