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1、甘肃省劳动合同（官方范本）甲方（用人单位 ）名称： 所有制性质： 地址： 法定代表人： （委托代理人 ）乙方（劳动者 ）姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 户籍所在地： 身份证号 :劳动手册编号： 外来人员就业证编号： 现住址： 甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法 律、法规，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同为 劳动合同。合同期从 年 月日起至年月 日止，共 年 （月 ）。二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工_作。乙方同意按甲方生产 （工作 ）需要，在 岗位，从事 工种。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、
2、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产 （工作 ）条件和劳动保护设施，以及不低于国家 规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周小时工时制，按国务院 关于职工工作时间有关规定执行。甲方因生产 （工作 ）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一 般每日不超过 l 小时，特殊情况，每日不超过 3 小时，每月不得 超过 36 小时。2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、 津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的
3、 最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守 甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作， 完成劳动任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等 福利待遇，按国家及省有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或
4、非因工 死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定 执行。七、教育和培训1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术 及上岗前培训。2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等 级标准，持证上岗。3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有 关规定支付甲方培训费。八、合同的终止、变更、解除和续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动 合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。 逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容。(1) 甲方生产经营情况发
5、生变化，双方协商同意的；(2) 甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；(4) 由于不可抗力致使合同无法完全履行的；(5) 法律、法规规定的其他情况。3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。(1) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(2) 乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；(3) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；30 日(4) 乙方被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前以书面形式通知乙方。(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方
6、另行安排的工作的；(2) 甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困 难，确需裁减人员的；(3) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的；(4) 甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。(1) 乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能 力或部分丧失劳动能力的；(2) 乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的；(3) 乙方在孕期、产期、哺乳期间的；(4) 其它符合法律、行政法规规定的。6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30 日以书面形式通知甲方。7、有下列情形之一的。乙方可随时通知甲方解除劳动合同。(1) 甲方
7、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2) 经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；(3) 甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；(4) 依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项十、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损
8、害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同 变更内容的应重新鉴证。甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触 的，按国家现行有关规定执行。十三、本合同自 年月 日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。甲方 （盖章）法定代表人 （委托代理人 ）（盖章 ）乙方 （盖章）合同签订日期： _年_月日鉴证机关 （盖章 ）_鉴证人 （盖章）合同鉴证日期： _年_月日
