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1、目前招聘单位数量774家提供岗位20856(不含北京、天津企业岗位)部分招聘企业信息河北兴达集团1.财务经理2.开票员、出纳 3.6S管理专员 4.业务代表 5.售后技术服务 6.屠宰场项目经理 7.制冷工程师 8.土建工程师 9.机械工程师 联系人:冯娜 0319-2590298河北百正电子(步步高)有限公司业务员:10人(电教:10人)会计:1人(驻廊坊财务)促销员:20人(AV、生活电器、手机)前台文员:1人(石家庄)公司人事负责人:孙振 13623313344河北电机股份有限公司1、电机或相关专业:10名2、机械制造专业:10名3、财会专业:2人老厂地址:石市汇通路49号新厂地址:石家
2、庄市栾城县窦妪工业区(在现厂区乘班车前往)河北高碑店豆豆食品(集团)有限公司1、质检员:4人2、研发人员: 2人3、业务员:30人4、网络营销人员:2人5、行政文秘:4人6、旅游管理人员:4人联系人:张经理 电 话:13833206852 0312-2808888地 址:高碑店市112国道5号向阳电子集团 1、软件开发工程师2、办公室主任:1名3、网络销售:2名4、后勤:3名公司网址: http:/www.global- 及 http:/联系电话:83862762 联系人:邢女士河北燕春房地产开发有限公司董事长助理 2人会计2人出纳2人工程人员2人(暖通、土建、电气自动化、给排水、地产概预算、
3、结构人员)商业房地产项目总经理4人总经理助理4人销售经理4人策划总监4人平面设计4人招商经理5人酒店管理3人物业管理3人工程项目经理2人售楼员8人外销人员20人完美动力动画学院咨询师 (招聘人数:2人)市场活动专员(招聘人数:2人)在线咨询师(招聘人数:1人)联系地址:裕华西路9号裕园广场A座三层联系电话:85518996 联系人:李老师邮箱:北京百事可乐饮料有限公司石家庄分公司 诚聘销售代表工作地点:石家庄市内或周边郊县(郊县需长驻,最好是本人所在县原籍。)应聘者可将简历送至:槐安西路268号卓达玫瑰园物业楼2单元503室电话:0311-83051584 电子邮箱:石家庄双环汽车有限公司销售
4、人员 (本科)15人 商务英语 (本科)10人机械设计、钣金材料类 (本科)2人车辆工程、工业设计类 (本科)2人汽车电子 (本科)2人化学涂装工艺 (本科)2人环境、园林设计 (专科)2人财会、统计 (本科)10人储备干部 (本科)8人天津现代集团有限公司一、工程副总裁(总工程师)(1人)任职要求:1、土建相关专业,本科及以上学历,15年以上相关工作经验。2、熟悉工程设计、施工的专业知识和流程。3、较强的工程项目管理、协调能力。4、具有较强的语言沟通能力、人际交往和社会活动能力。5、良好的敬业精神和职业道德操守,严格自律。6、负责工程项目施工中技术管理及相关计划、协调,主持预警服务工作和工程
5、施工图内审并协调设计工作。7、参与工程线检查、验收、施工图交底、技术提高等系列工作,同时参与项目产品专业理念的定位讨论。8、负责工程招标,图纸会审等工作。9、负责定期组织工程线的监督、检查活动。10、负责工期质量的协调。11、负责工程预算管理工作。二、土建工程师(2人)任职要求:1、土、木专业,大专以上学历,中级及以上职称。2、在本专业有5年以上工作经验及管理经验。3、对岗位常用的专业知识有深入了解,熟悉掌握岗位需要的专业技能和工作流程,能够独立负责工程进度管理,熟悉国家、行业和卓越的质量标准和规范。4、具有良好工程背景、技术全面,有大型公建、住宅项目施工管理经验。5、根据项目总控计划,负责土
6、建专业的施工全面管理,以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、能够解决岗位工作中各种常规问题。7、较强的责任心、良好的沟通能力、较强的计划管理能力。三、暖通工程师(2人)任职要求:1、给排水、暖通专业,大专以上学历,中级及以上职称。2、5年以上本岗位工作经验,具有丰富的现场施工经验。3、熟悉建筑工程和建安设备。具有良好工程背景、技术全面,有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、负责项目暖通专业技术服务,确保相关设备施工、调试和运转顺利。5、有较强的敬业精神和沟通协调能力。四、电气工程师(2人)任职要求:1、机电、电气专业,本科学历,中级及以上技术职称。2、具有五年以上相关工作经验,具有丰富的现
7、场施工经验。3、具有良好电气工程背景、技术全面,有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、有丰富的现场施工经验,易于沟通,具有合作精神。5、根据项目总控计划,负责电气专业的施工管理,以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、有较强的敬业精神和沟通协调能力。五、弱电工程师(1人)任职要求:1、计算机、弱电及相关专业,专科及以上学历,五年以上相关工作经验,有相关执业资格证书。2、熟悉房地产行业相关专业特点及行业先进技术状况。3、熟悉国家规范、地方管理相关规范制度、熟悉行业招投标流程及法律法规,专业相关法律法规。4、丰富的现场管理经验,及解决现场问题能力。5、根据项目总控计划,负责弱电专业的施工管理,以
8、保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、良好的敬业精神和职业道德操守,严格自律。六、机电工程师任职要求:1、机电、电气专业,本科学历,中级及以上技术职称。2、具有五年以上相关工作经验,具有丰富的现场施工经验。3、具有良好机电工程背景、技术全面,有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、有丰富的现场施工经验,易于沟通,具有合作精神。5、根据项目总控计划,负责电气专业的施工管理,以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、有较强的敬业精神和沟通协调能力。七、给排水工程师(2人)任职要求:1、给排水专业,大专以上学历,中级及以上职称。2、5年以上本岗位工作经验,具有丰富的现场施工经验。3、熟悉建筑工程和建
9、安设备。具有良好工程背景、技术全面,有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、负责项目给排水专业技术服务,确保相关设备施工、调试和运转顺利。5、有较强的敬业精神和沟通协调能力。八、助理设计师A岗(1人)任职要求:1、本科以上学历,建筑专业毕业;2、三年甲级设计院和知名房地产公司工作经验;3、制图能力优异,能够熟练使用AUTO CAD、PHOTO SHOP、3D MAX等专业设计绘图软件,并能运用相关软件进行设计图纸及方案的使用转换;4、文字表述能力较强,能够较好的完成设计、工程方面的会议纪要等文字材料;5、熟悉房地产相关行业档案管理流程,能够进行相应的工程设计电子档案及资料的管理工作;6、有较强的
10、责任心和敬业精神,能够吃苦耐劳。九、助理设计师B岗(1人)任职要求:1、建筑设计相关专业毕业,本科以上学历;2、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等软件;3、英语口语水平极佳,掌握工程设计施工专业英语词汇,能够与国外设计师进行口语交流。4、在房地产公司相关岗位工作两年以上;5、熟悉房地产相关行业档案管理流程;6、负责对工程设计档案资料(含工程设计图纸、电子资料、文件等)进行管理,及时准确做好文件资料的积累、保管、整理、归档、立卷工作;7、具有较好的文字表达能力,负责各种设计会议的召集和会议记录,并能够整理完成会议纪要;8、负责设计部门内务工作,负责各种文件、请示报告、工作计划、工作总
11、结等公文材料的起草;9、负责设计合同的流转、付款申请和经办、建档等工作;10、有较好的沟通能力、社交能力,具有吃苦耐劳精神、敬业精神,成熟稳重、工作严细认真,同事关系融洽;11、形象气质极佳,有较强的亲和力。十、办公室行政助理(1人)任职要求:1、本科以上学历。2、有较强的文字处理能力,能够做好会议纪要、工作总结等文字材料的起拟工作。3、有相关岗位2年以上工作实践经验。4、形象气质极佳,有较强的亲和力。5、有非常强的沟通协调能力和社交能力,能够处理好对内对外联络、与政府相关部门单位协调事宜;6、具有吃苦耐劳精神、敬业精神,成熟稳重、工作严细认真,同事关系融洽。十一、招商助理(1人)任职要求:1
12、、2540岁,男女不限;2、三年以上相关岗位工作经验;3、有在购物中心从事招商工作的经验;4、能够协助招商经理制定合同、意向书、确认书等招商法律文本;5、能够协助招商经理完成各种招商统计文本和策划报告的拟定工作;6、能够根据市场情况提交合理的租金收益测算,并依据测算数据确定相关商业租赁条件;7、能够协助招商经理开展品牌招商工作。8、能够落实租户进场装修,协调物业、工程条件。9、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等软件。10、具备较好的沟通能力、社交能力、敬业精神和吃苦耐劳精神。十二、绩效考核主管(1人)任职要求:1、年龄在30-40岁之间;2、本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业
13、;3、从事企业人力资源绩效考核管理工作3年以上。十三、设备设施维护主管(2人)任职要求:1、30-40岁,男性;2、专科及以上学历;3、熟悉建筑给排水、强弱电、暖通、中央空调、消防等各系统的维护、保养;4、五年以上工程管理、商业设备设施运营管理经验,掌握专业技术软件。十四、保险理赔主管(1人)任职要求:1、年龄在3035岁,男性;2、本科及以上学历,天津市户口;3、五年以上保险理赔工作经验。十五、出纳(1人)任职要求:1、30-40岁,男性;2、财务相关专业,专科及以上学历;3、三年以上大型企业出纳岗位工作经验;4、有驾照并能独立驾驶机动车辆外出办理相关业务;5、有房地产公司相关岗位工作经验者
14、优先。十六、驾驶员(1人)任职要求:1、年龄在3536岁;2、家住壹街区附近;3、有3年以上驾龄,驾驶技术较好,爱护车辆并注重车辆保养;4、人品较佳,勤恳耐劳;5、外表整洁、斯文大方。十七、消防监控员(2人)任职要求:1、男性,2030岁,2、中专及以上学历,3、负责巡视卖场所有消防设施,熟悉机柜的基本操作,4、持有相关上岗证且有工作经验者优先。十七、直燃机运行工(3人)任职要求:1、接受过溴化锂直燃机运行相关专业培训并持有相关职业技术证书;2、三年以上实际工作经验;3、有高度的责任心和进取意识;4、有良好的团队合作精神。十八、电站运行工(4人)任职要求:1、接受过35电站运行相关专业培训并持有相关职业技术证书;2、三年以上实际工作经验;3、有较高的工作热情、责任感和进取精神;4、有较强的团队合作精神。十九、停车场管理员(12人)