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1、2020年脱贫攻坚半年工作总结下半年计划今年以来，我市坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧盯目标、聚焦精准，迅速发起“春季会战、夏季攻坚”两大攻势，坚决打赢打好全市脱贫攻坚战。具体工作开展情况为：一、上半年工作进展及成效。一是提高政治站位。今年以来，市委、市政府、市脱贫攻坚领导小组先后召开X次会议研究部署推进脱贫攻坚工作。市委、市政府负责同志带队相继赴宿州、亳州等市考察学习。市级领导开展“一季双调”，了解基层真实情况，推动工作落实。同时全力助推X脱贫摘帽，市、县先后X次到国务院扶贫办对接汇报，理清工作重点，有针对性地进行补缺补差。坚持正向激励与反向约束相结合，大力宣传和表扬脱贫攻坚工作中涌现
2、的先进典型，激励各级干部敢于担当。开展作风问题专项治理，为打好脱贫攻坚战提供优良的作风保障。二是推进政策落实。市级层面出台促进现代农业发展和服务业等若干政策，助力脱贫攻坚。围绕深度贫困、基础条件薄弱、基本公共服务不足、特殊困难群体、非贫困村、边缘户等方面，市级财政安排扶贫资金X.X亿元。截至X月底，全市发展特色种养业项目X.X万个，其中支持贫困村项目X个，村均项目X.X个，支持贫困户项目X.X万个，户均项目X.X个。拟新建村级光伏电站X个，已完工X个。已建村级电商服务站X个，带动贫困户创业就业X人。投放扶贫小额信贷X.X亿元，收回X.X亿元，当年新增X亿元，贷款余额X.X亿元。累计认定就业扶贫
3、基地X个，建立就业扶贫驿站X个。全市农村危房改造已开工X户，竣工X户，竣工率X%。全市易地扶贫搬迁任务X人，已搬迁入住X人，入住率X.X%。大力推进健康扶贫，“X”政策累计补偿住院贫困患者X.X万人次,补偿医疗费用X.X万元，平均报补比例达X.X%；“X”政策共补偿建档立卡贫困慢性病患者X.X万人次，补偿慢性病门诊医疗费用X.X万元，平均报补比例达X.X%。三是强化责任担当。建立县级党政主要负责同志脱贫攻坚工作履职尽责情况“一月一通报”制度，压紧县级党政主要负责同志脱贫攻坚主体责任，压实县级主要领导常抓常管机制。坚持选优培强，充实壮大扶贫队伍，通过集中培训、“以考代训”等形式，不同层次地开展业
4、务培训，提高扶贫干部能力水平。针对少数县光伏进度落后、特色种养扶贫进展不快等情况，以市脱贫攻坚领导小组名义给其县级党政主要负责人写信，指出存在问题，提出工作要求。约谈X年度市直单位脱贫攻坚工作成效考核综合评价“较差”等次的X家单位，倒逼责任落实。四是狠抓问题整改。X月X日全省“重、补、促”会议第二天，市委常委会专题听取汇报，研究X项重点工作。随后召开全市脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动推进会议，进行全面部署和动员。各县（市、区）在整改省市反馈问题的基础上，坚持全域排查和重点摸排相结合，深入开展自查。全市确立了“X+X”常态化督导模式和问题整改“双周”调度机制。X月以来召开X次专题
5、会议，听取全市问题整改和督导情况汇报，要求坚持问题导向，提升工作成效，实行整改工作闭环调度。截止目前，全市共排查出问题X.X万条，全部反馈各地整改。二、亮点工作。X.创新工作思路。围绕全市脱贫攻坚年度任务，系统谋划X年工作，确立“清单管理、闭环调度、四大攻势、一季双调”的工作思路。制订X年脱贫攻坚“四大攻势”行动方案，明确阶段工作重点，细化工作任务、推进工作落实。X月X日至X日，省委书记李锦斌到安庆调研，对“四大攻势”给予高度肯定。X.动员全市力量。充分挖掘内部潜力，安排没有扶贫开发任务的X分别与率先摘帽的X县、X个深度贫困县X县、X县结对帮扶；安排有扶贫开发任务但贫困村已全部出列、经济发展相
6、对较好的X市、X县分别结对今年拟摘帽的X县和X县，率先在全省开展市内县域结对帮扶工作。X月X日，该经验做法被省政府政务信息第X期刊发。X.优化工作机制。成立产业、健康、教育、帮扶、“两非”、“双基”、资金筹集等X个工作专班，集中优势力量，找准薄弱环节，补齐工作短板，提升工作实效。成立X个综合督导组，实行责任捆绑，开展常态化督查指导，形成问题清单，现场予以反馈，并督促及时整改。每个月“十大工程”市直主管部门和县（市、区）进行双向评价，市直部门对县（市、区）的工作进度、工作成效予以排名，县（市、区）对市直部门的工作指导、工作推进进行打分；市脱贫攻坚领导小组进行综合调度，列出具体问题清单，通报工作成
7、效，进一步传导压力和责任，推动工作落实。“清单管理、闭环调度、专班推进、综合督导、双向评价”的工作机制逐渐形成。三、下半年工作安排。下一步，我们将进一步强化政治意识、攻坚意识、精准意识和创新意识，全力打赢、打好年度战役，确保实现全市脱贫攻坚工作“进入全省第一方阵”；确保X县顺利通过国家贫困县退出验收；确保完成X.X万贫困人口脱贫、X个贫困村出列，X、X两个贫困县摘帽，X、X两个深度贫困县通过省模拟摘帽的目标任务。一是全力抓好县摘帽。全面总结和推广X贫困县退出工作的成功经验和有效做法，编制指导性、操作性强的县摘帽工作手册，召开脱贫摘帽现场推进会，开展“千名干部下基层”行动，全力推动X、X两县脱贫
8、摘帽和X、X两县模拟摘帽工作扎实开展，打赢打好我市“县摘帽”攻坚战。二是强力推进“四大攻势”。根据年初工作部署，继续推动夏季攻坚扫尾行动，扎实开展好秋季提升、冬季决胜“两大攻势”行动。充分发挥七大专班、八大综合督导组及市直单位与县（市、区）双向评价作用，全力推动工作落实、政策落实，督促责任落实，确保打好年度脱贫攻坚战，确保全市脱贫攻坚工作进入“全省第一方阵”。三是持续做好问题整改。深入开展脱贫攻坚问题排查整改“回头看”行动，以问题清仓见底为要求，进一步全面全域排查脱贫攻全过程和各个环节中存在问题，确保问题查得准、找得实，建立问题“回头看”台账，逐一明确整改内容、标准和时限，逐项明确整改措施和责任，力争通过排雷式方法，将问题彻底整改，促进工作的全面提升。四是全面提升攻坚力量。坚持选优配强，进一步充实扶贫队伍，配齐配强扶贫力量。常态化开展全方位、多维度、多轮次的培训，灵活运用会议后测试、电话随机抽查、督导随机访谈等方式，着力检验和提升扶贫干部的履职尽责能力。
