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1、机器人集团 程序文件文件编号：EVS-EHSP-05版 次： A00 页 码：第 6 页，共 5 页最新修订日期：2017年12月02日EHS教育培训程序机器人集团管理体系程序文件文件编号：EVS/EHSP-05最高版次：A00页 数：5最新修订日期：2017年12月02日EHS培训教育管理程序制 作审 核批 准版 本 修订内容 制 作 审 核批 准 日 期1. 目的加强员工安全意识，预防不安全行为，严格遵守公司EHS管理制度，提升员工在环境、健康与安全方面技能和综合素养，促进集团EHS方针和管理目标的实现。2. 适用范围适用于集团各事业部、子公司有关提高员工安全意识、安全知识与技能的培训，包
2、括生产安全、消防安全、环境保护、职业健康等方面的培训管理。3. 职责3.1 集团EHS管理委员长负责保证集团安全培训教育所需人员、资金和设施。3.2 集团EHS管理办公室负责编制集团年度EHS培训计划并监督各子公司及事业部对本制度的执行情况，并负责集团层面各类EHS内训课件的开发、制作。3.3 各子公司及事业部按照集团EHS培训计划及要求，负责本单位EHS培训计划的制订、实施及考核工作。3.4 集团人力资源中心培训模块作为集团培训的主管部门，负责对子公司及各事业部EHS培训管理工作进行监督指导。4. 程序4.1 EHS培训计划的管理(1) 根据集团EHS 绩效实际情况，由集团EHS管理办公室每
3、年11月份收集子公司及事业部EHS教育培训需求(各部门岗位任职、法律法规、员工任职能力等)，编制次年的EHS培训教育计划报集团EHS管理者代表审批，并指导和督促相关职能部门实施。(2) 因工艺变更、使用新设备、新物料、新方法时，各子公司及事业部需及时将信息反馈集团EHS管理办公室，以便适时修订教育培训计划。4.2 EHS教育培训记录在每次EHS培训教育过程中，该项教育培训内容的负责人应要求受训人员做好教育培训签到记录或考核记录，培训结束后培训签到记录或考核记录统一交由EHS办公室存档。4.3 法定培训4.3.1 企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全监管部门对其安全生
4、产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；按规定参加每年再培训。4.3.2 特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；特种作业操作证定期复审；建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台帐。4.4.3 危险化学品作业人员的安全培训，各子公司及事业部危险化学品从业人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育，取得危险化学品从业人员资格证，方可上岗作业，并定期复审。4.4 新员工EHS教育培训4.4.1 新入公司的一线员工上岗前必须进行三级安全教育。培训教育时间不少于24学时（公司级1小时，车间级8小时，班组级15小时），但办公室人员(即
5、非一线人员)可只接受公司级安全教育。4.4.2 公司级安全教育培训由人力资源中心培训模块负责组织， EHS管理办公室负责实施。车间级安全教育由员工所属部门或车间负责实施，班组级安全教育由员工所属班组负责实施。4.4.3 公司级教育内容：1）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；2）公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度；3）企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；4）安全生产和职业卫生的基本知识（交通安全、安全用电、消防安全、急救、危险因素、应急预案等）；5）安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。4.4.4 部门级教育内容：1）部门概况、生产或作业特点、可能存在
6、的不安全因素及必须遵守的事项；2）部门安全生产管理制度规定和安全注意事项；3）工种的安全技术操作规程；4）一般的机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知识；5）作业场所和工作岗位存在的风险、部门危险因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。防火及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6）部门安全设施、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法；7）部门以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等。4.4.5 班组级教育内容：1）本班组生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程及细则；2）本班组安全活动制度及纪律；3）本班组设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的作用原理、
7、正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等；4）危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析；5）本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法。4.4.6 新员工三级安全教育考核：由EHS管理办公室组织公司级安全教育考核，由所在车间和班组进行相应的教育培训考核，考核方式一般采用书面考试，80分为合格。考试不合格者必须在成绩公布之日起参加下一期培训及补考，补考不合格者取消录用。4.5 全员培训4.5.1 各部门按照年度EHS培训计划实施；4.5.2 在采用新工艺、新技术、新装置、新材料投产前，要按新的操作规程，对岗位操作人员和相关人员进行专门教育培训，经考核合格后，方可上岗作业。4.6 其他人员培训4.6.1 从业人员转岗、脱离岗位半年以上(含半年)者，应进行车间、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。4.6.2 公司承包商主管部门负责组织承包商作业人员在进入厂区作业前进行安全教育培训，进入作业现场前，由所在现场的车间管理部门实施进入现场的安全教育。4.6.3 参观人员的安全培训，由接待部门按本公司安全管理的规定进行进入现场前的安全教育。5. 相关文件及表单 安全培训计划及经费预算 企业负责人、安全管理员、危化品从业人员资格证书登记表 员工三级培训教育记录卡 培训签到表
