水泥稳定碎石底基层施工方案 .pdf

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1、水泥稳定砂砾底基层施工方案 施工采取厂拌的施工方法 装载机上料 500t h 厂拌设备集中拌和 自卸汽 车运输 摊铺机摊铺 整平 振动压路机进行碾压 水泥稳定砂砾底基层采用的配合比为水泥 砂砾 碎石 4 38 4 57 6 按该配合比及各种材料含水量调整拌和机料门大小 使拌和机所出混合料 的配合比达到标准 1 施工放样 1 恢复中线 直线段每10m一桩 曲线段也 10m设一桩 并在两侧路肩 边缘外设指示桩 进行水平测量 在两侧指示桩上用明显标记标出底基层边缘 的设计高 对应桩号打铁桩 底基层宽度 11 85米 两侧各 50cm 每 100m设 置 1 根钢丝绳导线 用水准仪测量每根托架标高 使

2、导线顶面标高比底基层松 铺顶面线高 10cm 钢丝绳必须拉直 以保证摊铺机沿钢丝基准线进行调整 保 证工程质量 2 拌和 1 按已确定的施工配合比 按高于最佳含水量1 2 的数量加水 拌和 严格按混合料的配比控制 按设计文件中的配比要求 随时抽验灰剂量是否满 足要求 2 拌和场设专职试验员 每天拌和前必须检查施工配合比 严格控制水 泥用量和用水量 并做好记录 3 运输 用 8t 自卸汽车运输混合料 根据拌和机的产量和运输距离确定运输车辆的 数量应保证在 25 台以上 使拌和出的混合料及时运至现场 运到现场的混合料 要及时进行摊铺 4 摊铺 1 摊铺之前路基表面应洒水润湿 摊铺时混合料的含水量宜

3、高于最佳含水 量的 0 5 1 以补偿摊铺及碾压过程中的水分损失 2 挂钢丝线 由两台摊铺机前后相隔5 8m 阶梯式进行摊铺 但要同时进 行碾压 两台摊铺机型号分别为WTU95D 和 RP950W 熨平板宽度分别采用 5 75m 和 6m 按路拱横坡及设计标高放置垫块 熨平板置于垫块上 将传感器 置于钢丝线上 调试电脑传感器高度 使其处于工作状态 95D 摊铺机在前 靠路肩一册以钢丝线为基准 中间以铝合金槽为基准 950W 摊铺机在后 相距约5 8m 靠中央分隔带一侧走钢丝线 另一侧以95D 的松铺厚度为基准面 调整好高度 保证纵缝 接茬平顺 摊铺速度控制在 1 1 5m min 为宜 3 摊

4、铺混合料保持缓慢 均匀 边续不间断 摊铺过程中不能随意变换速 度或中途停顿 4 摊铺完后 要及时进行碾压 碾压的方向与路中线平地 遵守由低到高 的原则 依次连续均匀碾压 停车处保持阶梯形 碾压采取 4 台压路机 1 台 YZ 12 振动压路机 1 台 YZ 18 振动压路机 1 台 YZ 14 压路机和 1 台 CA30D 压路机 碾压顺序及遍数为 初压 先用 CA30D 振动压路机静压1 2遍 使骨料归位 复压时先用 YZ 14 振动压路机振压 3 遍 再用 1 台 YZ 12 压路机振压 3 遍 直至达到规定的压实度为止 终压采用 1 台 YZ 12 振动压路机静压 1 2 遍 提高表面平

5、整度 5 检测压实度和厚度等各项指标 6 碾压过程中设专人用3m 直尺检查底基层平整度 随时检测厚度和压实 度 7 养护 铺筑完成后经监理抽检合格方可进行养护 洒水后采用塑料布覆盖养生 养生期不少于 7 天 养生期间 封闭交通 施工准备 材料及相关试验 验收路基 铺试验段 确定松铺厚度和压实工艺 检查各项指标 配料 上料 厂拌运输 摊铺 碾压 检验各项技术指 标 养生 检查 进行下一段施工 施工控制要点 混和料配合比 含水量 厚度 压实度 强度 标高 平整度 灰剂量 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友 下载后 可以编辑删除 祝各位朋友生活愉快 员 工 年 终 工 作 总 结 范 文 一 20

6、1x年 就 快 结 束 回 首 201x年 的 工 作 有 硕 果 累 累 的 喜 悦 有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 也 有 遇 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅 时 光 过 得 飞 快 不 知 不 觉 中 充 满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即 将 临 近 可 以 说 201x年 是 公 司 推 进 行 业 改 革 拓 展 市 场 持 续 发 展 的 关 键 年 现 就 本 年 度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下 一 虚 心 学 习 努 力 工 作 一 在 201x年 里 我 自 觉 加 强 学 习 虚 心 求 教 释 惑 不 断 理 清

7、工 作 思 路 总 结 工 作 方 法 一 方 面 干 中 学 学 中 干 不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验 我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引 依 托 工 作 岗 位 学 习 提 高 通 过 观 察 摸 索 查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼 较 快 地 完 成 任 务 另 一 方 面 问 书 本 问 同 事 不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧 在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下 不 断 进 步 逐 渐 摸 清 了 工 作 中 的 基 本 情 况 找 到 了 切 入 点 把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点 二 201x年 工 程 维 修 主 要

8、有 在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖 天 花 修 补 二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍 阳 台 护 栏 的 维 修 还 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多 三 爱 岗 敬 业 扎 实 工 作 不 怕 困 难 勇 挑 重 担 热 情 服 务 在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用 二 心 系 本 职 工 作 认 真 履 行 职 责 突 出 工 作 重 点 落 实 管 理 目 标 责 任 制 一 201x年 上 半 年 公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度 201x年 下 半 年 行 政 部 组 织 召 开 了 年 的 工

9、作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评 将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年 终 绩 效 在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度 有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的 整 体 提 升 二 对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分 对 好 的 奖 励 差 的 处 罚 三 做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理 对 固 定 资 产 的 监 督 管 理 维 修 和 使 用 维 护 四 加 强 组 织 领 导 切 实 落 实 消

10、防 工 作 责 任 制 为 全 面 贯 彻 落 实 预 防 为 主 防 消 结 合 的 方 针 公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下 建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度 从 而 推 动 消 防 安 全 各 项 工 作 有 效 的 开 展 三 主 要 经 验 和 收 获 在 安 防 工 作 这 两 年 来 完 成 了 一 些 工 作 取 得 了 一 定 成 绩 总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经 验 和 收 获 一 只 有 摆 正 自 己 的 位 置 下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务 才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位 二 只 有 主 动 融 入

11、集 体 处 理 好 各 方 面 的 关 系 才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态 三 只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度 认 真 统 计 盘 点 才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用 四 只 有 树 立 服 务 意 识 加 强 沟 通 协 调 才 能 把 分 内 的 工 作 做 好 五 要 加 强 与 员 工 的 交 流 要 与 员 工 做 好 沟 通 解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题 要 与 员 工 进 行 思 想 交 流 四 加 强 检 查 及 时 整 改 在 工 作 中 正 确 认 识 自 己 一 开 展 常 规 检 查 把 安

12、全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一 冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防 火 安 全 检 查 二 经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年 我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶 做 每 一 项 工 作 都 有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤 行 动 有 了 方 向 工 作 有 了 目 标 心 中 真 正 有 了 底 基 本 做 到 了 忙 而 不 乱 紧 而 不 散 条 理 清 楚 事 事 分 明 从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干 不 知 总 结 经 验 的 现 象 就 这 样

13、我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年 又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年 还 有 在 工 作 的 同 时 我 还 明 白 了 为 人 处 事 的 道 理 也 明 白 了 一 个 良 好 的 心 态 一 份 对 工 作 的 热 诚 及 其 相 形 之 下 的 责 任 心 是 如 何 重 要 三 总 结 下 来 在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物 产 生 了 许 多 新 问 题 也 学 习 到 了 许 多 新 知 识 新 经 验 使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善 在 日

14、常 的 工 作 中 我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发 坚 持 高 标 准 严 要 求 力 求 做 到 业 务 素 质 和 道 德 素 质 双 提 高 五 要 定 期 召 开 工 作 会 议 兼 听 下 面 员 工 的 意 见 敢 于 荐 举 贤 才 总 结 工 作 成 绩 与 问 题 及 时 采 取 对 策 六 存 在 的 不 足 总 的 来 看 还 存 在 不 足 的 地 方 还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题 主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面 1 对 新 的 东 西 学 习 不 够 工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事 凭 以 往 的 工 作

15、套 路 处 理 问 题 表 现 出 工 作 上 的 大 胆 创 新 不 够 2 本 部 有 个 别 员 工 骄 傲 情 绪 较 高 工 作 上 我 行 我 素 自 已 为 是 公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守 在 同 事 之 间 挑 拨 是 非 嘲 讽 冷 语 这 些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结 要 从 思 想 上 加 以 教 育 或 处 罚 为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象 3 宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生 虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作 门 窗 加 固 与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我 防 范 意 识 但

16、这 还 不 能 解 决 根 本 问 题 后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视 现 在 工 业 园 已 安 装 了 高 清 视 频 监 控 系 统 这 样 就 能 更 好 的 预 防 被 盗 事 件 的 发 生 七 下 步 的 打 算 针 对 201x年 工 作 中 存 在 的 不 足 为 了 做 好 新 一 年 的 工 作 突 出 做 好 以 下 几 个 方 面 一 积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调 进 一 步 理 顺 关 系 二 加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高 创 新 工 作 方 法 提 高 工 作 效 益 三 加 强 基 础 工 作 建 设 强 化 管 理 的 创 新 实 践 促 进 管 理 水 平 的 提 升 在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新 及 时 与 员 工 进 行 沟 通 向 广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理 的 相 关 规 定 提 高 员 工 们 的 安 全 意 识 同 时 在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己 为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范 带 头 作 用 在 明 年 的 工 作 中 我 会 继

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