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1、特种设备岗位责任制度一、各部门职责1、总经理1) 制定公司特种管理目标，为实现目标提供必需的资源保障，并对目标实现情况进行考核。2) 接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。3) 严格执行国家和江苏省有关特种设备安全管理的有关法律、法规、规范及有关标准的要求。4) 设立负责特种设备安全的管理机构并配备相应的安全管理人员和作业人员，建立人员管理台账。5) 负责特种设备安全、节能必要资金的投入，纳入企业年度经费计划，并有效实施。6) 依法接受特种设备安全监督管理部门依法实施的监督检查。2、特种设备管理领导小组1) 严格执行特种设备安全法、特种设备
2、安全监察条例等法律法规的有关检定，建立并且有效实施本单位特种设备安全管理制度、高耗能特种设备节能管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案。2) 督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行。3) 组织和指导开展特种设备专项活动，对生产现场各项特种设备设施管理、操作规程中的安全规范进行监管。4) 定期组织特种设备安全检查，落实节能责任制对特种作业人员作业情况进行检查，及时纠正违章作业行为，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改。5) 定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，保存人员培训记录。
3、6) 办理使用登记证，领取特种设备使用登记证，设备注销时交回使用登记证。7) 建立特种设备台账及技术档案。8) 制定本单位特种设备事故应急专项预案，定期进行应急演练，发现突发事件或事故及时上报，组织应急响应、处理、配合事故调查处理和报告等工作。9) 当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即做出停止使用特种设备的决定，并且实际报告本单位主要负责人。3、生产部门安全管理职责1）负责特种设备设施生产运行管理，做好日常特种设备设施运行、保养、维修和点检记录。2）配合特种设备监管部门做好特种设备操作人员的操作技术和持证上岗培训。3）发现或发生特种设备设施隐患或事故要及时上报，并协助处理。
4、4）按照公司特种设备运行检修计划，配合完成设备检修工作。5）组织开展特种设备设施管理法律法规、标准及操作规程要求的培训，做好培训记录。4、财务部门安全职责1）负责特种设备设施投入资金管理，建立特种设备设施投入和使用资金记录台账。2）根据公司特种设备设施资金投入计划，做好资金统筹，确保特种设备设施日常采购、维修、保养等费用的正常投入。5、采购部门安全职责1）严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好交接和验收。2）建设项目中的特种设备安装完工后，在总项目未完成前，因生产急需使用的，由使用单位向采购部提出申请，由采购部及时组织安装、使用单位及安全部进行预验收，
5、合格并办理验收手速方可转入固定资产投入使用，并纳入日常管理。6、特种设备管理部门职责1）确保各类特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。2）特种设备安全与节能技术档案应至少包括以下内容：a) 使用登记证；b) 特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计制造资料和文件，包括设计文件；c) 产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；d) 特种设备安装改造和修理的方案、图样、材料质量证明书和施工质量证明文件、安装改造修理监督检验报告、验收报告等技术资料；e) 特种设备定期自行检查记录（报告）和定期检验报告；f) 特种设备日常使用状况记录；g) 特种设备
6、机器附属仪器仪表维护保养记录；h) 特种设备安全附件和安全保护装置校验、检修、更换记录和有关报告；i) 锅炉能效测试报告、高耗能特种设备节能改造技术资料。二、各管理岗位职责1、主要负责人特种设备管理岗位职责1) 总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。2) 加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全、节能责任制。3) 严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全监督检查。4) 审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。5)
7、检查并考核副职以及部门负责人安全生产和特种设备管理责任制落实情况。6) 负责健全特种设备安全管理机构，充实专职特种设备安全管理人员，听取安全工作汇报，决定管理工作的重要奖惩。7) 定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。8) 研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。9) 把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。10) 按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。2、特种设备安全管理负责人岗位职责1) 特种设备安全管理负责人为公司最高
8、管理层中主管本单位特种设备安全管理的人员。2) 协助主要负责任人履行本单位安全领导的职责，确保特种设备的安全使用。3) 宣贯、贯彻中华人民共和国特种设备安全法以及有关法律法规、规章和安全技术规范。4) 组织制定特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理人员配备。5) 组织制定特种设备应急专项预案，并且定期组织演练。6) 对公司特种设备安全管理实施情况进行检查，提出处理意见，督促落实特种设备设施的隐患整改工作，消除各种事故隐患；全面掌握区域内特种设备的保管使用情况，定期检查和维修。7) 加强对车间和班组作业人员的教育和培训，全面提高各岗位作业人员的操作水平和技能，进一步做好全公
9、司的特种设备管理工作。8) 组织能源消耗管理策划；9) 建立本部门内能源管理目标指标与能源管理实施方案；10) 研究和制定本部门能源能源消耗基准和绩效参数，并进行维护和调整；11) 组织对本部门关键性能源特性进行定期监视、测量和分析；12) 编制月度能源管理绩效报告；13) 组织本部门不符合项的纠正和制定纠正预防措施。3、特种设备安全技术档案管理人员岗位职责1) 严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2) 特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种
10、设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。3) 定期收集、更行特种设备设施记录档案信息，按照标准要求保存时限妥善保存。4、特种设备安全教育负责人岗位职责1) 抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。2) 制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。3) 确保特种设备作业人员、安全管理人员、特种设备管理人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。4) 安排特种设备作业人员每四年复审一次。5) 建立特种设备作业人员档案和名册。6) 对职
11、工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。5、安全管理员的主要职责1) 组织建立特种设备安全技术档案。2) 办理特种设备使用登记。3) 组织制定特种设备操作规程。4) 组织开展特种设备安全教育和技能培训。5) 组织开展特种设备定期自行检查。6) 编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作。7) 按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理。8) 发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人。三、
12、各作业岗位职责1、特种设备作业人员应当取得特种作业人员资格证书。2、按照规定填写作业、交接班等记录。3、参加安全教育和技能培训。4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且做出记录。5、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告。6、参加应急预案，掌握相应的应急处置技能。A.叉车司机的岗位职责 1）生产准备 工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。2） 生产过程 根据指令和生产周转需要，用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。
13、符合搬运装卸要求。 3） 设备维护 负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。4） 工作质量生产安全 严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放。5） 现场管理 现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。a.不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。b.交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。c.驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。d.服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
