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1、华科学院数据库系统课程设计第一章 系统概述1.1系统开发的背景与意义1.1.1系统开发背景现在不论哪个企业，都要进行考勤，一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难再满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。本文系统的阐述了企业考勤管理设计开发的全过程。包括系统需求调查分析，概念结构设计，逻辑结构设计等部分。1.1.2 系统开发意义开发本系统的目的，就是要解决目前企业中关于员工
2、出勤管理中所面临的一系列问题。开发出企业考勤管理系统能有效地提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。第二章 系统需求分析2.1系统功能要求(1)记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。(2)每天结束时自动统计当天的工作时间(3)每天结束时自动统计当天迟到或早退的次数。(4)对于弹性工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动算出当月欠缺或富余的时间(5)每个月末统计该月的工作时间判断是否足够(6)每个月末统计该月的工作天数并判断是否足够(7)管理人员查询并修改工作时间（特殊情
3、况下修改）(8)管理人员账户管理（如设置密码等）(9)管理人员设定早退及迟到的条件，每个月的工作时间(10)管理人员设定每个月的工作日期及放假日期22 需求分析概述实际的管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每日出勤情况，以便于及时向高层管理者反映员工的出勤，缺勤情况。目前，由于负责考勤的员工，工作任务比较多，而且还都是重复数据，让工作者没有办法及时的向上报告。工作问题不能及时处理。针对以上的情况，我们提出企业考勤管理系统，实现网上考勤任务，以减轻考勤人员的工作量。我公司准备开发员工考勤管理系统，完成员工基本信息维护、企业的部门信息维护、企业基本考勤类型的维护、员工考勤的管理、员工考勤的
4、查询与分析。实现人事考勤的需要，包括员工迟到、早退的情况的记录，在每个月底计算工资对员工和对员工进行绩效评估的时候，对员工整个月的考勤记录进行查询和统计。23系统层次划分设定工作放假日期统计工作时间记录时刻统计迟到早退次数统计工时设置密码设定迟到早退条件判断工作天数足够判断工作时间足够查询修改工作时间考勤系统管理管理系统整合系统考勤系统毕业设计代做 QQ9361235 80634579博士硕士学生研究生留学生论文代写 程序代做 软件制作 网站开发图2.1 系统层次图员工刷卡24 系统数据流图 产生数据 进出时间信息 录入进出情况 进出记录分析数据 传送 统数据统计 录入迟到情况 迟到记录 统
5、计 录入早退情况 计 进 早退记录 统 迟 出录入 准备数据 录入工作时间情况 计 到 记考勤管理系统 时间记录 早 记 录 退 录统计信息 工作日期 放假日期 统计工作时间记录 评 估 参照 已统计信息职称表 完整的考勤数据 月度考勤统计 图2.2系统数据流程图 登陆员工考勤管理系统 帐号和 核对密码 查询考勤统计 月度考勤统计 密码 查询日期情况 工作日期 放假日期图2.3 系统查询数据流程图25 数据字典（1），数据项描述数据项别名类型长度取值范围 取值含义含义说明员工编号ynobigint0000000至9999999前三位为部门编号，后四位为顺序编号唯一标识每个员工员工姓名yname
6、char3规范化唯一标识每个员工员工性别ysexchar“男”或“女”规范化性别是区分员工的一个大致范围职位yzhibigint标识员工工作性质入职时间ytimebigint2000至2050日期进入职位时间员工年龄yageint20至70员工年龄的允许范围唯一标识员工年龄密码ysecretint000000至9999996位登陆密码唯一标识每个人的信息表2-1 数据项描述表（2）数据结构描述数据结构说明组成员工信息是考勤管理子系统的主体数据结构，定义了一个员工的有关信息员工编号，员工姓名，员工性别，出生日期，职位，密码部门信息是考勤管理子系统的主体数据结构，定义了一个部门的有关信息部门编号，
7、部门名称表2-2数据结构描述（3）数据流描述数据流说明数据流来源数据流去向组成平均流量高峰期流量核对密码根据不同人员相应的权限登录时的信息考勤管理系统管理员的帐号密码与普通员工的帐号密码每天传输1000次1500次完整的考勤数据员工的考勤数据月度考勤统计工资评估月度考勤编号、员工编号、日期、累计正常工作时间迟到次数、早退次数、旷工次数每月传输1500次1500次表3-3数据流描述（4）数据存储数据存储说明流入数据流流出数据流组成数据量存取方式月度考勤统计记录员工每月的考勤情况一个月的信息统计统计好的考勤数据月度考勤编号、员工编号、日期、正常工作时间、迟到次数、早退次数、旷工次数每月1500次更
8、新，顺序检索表3-4数据存储（5）处理过程处理过程说明输入数据流输出数据流处理登录用正确的账号登录账号和密码核对密码要求密码正确，并且根据账户名来区分管理员和普通员工录入数据将准备的数据依次录入 准备的出差，请假，加班，出勤的数据录入正常工作，迟到早退，出勤的情况要求数据根据其内容分别编入不同的记录中修改数据根据相应的评估方法来修改数据完整的考勤数据修改数据单把错误数据修改成正确数据表3-5处理过程第三章 系统总体设计3.1 系统总体设计目标经过调查、信息流程分析、数据收集，并结合需求分析，明确了该子系统的功能：（1）给员工编号，登记其基本信息。（2）给员工配置信息，天下班时间，每天工作时间（
9、3）对员工的考勤数据进行登记，并进行每日和月度考勤统计。（4）对员工的月度考勤统计的结果来核算员工工资和工作放假日期。3.2 系统概念设计3.2.1 概念模型（E-R图）员 工员工号员工姓名职 位密 码员工年龄员工性别图3.1 员工属性图刷 卡 机规 格刷卡机名称刷卡机号图3.2刷卡机属性图管理员号性 别管理员姓 名年 龄图3.3管理员属性图员工姓名员工号密 码员 工职 位员工性别员工年龄上班的时 间 m每天工作时间记录早退的次数迟到的次数下班的时 间管理员号剩余的时间姓 名刷卡机号统计 n管理员刷卡机 m n工作天数性 别年 龄规 格刷卡机名称图4.4 系统E-R图3.2.2 关系模式员工(员工号，姓名，性别，年龄，职位，密码，入职时间)记录数据（员工号，刷卡机号，上班的时间，下班的时间，每天工作时间）刷卡机（刷卡机号，刷卡机名称，规格）统计数据（员工号，刷卡机号，剩余的时间，迟到的次数，早退的次数，工作天数）管理员（管理员号，姓名，性别，年龄）员工表（employee）列名别名类型长度备注员工号ynobigint6设为主码员工姓名ynamechar20员工性别ysexchar2年龄ygageint3职位ygzhw
