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1、 xx“委托代管制”合作条件细则甲乙双方自愿达成如下合作条件，并承诺共同遵守：合作细则：委托代管区域区域：鞍山；商场：新亚商场年度营业指标若未达到商场保底额而被商场倒扣，其倒扣保底部分，按甲方承担70%，乙方承担30%。委托代管期限2007 年 9月至 2008 年 8 月,该店依照150万年度销售目标每半年进行考核若乙方连续3个月或累计半年未完成公司销售任务，甲方有权单方终止合同，并不承担乙方所有损失。月9月10月11月12月1月2月3月4月5月销售目标6月7月8月首年合计委托代管保证金乙方在合同签定 日内交付品牌保证金人民币 万元和货品保证金人民币 万元/店。该保证金保证乙方合同期内履行合
2、同责任及甲方货品安全保证，在合同期满且乙方无违约情况下，该保证金在解除合约一个月内无息返还给乙方。衣、裤架、模特、手提袋、工衣、画册、挂画甲方负责员工的工资、奖金1）乙方负责，每季乙方提交工资及奖金方案（人员工资不得低于总部平均值），经甲方批核后执行； 2）甲方阶段性推出员工提成奖励方案，乙方须无条件执行。增殖税票甲方提供增殖税票运费甲方负担货品从广州到代管地区的往返运费，乙方负担货品在代管市区内的运费。乙方负担费用市内运输费；日常办公费；当地公关费；商场合同以外营运产生费用：含仓储费用、店铺维修费、店铺电话报装，当地通讯费，改衣费，商场收取合同外各种广告费，清洁费，员工费用等乙方在委托代管地
3、销售过程中产生的所有费用；装修费甲方负责装修设计，承担装修费用；佣金提取比例1）乙方按实际回款额计提,10万以下： 11.5% 10万(含10万)15万：计提13.5% 15万(含15万)20万：计提16.5% 20万以上(含20万)：计提18% 年度考核，若年度销售未达到150万，佣金倒扣0.5%； 注：以上含人员费用5%（4%为底薪奖金，1%为年终分红）如遇商场活动（店庆日除外）增扣8%-15%：佣金降1%； 增扣16%-22%：佣金降2% 增扣23%以上：佣金降3%注：特卖另计订货会及人员培训乙方有义务参加公司每季订货会，往返差旅费由乙方自行负责；并负担店长参加定货会交通住宿及店长往其它店学习交通费用；乙方负担甲方外派到乙方，协助乙方专业从事员工培训指导工作及装修监管人员往来食宿费用； 考 核甲方拥有乙方当地业务考核权，负责终端营运工作指导；若考核不通过，甲方有权要求乙方更换业务。 佣金包含费用销售回笼提成，办公费用，公关，订货会，指导人员住宿，合同之外营运费用等。1、甲方在收到货款对清帐目后5日内向乙方支付佣金。2、本附件与正式合同同具法律效力。甲 方: 乙 方 ：法人代表： 法人代表：日 期 ： 日 期 ：
