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办公室主任工作内容1、 负责本部门内的日常工作正常进行。2、 检查各项工作，对发现的问题及时处理。3、 做好会议记录及会后督办、跟进、检查工作。4、 加强对行政文秘方面的管理，做好文印、资料的管理。5、 为经营部门起草各种报告和文字材料并做好必要的保密工作。6、 负责公司的对外公关及各种接待工作，为公司树立良好的形象。7、 跟据实际工作情况制定公司内部行政方面的相关制度。8、 处理好各种劳务纠纷、投诉及申诉。9、 及时传达总经理对各部门布置的临时任务。10、 协调好公司各部门间的关系。11、 核查新入职员工各类证件，制作员工档案，做好新员工培训工作。12、 征求用工部门对试用期满人员的意见。13、 每月4日前将本月员工工资变动情况汇总交财务部。14、 办理员工离职手续，并征询其对公司的意见。15、 每年做好员工服装订购计划。16、 每年组织23次员工活动。17、 负责员工劳动合同的管理。
