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1、 安全生产管理办法安全生产管理办法 版本：A/0 编制： 审核： 批准： 机械有限公司 2016.3.18目录第一章 总则4第二章 机构职责及责任划分5第三章 安全生产责任制6一、总经理安全生产职责6二、安全分管负责人（制造总监）安全生产职责7三、事业部经理安全生产职责8四、总工程师安全生产职责9五、行政部经理安全生产职责9六、财务部的安全生产职责10七、人力资源部安全生产职责11八、制造部经理安全生产职责12九、其它部门经理安全生产职责13十、装备工艺科安全生产职责13十一、安全员安全生产职责15十二、班组长的安全生产职责16十三、车间安全生产职责17十四、公司安全管理委员会安全生产职责18
2、十五、工会的安全生产职责19第四章 安全生产管理制度20一、安全生产工作考核制度20二、安全事故处理制度22三、多级安全生产例会制度25四、安全生产检查制度26五、安全教育、培训制度28六、班组安全活动制度30七、设备安全管理制度31八、劳动防护用品管理制度32九、女职工保护制度33十、一票否决制度34第五章 安全生产奖罚制度36安全生产管理办法第一章 总则一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、山东省安全生产条例及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、本“安全生产管理制度”适用于山东日发纺
3、织机械有限公司全体员工。三、本安全生产管理制度由机构职责及责任划分、安全生产责任制、安全生产管理制度组成。四、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理负责制，安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。五、各部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。六、工会组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情
4、况进行监督。 七、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产管理制度。八、本安全生产管理制度应根据国家、山东省有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设臵变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。九、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。第二章 机构职责及责任划分一、公司成立总经理为主任的安全生产委员会，研究、统筹、协调、指导公司安全生产工作，组织重要安全生产活动。支持、督促公司各部门认真履行安全生产管理职责。指导、协调和监督公司环境及职业健康安全管理体系的运行。公司装备工艺科（安全科）对公司的安全生产工作实施综合监督
5、管理。二、工会组织依法组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。三、公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。四、公司总经理是本单位安全生产的第一责任人，分管安全生产负责人和专职安全生产管理人员是公司安全生产的主要责任人，各事业部经理、三大中心及直属部负责人为各自部门安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。五、各部门应结合各自实际，配备专（兼）职安全管理人员归口负责本部门的安全生产管理工作。负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为进行查处和纠正，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。六、
6、各部门应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。七、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第三章 安全生产责任制一、总经理安全生产职责 总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，其主要职责是：1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作方针、政策、法律、法规，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。2、组织编制并审核批准安全生产工作计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督
7、促检查各事业部、三大中心和直属部门主要负责人抓好安全生产工作。3、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。6、负责应急指挥及应急响应计划的批准。7、负责新建、改建和扩建工程项目安全设施的“三同时”的投入使用工作。8、及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。二、安全分管负责人（制造总监）安全生产职责安全分管负
8、责人对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是：1、协助主要负责人做好公司的安全生产管理，认真督促各部门强化内部安全管理，牢固树立“安全第一”的意识；2、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，组织制定生产岗位尘毒、噪声等有害物质的治理方案或规划。并组织实施。3、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。4、组织实施公司安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和不安全行为。5、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。6、定期组织召开公司安全生产工作会
9、议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。8、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。9、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。10、新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。三、事业部经理安全生产职责 各事业部主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，其主要职责是：1、在主要负责人与分管负责人的领导下开展安全生产工作，严格执行国
10、家、地方政府和上级部门有关安全生产的法律、法规、制度、标准，对管辖区域内员工在生产经营活动中的健康安全全面负责。2.审批重大工艺处理、检修、施工等安全技术方案，审查引进的技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。 3.参加重大生产设备事故的调查，并做出技术方面的鉴定。按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。4、定期组织召开事业部安全专题会议，听取安全生产汇报，分析、预测本部门安全生产形势，层层签订本部门安全责任状，及时落实解决生产中的安全问题。、定期和不定期地组织安全生产检查，监督落实安全隐患的整改。6、对本事业部安全生产投入进行监督和落实，对由于安全
11、生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。7、及时、如实报告安全事故，协助事故调查，制定并落实各项防范措施。四、总工程师安全生产职责1、 认真贯彻落实安全生产、劳动保护方针、政策、法规及上级有关规定，对本公司的安全技术负直接领导责任。2、组织开展安全技术研究，推广先进安全技术和安全防护装备。3、 在审定产品设计、方案时，同时审定安全技术措施，负公司重大项目的组织、设计和安全技术措施计划的编制，并督促有关部门认真执行。4、在采用新技术、新工艺、新设备时，同时研究和采取相应的安全技术措施。5、 参加因技术或质量原因造成重大伤亡事故的调查、处理，提出技术鉴定意见及改进措施。五、行政部经理安全生产职
12、责1、负责贯彻落实公司有关领导对安全工作的指示要求，协助安全生产法律法规和公司安全生产规章制度等的宣传工作，提高员工的安全意识。2、负责公司防洪物资的准备和管理。3、负责公司办公区、生活区的监督管理，及时制止和纠正各种违章行为，消除隐患。4、负责组织公司级安全生产工作会议，做好记录。负责落实领导带班及安全值班的监督检查；会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查。5、组织调动党组织、共青团等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，做到安全生产无事故；6、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参
13、与通信线路安全的综合治理工作；7、健全车辆管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；健全公司安保管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患。8、负责落实有关消防法律、法规、技术规范及标准，执行上级公安消防部门决定；具体落实防火制度，审核技术标准，监督检查违规行为和消防日常管理，调查火灾原因，提出处理意见。六、财务部的安全生产职责1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用并监督执行，把安全生产经费纳入财务预算。2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术
14、措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；4、合理安排安全生产宣传，教育、培训经费。5、负责安全设施设备配套资金、应急救援设备、器材、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改等应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。七、人力资源部安全生产职责1、监督各部门认真做好对新进厂员工的各类安全教育、考核工作，组织新员工入厂的三级安全教育。2、按国家规定，从质量和数量上保证安全管理、职业健康与环境及消防管理人员的配备；3、严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，组织对特种作业人员的安全技术培训。4、认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有
15、关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。5、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。6、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作；坚持安全否决权；7、办理用工手续，应在合同内有安全内容，会同有关部门执行；8、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德。9、认真贯彻劳动法，组织做好员工的健康体检工作，确保职工身体健康；10、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；11、参加重大事故调查，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作；12、负责劳动防护用品的计划制定、发放审批、费用
