2021南京市劳动合同范本

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1、南京市劳动合同范本 南京市劳动合同范本 在人们越来越相信法律的社会中， 合同出现的次数越来越多， 签订合同是减少和防止发 生争议的重要措施。 相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧， 下面是小编收集整理的南京 市劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。南京市劳动合同范本篇 1甲方 （劳务派遣企业）全称：_单位类型 ：_法定代表人（或 负 责 人 ） ： _ 登 记 注 册 地 ： _ 实 际 经 营 地 ： _劳动保障证号：_组织机构代码证号： _ 开 户 银 行 账 号 ： _ 联 系 电 话 ： _ 乙 方 （ 职 工 ） 姓 名 ： _ 性 别 ： _文化程度：_出生年月： _ 就 业

2、登 记 证 号 ： _ 户 籍 所 在 地 ： _实际居住地：_劳动保障卡号身份证号： _联系方式及电话 ： _根据中华人民共和国劳动法 、 中 华人民共和国劳动合同法 、 江苏省劳动合同条例 和有关法律法规及规章规定， 甲乙双方 本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲 方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费， 提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假 ； 乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约 定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限 本 合同期限采用下列方式确定：合同自_年_月

3、_日起始，以完成工作任务或 与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1、甲方派遣乙 方在_（实际用工单位）的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公 布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。2、乙方应当 积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3、 实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要， 需要调整或调动乙方工作岗位的， 应由甲方 征求乙方的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1、甲方监督实际 用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况， 约定乙方每天工 作不超过_小时，每周（月）

4、工作不超过_小时。2、实际用工单位因工作 需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的， 按国家规定支付加班加点工资或安 排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动 条件1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全 规程和标准， 对乙方进行劳动安全卫生教育， 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品。 乙方必须严格遵守安全操作规程， 并有权拒绝实际用工单位的管理 人员违章指挥、强令冒险作业 ； 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和 控告。2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单

5、位负责及时救治， 并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定， 保障乙方依法享受各项工伤保险及相关 待遇。3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待 遇。五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_日代 发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双 方协议追偿。六、社会保险和福利1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规 定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费 ； 其中，乙方 应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大 会或本单位住所的显着位置公布本

6、单位全年社会保险费缴纳情况， 接受乙方监督。 乙方有权 按照规定查询个人的缴费记录。3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定 的福利待遇。七、劳动纪律1、甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式 向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2、乙方有 严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利 益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同 的履行、变更、解除和终止1、甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的， 应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务， 并将约定内容书面

7、告知乙方。 实际用人单位未按约定承担对乙方义务的， 由甲方承担对乙方的义务， 实际用人单位承担连 带责任。2、出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合 同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应 当继续履行 ； 不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合 同期限。3、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的， 应当将变更要求书面送交另一方， 另一方在收到之日起日内未作出书面答复的， 视为不同意 变更本合同。4、本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方 应当自解除或终

8、止劳动合同之日起个工作日内， 向乙方出具解除或终止劳动合同证明。 在乙 方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同 时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方需要约定 的事项：_十、 违约资任1、甲方的违约责任 ： （1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除 劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的 经济损失。（2）其他： _ 2、乙方的违约责任： _ 十一、 劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议， 可以向甲方劳动争议调 解委员会申请调解 ； 调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲

9、裁委员会申请仲裁。申请仲 裁的一方须在自劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁 裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼。 十二、 合同未尽事宜， 均按国家有关规定执行。 国家没有规定的， 由甲乙双方平等协商解决。 合同履行期间， 所定条款与国家新颁布的法律、 法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前 与乙方签订本合同， 自双方签字盖章之日起生效。 当事人对生效的时间或者条件另有约 定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本 为准。 本合同一式两份， 甲乙双方各执一份。 甲方应当自本合同签订或

10、者鉴证之日起_ 个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：（盖章）_ 乙方： （盖章） _法定代表人、 负责人 或委托代理人 ： （签名） _ 年_月_日_年_月_日双方当事人依法签订的劳动合同自 愿鉴证，并予审查备案。甲乙双方若违反诚实信用原则，未依法向对方履行告知义务，或采 取欺诈、威胁等违反法律、法规行为签订的劳动合同，导致本合同无效的，由过错方按国家 规定承担法律责任。鉴证编号：_鉴证机构（盖章） _鉴证日期：_年_月_日南京市劳动合同范本篇 2甲 方（单位）_劳动保障证号：_全称： _组织机构代码证号：_法定代表人（或负 责 人 ） _ 联 系 电 话 ： _ 登 记 注 册

11、地 ： _ 单 位 地 址 ： _ 乙 方 （ 职 工 ） _ 姓 名 ： _ 性 别 ： _身份证号：_文化程度： _联系方式及电话：_劳动保障卡号： _ 就 业 登 记 证 号 ： _ 户 籍 所 在 地 ： _实际居住地：_根据江苏省劳动合同条 例 、劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等 自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵 守。一、本合同期限采用下列第_种方式：1、订立有固定期限_ 年（自_年_月_日至_年_月_日止） 2、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期 限。3、以_为期限。二、工作内容：甲

12、方安排乙方从事_工 作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗 位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式：1、每周工作 _日，分别为周_；每日工作_小时。2、以完成_工 作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3、 其他：_四、劳动报酬：1、甲方按下列方式_，以货币形式支付 乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时_元；（2）按完成工作计酬， 标准为每_（月/周/日/项）_元。2、甲方按_（日/周/月）支 付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_（直接发放/委托银行 代发）五、社会保险 ： 1、乙方采用下列第_种方式参加社会保险、交纳社 会保险费。（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险； 2、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保 险费每_（小时/日/周/月/项）元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必 要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、