《2020年(入职指引)员工入职面谈记录表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年(入职指引)员工入职面谈记录表(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
精品资料网(http:/)25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座面谈记录表姓 名应征项目用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划,无法判断时,请免打。评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差体格、健康极 佳佳普 通稍 差极 差领悟、反应特 强优 秀平 平稍 慢极 劣对其工作各方面及有关事项之的解充分了解很 了 很尚 了 解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极 配 合配 合尚 配 合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极 坚 定坚 定普 通犹 疑极 低外 文 能 力区分极 佳好平 平略 通不 懂英文日文总评 拟予试用 面谈人: 列入考虑 不予考虑 日期: 月 日精品资料网(http:/) 专业提供企管培训资料