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1、2017年二级心理咨询师考试模拟题及答案(6)1单选题求助者声音低沉地说：要是我向单位请假来照顾我好朋友身患胃癌的母亲，她一定不会这么早离开我们。这表明求助者可能存在()类型的认知曲解。A.贴标签或错误标签B.夸大和缩小C.选择性概括D.个性化答案：D2单选题美国心理学家帕瑞认为，进入青年期后，在个体思维中()。A.逻辑的绝对成分逐渐减少，辩证成分逐渐增多B.抽象成分逐渐减少，形象成分逐渐增多C.形象成分逐渐减少，直观行动成分逐渐增多D.本质抽象成分逐渐减少，形象抽象成分逐渐增多答案：A3单选题心理咨询过程中，心理测验()。A.是必不可少的B.是没有必要的C.应据情选用D.可有可无答案：C4单
2、选题代表我们自己知道，也会让别人知道的领域是()。A.隐秘的自我B.公开的自我C.盲目的自我D.未知的自我答案：B参考解析：公开的自我代表我们自己知道，也会让别人知道的领域，这一些是我们不能隐藏，或者我们愿意公开的。5单选题提问和自我审查技术是()使用的技术。A.贝克和雷米的认知疗法B.唐纳德?梅肯鲍姆的认知行为疗法C.埃利斯的合理情绪疗法D.德苏内拉等倡导的解决问题的技术答案：A6单选题某大学生主诉，他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他，使他很痛苦。这是()。A.幻觉B.关系妄想C.错觉D.被害妄想答案：B7单选题关于感性反应以下的描述哪项是不正确的?()A.情绪化应对B.儿童常用的
3、应对C.多数成人也有这样的应对D.心理成熟的人不用这种应对答案：D8单选题样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为()。A.主观影响变量B.测验变量C.客观影响变量D.干涉变量卷答案：D9单选题关于任务/工作团体，以下哪一项说法是不正确的?()A.以完成特定的工作任务为目的B.通常训练1次或少数几次C.成员少于12位D.任务完成团体持续存在几周答案：D10单选题在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的()。A.稳定性B.准确性C.可信度D.区分性答案：C11单选题判断求助者
4、是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况的类型不包括()。A.感性型B.欠缺型C.忌讳型D.冲突型答案：A参考解析：判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况可大致归纳为以下三类：(1)欠缺型。(2)忌讳型。(3)冲突型。12单选题进食障碍的患者可能在不同的时间表现为()。A.厌食或暴食B.暴食或贪食C.厌食或贪食D.贪食或绝食答案：C参考解析：进食障碍的同一患者可能在不同的时间表现为厌食或贪食。13单选题癌症患者独特的心理压力是()。A.压抑B.绝望C.社会支持缺乏D.焦虑答案：B14单选题尊重的心理学核心和本质含义是()。A.心理咨询师对求助者的平等对待B.心理咨询师对求助者不配合的包容C
5、.心理咨询师对求助者的一切，无条件地接纳D.心理咨询师对求助者与自己不一致意见的理解答案：C参考解析：在心理咨询中尊重一词所有的中文含义都是成立的，尊重是平等，是礼貌，是信任，是真诚，是保护求助者的隐私，等等。尊重的心理学核心和本质含义是心理咨询师对求助者的接纳，既接纳求助者积极、光明、正确的一面，也要接纳其消极、灰暗、错误的一面;既接纳和咨询师自己相同的一面，也要接纳和自己完全不同的一面：既接纳咨询师喜欢、赞同的一面，也要接纳咨询师厌恶、反对的一面;既接纳求助者的价值观、生活方式，也要接纳其认知、行为、情绪、个性等。总之，尊重就是接纳求助者的一切，无条件地接纳求助者的全部。15单选题职业化管
6、理的意义主要是()。A.做强B.统一C.提高D.竞争答案：C参考解析：职业化管理的意义主要在于提高。从业人员的职业化、职业化管理和企业有职业化的文化是三位一体。实现职业化，不仅提高员工自身的竞争力，也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。经济效益主要是做强，而所谓社会效益主要体现为负责任的企业文化。16单选题健康心理学至今尚不是一门成熟的学科，原因是()。A.健康心理学领域内人才太少B.研究对象、任务、方法模糊C.学术带头人没有明确的观点和研究方法D.社会需要还不迫切答案：B17单选题临床研究表明，WAIS一RC的数字广度测验对智力较高者实际测量的是()。A.短时记忆能力B.注意力C.瞬时
7、记忆能力D.稳定性答案：B18单选题美国心理学家沙赫特提出的情绪的理论中，()起着决定的作用。A.认知过程B.反应过程C.机体的生理变化D.外界环境刺激答案：A参考解析：美国心理学家沙赫特提出，任何一种情绪的产生，都是外界环境刺激、机体的生理变化和对外界环境刺激的认识过程三者相互作用的结果，而认知过程又起着决定的作用。19单选题咨询师表达共情的真谛是()。A.咨询师随求助者的开心而开心B.咨询师体验到求助者的内心世界，与求助者同喜同悲C.求助者很了解求助者失去亲人的痛苦，也随其痛苦D.咨询师体验求助者的内心“如同”体验自己的内心，但永远不要变成“就是”答案：D参考解析：咨询师的共情在角色转换上
8、的理解是指：咨询师体验求助者的内心“如同”体验自己的内心，但永远不要变成“就是”，这就是共情的真谛。20单选题在团体活动的结束阶段，不适用以下哪项技术?()A.处理分离情绪B.效能评估C.角色扮演D.修改行为计划答案：C21多选题西方发达国家职业道德精华包括()。A.社会责任至上B.敬业C.诚信D.创新答案：ABCD参考解析：西方发达国家职业道德精华有：(1)社会责任至上。(2)敬业。(3)诚信。(4)创新。22多选题以下属于强迫型人格障碍的主要表现有()。A.过分的道德感B.给人以刻板、迂腐之感C.自我克制D.高标准、严要求答案：ABCD参考解析：强迫型人格障碍主要表现为：高标准、严要求，做
9、事按部就班，一丝不苟，反复检验，苛求细节，如不完美就会焦虑、紧张和苦恼。自我克制，谨小慎微，过分的道德感。给人以刻板、迂腐之感。不一定影响婚姻和工作，但别人与其交往，往往感到困难，因而缺少挚友。23多选题依据临床案例分类，致病的认知因素可分为()。A.知识性的认知偏差B.整体认知偏差C.思维认知偏差D.个性认知偏差答案：AD参考解析：认知因素致病在临床上经常可以见到。依据临床案例分类，可把致病的认知因素分为两大类：(1)知识性的认知偏差，如错误使用概念，对事物缺乏深刻了解。(2)个性认知偏差，这一类多表现为逻辑使用失误或固执的思维方式。24多选题有效的咨询目标的特点有()。A.积极的B.属于心
10、理学范畴C.双方接受的D.可行的答案：ABCD参考解析：有效的咨询目标应该具备如下特征：(1)属于心理学范畴。(2)积极的。(3)具体或量化的。(4)可行的。(5)可以评估的。(6)双方接受的。(7)多层次统一的。25多选题按照公道的表现形式，公道可以分为()。A.公道的行为B.公道的制度C.公道的机会D.公道的品德答案：ABD参考解析：由职业公道的定义可以看出，公道既可以形容制度、行为，也可以形容员工的品德。因此，按照公道的表现形式，由外及里，分为公道的制度、公道的行为和公道的品德。26多选题关于神经症与精神病关系的描述，以下哪些是不正确?()A.同一病人在不同时期不可能处于两种状态B.这两
11、类诊断标签在用一时刻并不相互排斥C.神经症和精神病是轻重不同的两组病D.神经症对任何一种精神病有终身免疫作用答案：AB27多选题新进企业的工人不知如何完成份内工作，从而招致解雇，其原因是()。A.该工人对其扮演的角色认识不清楚B.该工人没有很好地角色转换C.主管没有把角色期待传递给他D.由于角色期待之间的冲突答案：BC28多选题标准分数可分为()。A.曲线性转换的标准分数B.复杂性转换的标准分数C.线性转换的标准分数D.非线性转换的标准分数答案：CD参考解析：标准分数可以通过线性转换，也可以通过非线性转换得到，由此可将标准分数分为两类：(1)线性转换的标准分数。(2)非线性转换的标准分数。29多选题节约是企业兴盛的重要保证，主要表现在()。A.节约使企业增强成本意识B.节约是企业制度的重要内容C.节约增强企业竞争力D.节约促使企业创新技术答案：ABCD参考解析：节约是企业兴盛的重要保证主要表现在：(1)节约是企业制度的重要内容。(2)节约使企业增强成本意识。(3)节约使企业重视产品质量。(4)节约促使企业创新技术。(5)节约增强企业竞争力。30多选题下面()的叙述是正确的。A.内控者对可能的夫败也不怀疑将来可能会有所改善B.外控者往往会把责任推卸于外部因素C.内控者面对困难情境，愿付出更大努力D.外控者遇到困难往往企图寻求救援答案：ABCD
