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1、公司愿景及自身愿景 通过陈总对公司使命、愿景及价值观的培训，使我清醒认识自己与公司文化的差距。公司有大的愿景和使命，作为我要有自己的愿景，只有自己不断的学习和成长，不断的突破自己，才能跟得上公司的发展。公司的愿景：成为精细化工行业的国际一流企业。建立精细精细化工行业高档品牌形象，产品力求达到国际水准，业务上成为国际知名企业。以前听到“一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业卖技术，四流企业做产品”，总感觉自己离一流企业很遥远。我们公司的愿景是成为一流企业，让我第一次觉得与一流企业的距离如此的近。但愿景与现实还是有一定的距离，必须通过所有天赐人的共同努力。就自己而言，我要努力提高自己的职业技能，
2、同时将天赐的文化融入自身。忠于职守、敢于承担责任、直率诚信、相互尊重、廉明大义。保持学习的热情和动力，不断提高自身的能力，运用知识和技能在激烈的竞争中促进公司的持续发展。转变观念和公司价值观的认同是现阶段我们的首要任务，自己的观念的转变得快与慢、深与浅，举手投足之间都影响自己在工作中的状态。要学会感恩公司、理解公司，理解公司的各个制度，另外如何高效率的去推动执行，如何去培养执行能力也是我们现在所欠缺的。态度决定一切，然而这也是我目前需要加强的。生活中少不了工作和事业，再聪明的人也只有勤奋努力才能获得成就。态度决定一切，积极的态度产生积极的结果，消极的态度产生消极的结果。以成熟的心态对待工作中的矛盾；以理性和原则寻求解决冲突。协作不是把成绩让给他人，是自己获得了取得了更大成绩的机会。跟成就高的比带来上进的动力，跟成就低的比则带来退步。我们要为成功找方法，而不是为自己的失败找借口。我的愿景是通过10年成为行业的精英技术人才，虽然现在看有些飘渺。为了这个愿景，我需要学习有机硅的一些基础知识，并结合新产品的开发，掌握现在有机硅行业的一些新动向；了解客户的需求等方面的知识。总之，必须要把自身的愿景和公司的愿景结合起来，才能实现自身价值的最大化。
