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1、最新检察院党组书记汇报3年工作的工作报告最新检察院党组书记汇报3年工作的工作报告（工作报告） 20XX年，我分管公诉部门、侦查监督部门、民政检察部门和检察监督部门。20xx年末，主管工作进行了调整。除了继续负责调查和监督部门、民政和检察部门和检察监督部门，他还负责投诉和监督部门。三年来，紧紧围绕党委和上级医院的工作要求，按照医院党组、检察长的年度工作计划，以推进三大重点工作为载体，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，不断加强法律监督、和加强队伍建设，工作取得了一定成效。过去三年的工作总结如下:一、不断加强素质学习，切实提高服务大局的能力。作为基层检察机关的领导，面对“进一步推进化解社会矛盾、
2、创新社会管理、公正廉洁执法，确保本地区社会大局和谐稳定”的任务和要求，我们深刻认识到，必须切实提高服务大局的能力，增强执法办案能力，提高应对各种复杂情况的能力。三年来，我围绕上述能力建设，坚持正确的政治方向，紧紧围绕检察工作主题，不断加强对科学发展观的研究。强化“理性、和平、文明、规范”的执法理念，牢固树立检察宏观观、核心价值观、执法观、绩效观、权力观和发展观，从执法理念、执法思想、执法思想维度深入理解检察官的知名度。不断加强业务学习，提高业务综合水平和应对、引导网络舆情的能力；要努力加强实践学习，提高关注社会情况的能力，提高理解重大事件、知道方向、促进发展的能力，更好地履行监督权、建议权。二
3、、不断加强法律监督，有效提升服务大局的效果。三年来，以深化三项重点任务为载体，坚持维护人民根本利益为出发点，以促进一方稳定、维护一方安全为己任，在办案中追求法律效果、社会效果、政治效果的统一。坚持维护和促进公平正义的目标，强化程序意识、证据意识、时限意识和权利保护意识，确保执法活动的操作规范，体现执法公正、及时性；坚持创新和完善机制的基本手段、落实责任、办好每一个案件，加强法律监督，积极营造、维护和谐稳定的社会环境。一是严格控制案件质量。我们清楚地认识到，对于检察机关来说，案件质量是检察机关工作的生命线，百分之一的错误对案件当事人是百分之百不公平的。我们非常重视案件的质量，仔细检查每一个案件，
4、并严格控制它。2011年，调查机关提交了一份批准请求，要求在各种刑事案件中逮捕497，799人。经审查后，474 758人被批准逮捕，533 1004人被接受移送审查和起诉。2012年，受理各类刑事案件460，788件，审查批准逮捕424，731件。2011年，466，767人移送审批逮捕，452，739人经审批逮捕。我们不应逮捕不应被逮捕的人，也不应起诉不应被起诉的人，以便充分保护人权。在过去的三年里，没有发生错误的逮捕或无罪释放。二是贯彻依法宽严相济的刑事政策。坚决贯彻宽严相济刑事政策，坚决打击重大刑事犯罪。坚决查处严重危害人民生命财产安全和扰乱社会市场秩序的案件。特别是“两抢一盗”案件、
5、危害校园安全案件和造成不良社会影响的案件不会手软。三年来，我们处理了“城北敲头案”、“517持刀入室案”、“牟阳等18人组成的孕妇团伙案”、“郑某等21人组织卖淫案”、拐卖妇女案、协助卖淫团伙案”等重大刑事案件。我们将积极尝试“逮捕前和解”程序。未成年人引发的未成年人案件、学生刑事案件、邻里纠纷将主要从宽处理。许多青少年犯罪案件是不允许逮捕的，并指示有关监护人和责任单位实行严格的监督和纪律。三是有效加强诉讼监督。第一，加强对刑事侦查活动的监督、。加强对社会危害性大、公众反映强烈的刑事案件立案监督，刑事案件可能被判处监禁以上刑罚。严格案件审查，实施跟踪监督。2011年，有8名监事提起诉讼，16名
6、监事撤回诉讼，1名监事向上级法院提出刑事抗诉，8份纠正违法行为通知书，15项追加指控。2012年，有14名立案监督员和26名撤诉监督员。2011年，14人提起并监督了14起案件，12人撤回并监督了12起案件，发出了一份纠正违规的通知，并发出了一份”撤销案件的通知”。要把防止差错和泄密放在同等重要的位置，加强对侦查活动中严重违反程序、滥用强制措施等问题的监督。第二，加强对民事行政审判活动的监督。坚持“抗议是结果，罢工、参观、投诉也是结果”的指导思想，着力提高公务员检察监督的有效性。2011年，全区首起妨害作证罪、帮助伪造证据罪被依法查处。主犯冯被判处有期徒刑3年以上。2012年8月，省检察院结合
7、医院参与民政部门调解大型调解体系建设的实践，在医院建立了“检察理论研究成果转化基地”。2011年3月，市人民检察院表彰我院民政科在调解工作中取得的显著成绩，授予我院民政科集体三等功。第三，加强对看守所监管令的执行和监督。三年来，监狱部门一直被要求对减刑、假释、监外临时执行(保外就医)进行专项检查，以确保刑罚的正确执行。认真督促看守所检察机关查处监管场所的安全隐患，依法监督纠正监管活动中的违法问题，确保监管场所的安全稳定。针对监管场所可能发生的各类安全事故和隐患，及时发布检察建议。第四条规范投诉受理工作。进一步规范投诉线索转发流程，明确投诉部门负责全医院投诉线索的集中管理、登记和转发。投诉部门的
8、第一责任制度得到进一步澄清。对于非我院工作原因引起的投诉信访，要求投诉部门工作人员理性、平和地接待，不得推诿、和扯皮。“钟某”非法集资案的成功受理和移交，使许多受害者免于前来探视和闹事。得到了市检察院+区政法委的高度肯定。第四，积极探索监管新途径。三年来，为了加强法律监督，我们不断探索推进检察监督的新途径。2011年，经与法院沟通协商，制定了出席地区法院审判委员会的法院检察长的意见。意见规定了检察长出席审判委员会的程序和出席案件的范围，为法院通过出席审判委员会表达相关意见和建议奠定了制度基础。通过与区法院、区公安分局的协商和沟通，制定了本区办理未成年人刑事案件的意见，使本区办理未成年人刑事案件
9、的相关程序和实体要求更加规范和明确。2012年，与法院卫生行政部门建立了打击非法行医联席会议制度。同年年底，根据实际情况，制定了民政调解工作实施办法，建立和完善了调解工作的内部机制。会同区法院发布民事行政上诉、抗诉再审案件联合调解实施办法。三个、不断加强廉政建设和执法能力建设，切实夯实服务大局的基础。首先，我们必须实行廉政建设责任制。加强自我监督，牢固树立政治诚信和自律意识。严格遵守领导干部廉洁自律的规定，严格遵守中央和省、市级区委和上级检察院领导干部廉洁自律的规定和要求，坚决执行医院各项规章制度。诚实从政，努力树立榜样。在执法活动中，要警惕独立性、谨慎、谨慎、诚信、公平、对名利的漠视，正确对
10、待和处理合法性、合法性、合法性的关系。抓好党风廉政建设责任制的落实。以落实医院党组对党风廉政建设工作的总体部署为出发点，主管部门应及时沟通、及时安排、及时落实。以廉政建设责任书的签署为切入点，进一步明确了部门负责人的管理职责。以分析各种腐败案件为出发点，及时研究分析工作中可能影响诚信和公平的问题，及时提醒、出现的苗头，及时指出，教育警察牢固树立道德和法律防线，防患于未然。为防止违反责任制，应以严格的案件程序和实体审查为出发点，并应经常检查案件。第二是加强团队的执法能力。我们将继续着力提高检察官执法能力。做两手准备，一手进行岗位培训和业务技能培训，引导民警自觉向书本学习、向同行学习。要努力为业务
11、部门配备和购买权威的执法办案材料，使警务人员在办案中有证据可查、有思路可循，更全面地理解和掌握法律法规的初衷。除了掌握指导。在审查案件时，努力向办案人员提出意见和建议，要求他们修改和完善相关法律报告和文件，传授办案技能，提高办案能力和质量，将化解社会矛盾、减少社会对抗的理念纳入案件跟踪和指导过程，增强办案人员的执法意识。在过去的三年里，我热爱我的工作，尊重我的工作。我在工作中取得了一些成绩，但与相关要求相比还有差距。例如，法律监督能力有待提高，加快青年执法能力培养的措施有待进一步加强，管理实践有待进一步创新。在今后的工作中，我们将认真以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全区六大提出的建设“富强、美丽、文化、和谐新”的宏伟目标，进一步加强学习、提升能力，扎实工作，为建设新农村不懈努力。
