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1、班组愿景目标1、牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。2、组织员工开展文化体育等活动,培育、创建班组特色文化;3、加强民主管理,落实班务公开,增强员工民主参与意识。加强职业道德建设,规范班组员工行为,确保班组员工遵纪守法;4、提高服务质量,创造一流工作业绩和效益,努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。 5、团结协作干事创业,班组成员能够始终同心同德,围绕班组目标团结一致,协作奋进,按时高质量地完成承担的各项任务。 6、正确处理同所在单位、部门、业主、其他班组等各方面的关系,相处融洽。
2、7、班员之间互相关心,互相爱护,互相谅解,互相帮助,无打架斗殴现象,凝聚力强。 8、班员遵章守纪,集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体,服从领导,服从安排,组织纪律观念强,无违法乱纪现象;积极参加所在单位或上级组织的集体活动,努力争创和维护班组荣誉,班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围。 9、民主管理制度健全,班务公开落到实处,员工的知情权、参与权和监督权得到保障。 10、班组思想政治工作生动活泼、富有成效,员工精神面貌良好,自觉遵守职业道德规范,工作中讲协作,生活上讲互助,无越级上访,无违法违纪行为。 11、积极改善员工的工作和生活条件,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,员工队伍稳定,班组团队精神较强。 12、培育和创建班组特色文化,充分发挥党员和骨干的带头作用,班组文化活动有载体、有措施、有特色、有效果。