《客房服务与管理》练习册第一单元主题一及答案.doc

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1、第一单元主题一 客房部的组织机构及岗位一、 单项选择题1. 客房服务中心主管的管理对象是( )。A.客房部经理 B.客房服务员C楼层主管 D.客房服务中心联络员2.下列不属于客房服务员岗位职责的是( )。A.负责客房的日常清洁整理和计划卫生B.负责客房小酒吧的管理C.承担楼层工作间、过道、电梯厅等处的清洁整理工作D.搬运垃圾、布件及家具设备3.酒店客房部的组织机构及岗位设置应以( )为最有效率和活力。A.扁平化和小型化 B.扁平化和大型化C.垂直化和小型化 D.垂直化和大型化4.酒店的一些专业性和技术性较强的清洁保养工作以及园林绿化工作,通常是由( )负责的。A.客房服务中心 B.客房楼层 C

2、.酒店公共区域 D.布件房5.在大多数饭店里,客房部经理室都与( )设在一起。A.布件房 B.洗衣房 C.客房服务中心 D.楼层服务台6.( )是客房部的主体,其主要职能是负责客房及楼层公共区域的管理,为客人提供优质的客房产品。A.客房服务中心 B.酒店公共区域 C.客房楼层 D.客房 7夜班领班的直接上级是( )。A.酒店公共区域主管 B.楼层主管 C.客房服务中心主管 D.客房总监 二、多项选择题1.属于楼层主管任职条件是( )。A.具有中专以上学历或同文化程度B.精通客房清理保养和对客服务工作C.能用外语进行对客服务D.工作认真细致,能吃苦耐劳2.夜间服务员的直接上级是( )。A公共区域

3、主管 B.楼层主管C.公共区域夜班领班 D.客房服务中心主管3.属于客房服务员具体工作的是( )。A负责客房杯具的更换和清洗消毒B.负责客房小酒吧的管理C.检查报告楼层的待修项目D.做好楼层的安全保卫4.不属于夜间服务员工作职责的是( )。A.为住客提供擦鞋、租借物品等服务B.发放、回收和保管员工的工作单C.协助客房送餐部收集订餐牌D.负责酒店公共区域天花板、出风口、回风口及装饰物件的清洁5下列描述正确的是( )。A.“认真工作,吃苦耐劳”是员工任职的基本条件B.客房服务员要能用外语对客服务C.客房部经理的直接上级是房屋总监D.客房服务中心联络员应具备一定的客房部工作经验,熟悉客房服务的程序和

4、标准6.客房服务中心的基本职能是( )。A统一调度对客服务工作B.手机处理客情信息C.保管宾客的遗留物品D.领取、发放客房所需用品E.与其它部门进行联络协调三、填空题1.客房部的组织机构形态综合分为_和_两类。2.大中型酒店一般设有_、_、_三个基本部分。3.客房部的分支机构有_、_、_、_、_、_。4.在客房部的层次上,通常设有_、_、_、_四个层次。5.客房部经理的直接上级是_。6.楼层主管管理对象是_、_。7.客房服务中心是客房部的_中心和_中心。8.洗衣房的职能是负责酒店_和_的洗烫。9. _负责全酒店遗留物品和管理工作。10.酒店公共区域管理机构的基本只能是负责本酒店_、_、库房等区

5、域的清洁保养。四、名词解释布件房五、判断正误( )1.在小型酒店里,通常都是将客房部与前厅部合并为房务部,即将客房部作为房务部的一部分。( )2.根据酒店业的现状与发展趋势,酒店客房部的组织机构及岗位设置应尽量扩大和增加,以纵深化和大型化为发展方向。( )3.小型酒店里,一般设有客房服务中心和洗衣房。( )4.大多数酒店里,客房部经理室都与客房服务中心设在一起,其好处是便于管理,节约场地。( )5.楼层勤杂工属于公共区域主管管辖。( )6.客房部经理就是行政管家。( )7.夜班服务员最好由男性来担任。( )8.客房部经理要具有中专以上学历或同等文化程度。( )9.客房服务员要具有高中以上学历或

6、同等文化程度。( )10.为了更好地为客人提供服务,区域清洁工也要略懂外语。六、简单题1.客房部包括哪些分支机构?2.客房服务中心的基本职能是什么?第一单元 客房部概述主题一 客房部的组织机构及岗位设置一、单项选择题 DDACC CA二、多项选择题 1ABD 2CD 3ABCD 4BD 5ABCD 6ABCDE三、填空题1大中型 小型2客房服务中心 公共洗浴 洗衣房3客房部经理室 客房服务中心 客房楼层 酒店公共区域 布件房 洗衣房4经理 主管 领班 普通员工5防务总监 6客房服务员 楼层勤杂工 7信息 联络协调 8布件 员工制服9大堂经理10前后台公共场所、行政办公室4 名词解释布件房:是酒店的必设组织机构,其职能是负责酒店布件及员工制服的保管、收发、修补以及部分布件的加工制作,保证有足够的合格布件供周转使用5 判断正误1-5 6-10 6 简答题1客房部分支机构包括客房部经理室、客房服务中心、客房楼层、酒店公共区域、布件房、洗衣房。2客房服务中心的基本职能是统一调控客房对客服务工作,收集和处理客情信息,保管和处理和客人的遗留物品,领取和分发客房部所需物资并统计其消耗情况,协助有关管理人员进行人力调配,与其他部门及店外有关单位进行沟通和协调。

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