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1、HR求职简历应该这样写首先，我不是说教，主要是说说我看到的简历中的问题，目的是让大家能 写出更好的简历，争取更多的面试机会。首先，我不是技术大牛，小 coder 一 个，之所以负责招聘，是因为哥们创业，我是过来帮忙，对我比较信任。首 先，我说的简历问题只是个例，别看完了都往自己身上览。这些天，收了无数简历，都看过了。职场专家说过，一份简历能让负责招聘 的人看上 30秒，就有点希望。我大部分简历连 3 秒都没看到，就删除了。第一，你先要弄明白你自己想要做什么 ?不同职位要有不同的简历才行，如果你的项目经历少的话，就重点写一下你 认为很好的项目，并且写清你在里面都干了什么，有什么收获。这里，最好写
2、清这个项目的钱途如何，要自己的理解 ! 有时候，虽然我们只 是一个技术员，但是我们要是能给公司老总提出建设性的意见和建议的话，会 对自己的发展很有好处。简历里面写清了这些，会让人感觉你很有思想，谁也 不会想要一个一点思想没有的员工。第二，你要弄明白公司要的是什么 ?我们的招聘信息写的很清楚，要程序员，可是什么销售啊，什么会计啊，什 么文秘啊，这些简历都收了不少。这种瞎猫碰死耗子的事情不是没有，但是， 让人感觉你很不靠普，连最起码的招聘信息都没看就投了简历。就算我们同时 也招聘销售，会计，文秘，我也不会从程序员的招聘邮箱里选择一个的。以上，这两点说的很明白。就是针对不同职位要有不同的简历才行。举
3、个例 子，我们招聘一名CS狙击手，大狙使得好的。你的简历里面写了会 CS，还写 了一堆关于打星际的东西。可是我们要的 cs 狙击手。大狙使得好 !说白了，我知道做研发，重点是思想，思想通了，语言无非就是工具而已，会 java 的同时。 net 也玩得不错，但是我们招聘的是 net ，你要重点写这个， java 一带而过就行了。第三，你要了解这个职位，这个行业，你的工作经验的待遇。期望待遇这东西不要乱写，写的高了，和你的项目经验不符的时候。人家会 觉得你华而不实。直接 pass 了，写的低了人家会觉得你没啥实际水平。项目只 是参与而已。第四，简历不要用附件我的邮箱没有屏蔽附件邮件的功能，但是有的
4、邮箱有这个功能，可能你的附 件邮件人家都没收到。同时，你也为我们想想。我每天一堆代码要写，还要看 简历，经常半夜 1 点了开始看一天的上百封简历，说真的，你一个邮件，里面 就写了个名字，然后带个附件，我真懒得看。第五，就是告诫应届的朋友谁都有第一次参加工作，知道你们也不容易，我尽量找应届朋友来。但是您 的简历我实在是没法往老总那里推荐啊 ! 给你们看看我从多份简历中总结的一段 （ 注意，是多份简历总结的，不是摘抄 ! 别往自己头上装 ）:我是* 大学计算机专业的 07 届本科毕业生。大学四年，我具备了扎实的 专业基础知识，曾荣获“学习进步奖学金”。在计算机方面，我已通过了国家 计算机二级 c 语言，能熟练操作 windows 系统，能熟练运用 microsoft word 等 各类办公软件。我的英语已顺利通过了国家四级考试，具有较好的实践运用能 力。看到了其中的问题了吗 ?作为一个计算机专业学生，首先计算机二级是小儿
