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1、仓库班长岗位职责一、基本信息任职者签名所属部门财务部职位编号直属上级财务经理编制人数1晋升方向二、岗位概述依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5S工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。三、工作关系联系对象联系主要内容公司其他各部门与相关部门进行仓库各项事务沟通。四、岗位职责工作内容1、 在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。2、 监督各仓库工作手册执行情况
2、，并指导其工作开展。3、 协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。4、 促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。5、 各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。6、 每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。7、 临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用8、 每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。9、 负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。10、 促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。11、 全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确
3、保实物与台账保持一致！12、 对仓库5S工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。13、 协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。14、 管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。15、 临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。16、 完成上级交代的其他工作。权力1、 对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励建议权。2、 对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。3、 对仓库安全消防工作的管理权4、 对仓库各岗位考核权责任1，对仓库手册分解促进及执行负责2，对仓库管理员机械操作技能提升负责3，对仓库现场安全，5S巡查负责4，对仓库库存优化管理负责5，对配件仓库进料，出库，盘存负责五、任职要求性别男年龄2545周岁个性特征热情、有责任心、耐心学历与专业中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。工作经验一年以上大型仓库管理经验，会开叉车。应掌握知识掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。工作技能熟悉仓储物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。
